液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验亦可加入。 从基础的软件调试、系统安装，到笔记本拆装操作； 从电子元件如电容、电阻的识别与好坏判断，到焊接及更换实操； 从CPU、显卡等BGA封装芯片的维修更换，到电路原理理解、故障分析与修复，全程系统教学。 只要你踏实肯学、工作认真，我们便全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础人员第一个月以学习为主，薪资1000-1500元。 学习能力与动手能力强者，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上， 各阶段薪资将根据实际技能水平、工作态度等因素综合评定。 技术免费教，成长靠自己。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 参与产品的前期简单设计与研发工作； 2. 参与产品中相关电子的生产及维护工作，对原材料和零部件进行筛选、装配和测试等工作； 3. 协助上级工程师，解决产品开发和生产过程中的技术问题； 4. 负责公司硬件产品的安装、调试及现场技术支持； 5. 处理客户反馈的硬件故障问题，提供远程或现场解决方案； 6. 协助完成产品验收、测试及相关文档的整理与归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效交流； 2. 熟悉计算机硬件结构及常见外设，具备基础的故障排查能力； 3. 有责任感，能够适应出差或现场支持的工作安排； 4. 对新技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与动手能力。

1、核心产品研发： 主导港机专用钢丝绳的开发，针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 承担涂塑钢丝绳关键技术研究，研发PE/PVC外层覆塑工艺，攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题，满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求； 推进同向捻钢丝绳的设计创新，通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力，开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产工艺（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差）优化策略，提高产线运行效率与产品质量稳定性； 开展新型材料应用研究，包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术，探索降低原材料成本与加工成本的有效路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离），提出可行的工艺调整措施，并跟进验证改进效果； 编制完整的产品技术文件，包括物料清单、工艺规程、检验规范，积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 对接重点客户（如大型港口集团）实际需求，提供个性化钢丝绳选型技术支持，参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程； 关注国际先进技术动态，如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料，推动技术创新成果的专利化和产业化应用。

【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先； 2. 有项目开发或项目管理经验； 3. 掌握至少一种开发语言； 4. 了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库； 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先； 6. 富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理； 2. 完成产品功能设计，组织方案评审； 3. 按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付； 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析； 5. 在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

工作职责： 1. 承担硬件原理图开发、PCB布局布线、流程文档编写及固件代码开发任务； 2. 负责硬件功能调试、测试过程跟进以及试验数据追踪。 任职资格： 1. 通信、电子工程等相关专业，本科或以上学历； 2. 具备两年以上硬件研发工作经验； 3. 掌握电路设计与仿真工具的使用方法。

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【岗位职责】 1. 负责射频链路预算，指标分解。 2. 负责射频系统方案设计，指标论证，物料选型及预算提交。 3. 负责技术文档编写（论证、验证、招投标、验收、测试等文档）。 4. 负责搭建射频测试链路，完成指标测试，问题定位与排查。 5. 输出测试大纲，定义测试方法和指标，指导测试人员联调，并排除故障。 6. 参与外场测试及客户验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁波、射频或微波等相关专业。 2. 3-5年及以上射频链路系统相关设计开发经验。 3. 熟练操作网络分析仪，信号源与频谱仪等测试仪表，具备复杂系统测试能力。

【岗位职责】 1. 负责射频芯片技术规划，对业界前沿研究跟踪分析并引领团队实现关键技术突破； 2. 负责射频芯片项目架构设计，需求、方案分析与竞争力提升； 3. 负责射频芯片设计、流片、测试与调试与量产的全流程交付； 4. 负责提升射频团队整体设计能力。 【岗位要求】 1. 微电子及相关专业硕士及以上学历，有8年以上高性能RF Transceiver的设计、量产经验，熟悉WiFi、BT、GPS、LTE、NR等收发机系统，有定义Transceiver各子系统的内容和指标的经验； 2. 熟练设计射频和模拟各类基本模块，并掌握相应设计软件； 3. 了解射频IC版图布局方法，熟悉先进CMOS工艺； 4. 熟悉各类实验室测试设备、有debug、失效分析经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品研发初期对EMC与RF的设计评估。 2. 负责产品设计阶段对线路图与Brd图的检查与修改，在模具初期对产品机构进行EMC与RF的检查评估。 3. 负责产品实现阶段的EMC、RF测试与整改。 4. 负责各个项目的认证与评估。 5. 负责产品生命周期中EMC、RF相关问题的处理和技术支持。 6. 负责跟踪EMC物料及RF物料的变更。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，电子信息相关专业。 2. 3年以上大型公司电子产品EMC、RF相关工作经验。 3. 熟悉电脑等通讯类产品的开发过程，熟悉EMC、Safty、RF等标准。 4. 具有一定的英语读写和沟通能力。 5. 具有分析解决设计研发中技术问题的能力，具备良好的团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发，依据产品需求（Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等），完成天线方案评估、选型与设计。 2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出，保障设计到量产。 3. 负责天线相关难点问题的攻关，持续改进天线设计，提升产品天线性能。 4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题，负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。

