岗位职责： 1、研究全球医疗防护领域发展动态（如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步），制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求，将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准（如防护级别、透气性能、生物安全性）； 2、全面主导产品开发全周期（从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地），设定关键节点目标并统筹多部门协作（研发、制造、供应链、质量控制）。突破核心技术瓶颈（如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化），保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险，及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历，3年以上团队管理背景，成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程； 2、熟悉防护类产品常用材料特性（如熔喷布、无纺布、密封条等）及相关生产工艺；具有较强的项目统筹能力，善于跨职能协同与资源调配。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责： 1. 按照公司研发项目的整体安排，执行并完成各项试验工作； 2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作； 3. 严格遵循标准操作规程，完成物料制备、检测等相关任务； 4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理，并编制输出报告； 5. 参与实验方案的设计与具体实施； 6. 遇到异常情况或潜在风险时，及时向上级汇报并提交质量事件记录； 7. 积极参与5S管理活动，保持实验区域整洁有序，持续维护高水平的现场管理标准； 职位要求： 1. 本科及以上学历，材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景； 2. 具备材料类实验管理经历，熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作； 3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验，掌握5S实验室的基本管理规范； 4. 具备高温材料（如水泥、陶瓷）烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑； 5. 能熟练操作计算机办公软件，掌握Word、Excel等常用工具； 6. 工作认真严谨，在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力； 7. 品行端正、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 参与硬件系统设计，承担电路原理图设计、仿真分析、PCB布局评审及元器件选型工作。 2. 负责样机的焊接、装配与调试，运用示波器、万用表等设备进行故障定位与问题处理。 3. 制定并执行测试计划，完成产品功能、性能、可靠性及电磁兼容（EMC）相关验证。 4. 支持新产品从中试到量产的全流程，解决试产阶段硬件异常，提升生产可制造性。 5. 编写硬件设计说明、测试报告、物料清单（BOM）等技术资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景，具备3年以上消费类电子产品硬件开发经验。 2. 熟悉模拟与数字电路原理，具有较强的电路分析和问题排查能力。 3. 熟练掌握至少一种EDA工具（如 Altium Designer, PADS, Cadence），能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器。 4. 具备英文资料阅读能力，可独立查阅国外器件手册及技术文档。 5. 具有良好的沟通协作意识、学习态度积极，责任心强。 ◆我们是谁？◆ 安士工具成立于2016年，专注于美学设计、科技创新、智能工具类产品。 ◆集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业 ◆研发总部位于深圳，河南驻马店拥有10000平方厂房和48000平方的产业园基地品牌成立至今，专注于美学设计、科技创新、智能工具产品。 ◆斩获多项德国红点奖、IF奖等国际知名设计大奖，拥有100+项国内外相关专利拥有行业内严格的质量管理体系，所有产品均通过国际正规认证机构检测和认证。 ◆公司目前处于1-10的阶段， 如果你不满现状、有卓越能力、并持续学习、有强烈的成功渴望，欢迎你加入安士。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范开发流程，主导完成产品相关技术文件（包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等）的编制与整理 3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估与导入 4. 与结构、生产等团队紧密配合，确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产后为生产线提供持续支持，解决射频相关技术问题，并向其他部门提供必要的射频技术协助 6. 协同项目经理及其他研发人员推进新产品开发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路设计工作经验，其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握数字与模拟电路基础知识，熟悉高频段（300KHz—40GHz）技术原理及相关理论 4. 可独立完成射频元器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计），掌握射频仿真工具的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械研发经历，且熟悉国家或行业相关标准者优先

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

杨子要四个架子工一天350长期的在要三个普工240一天

虞城利民招聘二砧一名3500至4500，打荷一名2000至3000，电话

牧原工厂诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000, 主要负责运输牧原，双汇，锅圈食汇等上市大仓白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。以开4.2车为主，专线，货源稳定，每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

南通市通州区招电焊

商丘市虞城县招水电，防水工

开发工程师

岗位职责： 移动通信基站基站的 RRU(射频拉远单元)与天线之间:常用 SMA、DIN 7/16射频连接器连接馈线实现射频信号的低损耗传输，其高屏蔽效能和稳定的阻抗匹配，能保障基站信号覆盖的稳定性。 航天航空设备2卫星、无人机的测控系统和通信模块中，会采用 SMP、SSMA等小型化、高可靠性射频连接器，它们可在极端温度、强振动的太空或高空环境下稳定工作，满足航空航天的严苛环境要求。 任职要求： 20-40岁，薪资9-10K左右，要有3年射频工程师3年以上经验

