岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简洁版本：岗位名称：数控车工；机械工程师；区域销售经理；钢结构设计师；电气工程师。数控车工：1.任职资格：中技以上学历，数控相关专业，有相关工作经验者优先。年龄范围：2045岁。2.薪资待遇：60008000元。机械工程师：1.任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等机械类相关专业；熟练使用Autocad、SolidWorks等设计软件；具有丰富的机械设计专业知识。年龄范围：2040岁。2.薪资待遇：60008000元。区域销售经理：1.任职资格：大专以上学历，能适应长期出差，有一定的销售工作经验。年龄范围：2040岁。2.薪资待遇：工资面议。钢结构设计师：1.任职资格：大专以上学历，土建类相关专业，具有23年钢结构设计工作经验。年龄范围：2040岁。2.薪资待遇：工资面议。电气工程师：1.任职资格：大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业，具有一定的设计、安装和调试工作经验。年龄范围：2040岁。2.薪资待遇：工资面议。

机械工程师全日制本科及以上学历，相关专业，具备相应专业技能。机械工程师薪资福利:试用期5000元左右，、餐补等福利招工人数:22025年招聘，提供五险一金等福利，薪资待遇优厚，欢迎加入！工作地址:济源市济水大道东段

招聘：机械工程师薪资：8000 -

机械工程师本科及以上学历，机械设计相关专业；3年以上机械设计研发相关工作经验；能熟练使用三维、二维制图软件薪资福利:面议招工人数:5名/工作地址:武陟县产业集聚区朝阳三路999号

机械工程师薪资福利:5000-6999招工人数:1人↑识别上方二维码，在线投递简历工作地址:河南省安阳市龙安区

招聘信息：长垣境内有一家起重机厂家，因工作需要现特招聘机械工程师2名，质检员2名，生产管理1名，要求有工作经验，待遇面谈，按时发工资，管吃管住。联系电话：林总

招聘：机械工程师薪资：基本工资+技能工资+全勤奖技术工程师：能熟练操作CAXA，CAD制图软件，有相关工作经验者优先。有意向的求职者可先发送详细个人简历至公司邮箱（），以便通知其面试。

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表自动化工、铲车、自卸车司机等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：绩效主管、电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、设备员、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽轮机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒、食堂服务员、绿化工、清洁工及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-60周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

智家工程师：一、岗位要求(一)学历要求：市区城区网格准入条件原则上为大学专科学历及以上;县区城区网格、乡镇网格学历可放宽至中专或同等学历。(二)年龄要求：城区网格准入年龄原则上放宽至35周岁，乡镇网格准入年龄原则上放宽至37周岁。（三）工作要求：具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有相关服务行业经验者优先。（四）薪酬说明：实习期3个月，2000元-2100元/月。期满合格后，发放装维服薪酬和发展薪酬，上不封顶；（五）保险福利：公司缴纳五险一金，享受话费补助、高温补贴、过节福利等。（六）工作内容：统筹到六县、四区工作，负责联通宽带用户的装机、维修、服务等工作；

机械工程师1.负责非标机械设备及零部件的设计，提出具体生产图纸。2.负责与销售及客户对接出具合适的方案图纸。3.能够独立完成各设备的设计及出具具体的生产图。薪资福利:薪资待遇8000元-10000元。招工人数:5名

诚招：门、柜安装师傅1一2人要求：会贴踢脚线位置：三门峡市 湖滨区 茅津中路联系： 陈经理工钱现结！

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三门峡市渑池县招聘炒锅一名工资9000左右，凉菜6500左右，烩面5000左右。电话。

三门峡拉冶炼废渣到巩义永安运费45三门峡拉冶炼废渣到荥阳天瑞运费62（暂时停）

三门峡市灵宝市招工地力工、工地小工/杂工

1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；2.有较强的学习能力，敢于挑战自我；3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。5.、能高效完成公司下达的销售任务和指标。

招聘：销售助理工程师1、电子/工程/机械类/市场营销专业本科以上学历；2、具有一定的市场分析能力，能独立开发新客户；3、能使用3D绘图软件4、善于与客户交流及谈判；5、能适应随时出差；6、曾有工程经验有意向朝业务方向发展也可考虑。

佛山市南海区，业务部长薪资待遇:月薪15K-25K任职要求：建筑工程、程机械、建材行业5年以上销售经验者优先考虑(建筑铝模，爬架，PC等);市场营销、商务管理或相关专业本科以上学历;业务员薪资待遇:月薪7K-10K 提成丰厚任职要求:具备2年以上铝模、爬架、PC构件、涂料、水泥、防水、混凝土、外墙漆、电梯等建材行业销售经验。市场营销、商务管理或相关专业专科以上学历;工作地点:广东广西

1、拜访客户，保持与客户的沟通，跟进客户的项目进度，得到客户的认可。2、签单，回款，投标

工作内容1、负责工程塑料产品的销售工作2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、对PC、PA等工程塑料行业有一定的了解

车间维修/长白班300/天年龄18-50岁详情电话咨询地址:山东潍坊

我公司正在招聘具有不限经验的家装销售专员，工作地点灵宝尚东金城长安路，薪资3000-7000元，可谈。

诚聘销售业务员：有无经验均可，高提成早9至12点！下午3至18点下班！周双休，短期勿扰！工资半个月一结，另招司机一名()，驾龄五年以上，电话

1、协助银行服务点促活，巡检，新拓2、民生场景，活动推广3、设备安装布防，退出的服务点收机器4、辅助支行客户经理营销贷款，录入资料，客户核实等朝九晚五，双休，假节日福利等

招聘：CNC作业员薪资：5000元以上/月做事认真、有过操机经验者优先、吃苦耐劳、需要两班倒

设备维修机工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；持有焊工证、钳工证者优先。2、知识技能：熟练掌握机械原理、机械制图、液压与气动基础知识，能看懂机械装配图和零件图；3年以上机械设备维修、保养经验，涉及机械制造、水处理、空压机组、智能控制等设备，熟悉铜杆（线）生产设备（竖炉、上引炉、拉丝机等）者优先；熟练机械维修，能独立完成设备日常维护、保养和定期检修；具备电气维修基础，可排查简单电气故障，配合处理复杂问题。3、其他要求：具备一定的故障诊断能力，能迅速判断故障原因并制定维修方案；严格遵守安全规程，做好安全防护与设备断电，保管好维修工具设备；具备良好团队协作精神，与生产部门密切沟通，配合完成大型设备维修和技术改造；工作态度端正，吃苦耐劳，责任心强，积极学习新技术、新设备，参加培训掌握新型铜杆（线）生产设备维修技能。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

工艺优化技工1、年龄25 - 40周岁，身体健康；中专及以上学历，机械制造、材料、化工等相关专业，有扎实理论基础。2、技能知识：1年以上金属加工行业经验，铜杆、铜材、线缆领域优先，熟悉熔铸或轧制工艺，了解铜杆生产线关键工序者优先；熟练设备日常点检、维护，快速处理常见故障；精准监控设备运行，及时调整工艺参数，保障生产与质量。3、其他要求：能适应高强度工作压力，按时高质量完成任务；积极参与技术改进与工艺优化，提出可行建议并推动实施；沟通与团队协作能力出色，能与各部门合作解决难题、探索创新。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

电脑操作，电话接听，

要去厂里和采购沟通

需要去厂里联系业务