一、岗位职责 1.负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型，主导高频（MHz级别）、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作，主导阻抗匹配网络的设计与优化，解决因负载变化（如激光管装入腔体前后）导致的匹配失调问题。 2.负责射频电源的抗干扰设计，包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等，提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。 3.负责射频电源单板级的调试、测试与验证，使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测，输出完整的测试报告与技术文档。 4.参与射频电源装入整机腔体的系统联调，分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题（包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等），保障电源与激光器的可靠协同工作。 5.撰写产品开发相关的技术文档（方案设计报告、测试规范、工艺文件等），配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历（硕士及以上优先），电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。 2. 工作经验 本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验； 具有千瓦级（≥1kW）大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先； 具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。 3. 专业技能 熟悉大功率射频功放的拓扑结构（Class D、Class E等高效电路），具备80~100MHz（或更高频率范围）射频放大电路的独立设计能力； 精通宽带阻抗匹配网络的设计方法，能够根据负载变化调试匹配网络，优化功率传输效率； 掌握电磁兼容（EMC）设计原理与方法，能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改，熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程； 熟练使用射频/微波仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）进行电路建模与仿真分析； 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器； 熟悉电源产品的热设计、结构设计约束，对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。 4. 综合素质 具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力，能够在整机系统层面进行跨学科问题定位； 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够与光学、机械、软件等相关团队高效协同； 具有较强的责任心和自驱力，能够主动跟踪射频电源及EMC领域的前沿技术。 三、加分项 有射频CO₂激光器或气体放电激光器电源的实际开发与调试经验； 有自动阻抗匹配器（Auto Matching Network）的设计或调试经验； 有GaN HEMT等新一代功率器件的射频功放应用经验； 有医疗设备领域的EMC认证经验。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

有工作经验优先 要求 懂图纸，懂管理

2. 负责组织生产、设备、安全检查及生产统计等方面的管理制度建设； 3. 强化调度管理，科学平衡综合生产能力，定期组织召开生产计划安排会，及时总结工作进度，控制成本，落实生产计划； 4. 抓好本部门人才建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作； 5. 与研发技术部、结构设计部、品质部沟通协调重大质量、工艺问题； 6. 开展本部门员工的技能培训和考核工作； 7. 完成领导交办的其他工作。

1. 组装车间组长，带队完成生产任务

岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作，推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识，能迅速适应变化并融入集体工作氛围

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理工作，确保生产任务按时完成。 2.组织并监督生产计划的实施，保障生产流程有序进行。 3. 协调人员、设备与物料资源，提升生产效率与现场管理水平。 4. 推动安全生产与现场5S管理，维护良好的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 沟通能力良好，能够有效推动团队协作。 3. 工作认真负责，能在压力下保持高效执行。 4. 有制造业基层管理经验，熟悉车间运作流程。

【岗位职责】 1. 统筹原材料仓、成品仓全部管理工作，管理仓管人员，安排日常排班、分工，落实仓库6S管理。 2. 监督钢材、五金、板材、珍珠岩、防火门成品入库、领料、出库、退货流程，核对单据，做到账实相符。 3. 组织周抽盘、月度全盘，排查盘亏盘盈，分析差异原因，管控物料损耗、呆滞物料，上报库存报表。 4. 对接生产、采购、财务，保障车间领料及时；规划库区摆放，完善仓库管理制度，熟练使用金蝶ERP系统。

服装厂招组长一名

工作职责： 1、设备维护：负责设备的日常保养与维护，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：运用设备诊断系统，监控异常预警信息，提前识别并消除潜在故障风险； 3、升级改造：编制年度设备维保方案，并推动实施优化措施，提升设备运行效率； 4、数据记录：准确登记设备台账及维修信息，做到记录完整、归档及时、便于追溯。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责: 客户:XXX所(外派) 岗位职责： 1、承担民用机载相关产品硬件的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有2年以上硬件开发工作经验，掌握DSP、ARM、MCU、CPU（PPC、飞腾优先）等处理器的外围电路设计； 2、熟悉SP1、I2C、PCI、CAN、RS422、ARINC429等总线接口的电路设计；熟练运用EDA工具（Mentor优先）进行开发； 3、可快速到岗者优先录用。

【岗位职责】 1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗，熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。 2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作，记录流程痛点与优化建议。 3. 协助主管完成日常生产任务，如产量统计、设备点检、质量异常初步排查，确保生产效率与产品合格率。 4. 参与改善项目，如5S推进、精益生产优化，收集数据并整理分析，提出可落地的小改进方案。 5. 对接质量部、采购部，反馈生产中的物料问题或质量风险，推动问题闭环。 6. 定期输出轮岗报告，同步学习成果、遇到的问题及改进思路，接受上级指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。 2. 具备基础的数据思维，能通过观察发现简单问题，并尝试分析原因。