河南中沃门业^新急聘人力资源总监1名，门窗行业相关工作经验5年以上，有餐补，薪资待遇面议，地址：河南省民权县双塔镇工业园区。联系：

人事招聘，有经验者优先，可外派，

完成各岗位配制，制定绩效考核完善公司制度并执行

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天合富家能源股份有限司---运维服务公司。职位描述：人事行政主管1.负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；2.制定并执行公司的人事政策和流程，确保公司人事管理规范化、制度化；3.管理员工档案，负责员工关系管理；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上人力资源管理经验，有较强的组织协调能力和沟通能力；3.熟悉劳动法律法规，了解人事管理相关政策和流程；4.具备较强的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队；5.具备良好的职业操守和责任心，能够承担一定的工作压力

1.不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势，充分熟悉公司产品和业务，拓展客户资源2.接待客户，及时回应客户的问询，协助客户办理相关业务3.定位客户所在机构中的关键决策人，建立并维护良好关系，深入理解客户需求，及时获取客户反馈，处理用户投诉4.维护与关键客户的长期合作关系，进一步挖掘合作潜力，制订项目计划，开展客户游说、引导和服务，实现项目签约，达成营销或销售任务5.作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁，有效沟通和传达信息，保证项目对接和执行顺畅协助营销团队获取商机

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招聘业务精英说名，底薪3000加提成8个点

自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，男女老少都可，发展客户越多拿的越多，上不封顶。

一、岗位描述：负责商家及平台合作期间维护，日常拜访客户，建立客户联系，日常活动沟通，维护老客户开发新客户。二、岗位要求:1、年龄20-35周岁，男女不限；2、逻辑思维缜密，善于沟通;3、有互联网行业和快消品销售行业工作经验优先录用三、薪资待遇：1、底薪+提成+福利，月工资5000--6000元；2、新员工入职提供一对一指导学习。有意向可以直接点下方打电话咨询！只要你肯干，愿努力，欢迎加入我们的团队！

招聘兼职人员，婚礼堂项目，孩，能吃苦耐劳，需要爬4层架子，约9米高，八点到六点，管午餐，工资170元日结。 能干的速联系我

商丘钱厨子餐饮有限公司招聘：1、川菜，北京菜。淮扬炒锅各1名: 基本工资8000～10000 （做过大店，商丘，）2、配菜中工2名: 基本工资5000_6500 月休息3天（带薪休假），节假日补假，宿舍住店内，包食宿，要求人品好～团队意识强，能吃苦耐劳，春节不放假，技术好详细可面谈。工作地址：商丘市海亚春天北门往南100米路东联系电话贾善勇

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招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

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高薪资招聘人事，三天培训后转正，实习期2500底薪，三个月后3000底薪加提成，综合收入在五千

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