一、岗位职责 1）负责定位产品天线及射频电路的全流程设计、仿真、调试与量产支持 2）主导2G/3G/4G/5G多频段定位天线方案开发与性能优化 3）解决定位产品在研发和量产阶段的天线结构及性能问题 4）提供天线技术支持，完成性能测试与报告分析 5）协同硬件团队完成PCB布局与EMC设计优化 二、任职要求 1）3年以上定位终端天线独立设计经验，本科以上，熟悉车载/无人机/穿戴设备天线优先。 2）精通HFSS/CST仿真软件及网络分析仪、微波暗室等测试设备 3）掌握天线原理与射频设计，熟悉PCB布局及EMC解决方案 4）具备多频段天线调试经验，熟悉定位产品特殊要求（如GNSS天线） 5）工作积极主动，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力 6）有5G定位产品或高精度定位天线项目经验者优先考虑 三、公司福利 1）上班时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休 2）薪酬福利：底薪+绩效奖金（具体面谈介意者***） 3）福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补等等

1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准，确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修，快速定位问题根源并实施有效解决方案，记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果，编制规范的调试报告，为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训，提供技术支持与咨询，跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具，确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

1、射频工程师应负责沟通相关技术指标，充分了解需求，及时反馈信息。 2、射频工程师应有较强的团队意识、学习能力，项目启动后，根据《技术协议》或者《设计任务书》，输出《设计方案》，经评审通过后，输出原理图、布线图、装配图、装配清单，提交《物资清单》、PCB加工图纸及加工申请。周期长的关键器件，应在方案确定后及时提出《重要物资清单》。 3、根据结构设计需求，考虑实际操作可行性，配合结构工程师完成结构设计。 4、项目设计完成后，及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义、软件需求等相关内容。 5、配合、指导生产部完成模块、整机的装配工作。 6、根据工作需要，承担整机调试任务。 7、积极配合，协同调试人员、软件人员完成模块、整机调试、高低温等各类试验。早发现问题，早设法解决，想方设法积极推进项目进度，善于总结，保证产品质量。 8、按研发流程要求，完成相应项目文档编写。 9、根据工作需要，临时承担返修及售后技术支持。 任职资格： 1.本科学历以上，电子工程相关专业，从事射频电路设计工作2年或微波设计类工作3年及以上； 2.具备射频微系统、、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目经验者优先； 3.熟练使用常用的设计软件，会AUTOCAD、AD(Altium Designer)、ADS、HFSS、等软件； 4.熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用； 5.熟悉常用微波仿真工具如ADS、HFSS且具有较强调试指导能力； 6.有接收机或变频器类产品的设计经验者优先。

岗位职责： 1. 依据产品系统需求，制定并完成产品电路设计方案； 2. 按照方案开展原理图设计与PCB布局设计； 3. 负责电路的调试与功能测试工作； 4. 编写相关技术文档，包括设计说明、工艺文件及用户手册。 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 熟练掌握电路原理图及印制电路板图设计； 3. 熟练运用电路仿真工具进行分析验证； 4. 了解ARM、DSP、FPGA者优先考虑。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营，依据企业生产计划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范，监控各生产环节运行状态，快速识别并处理质量问题，持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理，涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面，建设高效稳定的工作团队，增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理，制定并落实设备日常保养、定期检修计划，确保生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本，聚焦原材料使用与能耗管理，提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度，组织常态化安全检查与教育培训，防范和消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合，保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历（其中至少3年担任班组长或以上职务），熟练掌握注吹设备（如全自动注吹机）操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能：持有安全生产管理人员资格证书（如《安全生产知识和管理能力考核合格证》）者优先，具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.职业发展畅通：每年调薪机会、良好的晋升机制。

统筹工厂运营，掌握各生产部门进度。科学调配人员安排

工作职责： 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行； 落实生产计划中铣削工序的相关准备，包括编程、刀具选配、工装调试等工作； 按要求完成产品质量记录及工序自检任务； 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录； 落实责任区域内的5S现场管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

跟进生产进度 协调人员安排生产

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。