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华美装饰
3千-1.5万/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
家装设计师
3千-1.5万/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科液压设计液压阀设计液压元器件液压设备液压系统液压阀
岗位职责: 1. 产品研发优化:承担液压阀类产品的实物测绘、新方案开发及现有产品结构的迭代升级,根据实际工况完成阀体参数设定与油路系统设计,确保产品性能达标可控。 2. 技术资料编制:负责编制液压阀完整的BOM清单、工程图纸、检验标准等技术文件,保障文档准确规范,满足采购、制造和品质检验各环节需求。 3. 售前售后技术支持:协同销售开展客户技术沟通、选型推荐与技术问题解答;根据需要赴现场开展产品安装调试,及时定位并解决使用中的技术异常。 4. 试制与工艺改进:参与液压阀样机试制及测试验证工作,联动生产部门梳理加工与装配过程中的难点,推动实施工艺优化与整改措施落地。 岗位需求: 1、本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景。 2、具备3~5年液压阀专项研发经历,掌握液压基本原理,熟悉阀类产品结构及液压系统回路设计。 3、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成出图、参数计算及技术文档编写。 4、实践能力强,能独立应对生产和应用端的技术问题,适应短期出差进行现场服务支持。 5、具有工程机械或矿山设备用液压阀开发经验者优先考虑。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
装修/室内设计1年以下大专小区住宅客户需求分析软装选购搭配
岗位内容: 1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计规划; 2. 编制家装施工图并跟进工程进展,保障施工品质达标; 3. 负责家具及软装饰品的选配工作,输出整体家居空间解决方案; 4. 掌握家居行业市场动态,及时推荐新型产品与装饰材料。 任职要求: 1. 具有扎实的室内设计基础,能独立完成家居空间设计任务; 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
室内设计师
3-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限
快速完成签约,具备独立洽谈合同与制定预算的能力,表现优异者,老板将直接给予股份激励
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求: 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
设计主管/经理
3-8千/月
装修/室内设计1-3年高中家居/家具设计室内设计
负责设计部门的统筹与管理,带领设计团队高效运作 加分项 具备以下领域经验:其他生活服务·家政服务
装修设计师经验不限学历不限五险一金独立完成效果图
岗位职责: 1.根据项目需求独立完成建筑/机械/装饰等专业领域的CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合工程师或项目经理完成图纸审核、修改及技术交底工作 3. 编制工程量清单及预算表,确保数据准确、格式规范 4. 整理归档设计图纸、变更文件及相关技术资料,保障文档完整性 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备良好的识图与制图能力 2.具备工程预算基础知识,能独立编制预算表 3.工作细致负责,具备较强的空间想象与逻辑表达能力 4.有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
家居设计主管
7千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年学历不限带薪假期车补月休四天室内设计
1.主持设计团队日常会议 2.制定团队客户跟进方案 3.推进团队人才梯队建设 4.协同公司传达内部活动安排,协助设计师沟通签单 5.审核设计方案、施工图纸及预算控制 6.组织并开展设计师新产品培训工作
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责: 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验; 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读; 3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
三门峡灵宝市地下室停车位,扫地,地面刷漆每天工作九小时,每天140元,工作轻松
140-150元/天
油漆工1-2人
地下室停车位,扫地,地面刷漆每天工作九小时,每天140元,工作轻松,男女不限
三门峡 灵宝市
10月16日 17:50拨打电话
河南三门峡招聘铲车司机2名,需驾驶20型号铲车,工作地点在工地。
铲车司机1-2人
招聘铲车司机2名,需驾驶20型号铲车,工作地点在工地。
三门峡
10月16日 17:41拨打电话
三门峡卢氏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作上.海稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅包吃住周末单休良好的方案沟通能力
【岗位职责】·负责室内设计全案工作,包括量尺、方案设计及图纸绘制·熟练使用CAD和PPT完成设计表达与汇报【职位要求】·1-3年相关经验,会量尺,能独立完成设计任务·熟练使用CAD、PPT,会开车,具备基本沟通能力·学历不限,工作经验不限【工作时间】白班,具体时间面议【薪资福利】·综合薪资:5000-6000元/月·包住|包吃
整装设计师
6千-1.1万/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公休闲娱乐别墅办公室普通住宅餐厅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
诚聘设计师
装修设计师
【岗位】室内装饰设计师 岗位职责 负责大平层家装设计,量房、方案、效果图+施工图绘制;客户对接谈单;工地交底跟进,保证设计落地。 任职要求 会CAD、酷家乐/3Dmax,能独立出图; 熟悉装修材料、施工工艺,有家装落地案例优先; 擅长沟通谈单,审美在线,责任心强。 待遇 底薪+高提成+奖金,收入上不封顶;节日福利、团队学习机会,晋升通道清晰。
装修设计师
【岗位】室内装饰设计师 岗位职责 负责大平层家装设计,量房、方案、效果图+施工图绘制;客户对接谈单;工地交底跟进,保证设计落地。 任职要求 会CAD、酷家乐/3Dmax,能独立出图; 熟悉装修材料、施工工艺,有家装落地案例优先; 擅长沟通谈单,审美在线,责任心强。 待遇 底薪+高提成+奖金,收入上不封顶;节日福利、团队学习机会,晋升通道清晰。
设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责外墙装饰构件量尺设计下单工作, 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰,责任心强,适应多任务协作节奏 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理,制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。 2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账,落实设备归口分级管理。 3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修,统筹机修班组排班,快速处理停机故障,降低设备故障率、停机工时。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
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