家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用
4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责：
1. 负责室内空间方案设计，包括功能布局、风格定位及动线规划
2. 独立完成全案设计服务，涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配
3. 使用专业软件（如3ds Max、SketchUp、Photoshop等）高效制作高质量效果图
4. 与客户沟通需求，进行方案汇报与优化调整，确保设计落地性
5. 配合施工团队完成技术交底，把控现场效果与设计方案一致性
任职要求：
1. 熟悉室内设计全流程，具备方案设计师或全案设计师实操经验
2. 精通效果图制作，能独立完成建模、渲染、后期合成全流程
3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力
4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范，有工地实践经验者优先
5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，具备团队协作精神
设计主案+见习设计
5000-20000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公购物商场带薪假期年终奖车补加班费周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp独立完成效果图独立完成施工图
商超单项装饰设计 效果图 施工图 预算
准客户资源 7k急聘家装设计师30名
7000-12000元/月
装修设计师
家装设计师（主案/资深/可选）
岗位职责
- 对接客户需求，结合户型与生活习惯，出具贴合需求的家装设计方案（含平面、效果图、施工图）。
- 沟通优化方案，解答客户疑问，推动签单，熟练运用VR实景功能呈现设计效果。
- 配合施工团队提供技术指导，把控设计落地，解决施工中的设计问题。
- 关注行业趋势与新材料，将前沿理念融入设计，提升方案竞争力。
- 配合团队完成业绩，维护客户关系，推动老客户转介绍。
任职要求
- 1年及以上家装设计经验优先，助理岗接受应届生/零基础（提供带教）。
- 熟练使用CAD、3D Max等设计软件，能独立完成全套设计图纸。
- 审美佳、有创新思维，能精准把握各类家装风格精髓。
- 沟通谈判能力强，有客户服务意识，能高效推进签单。
- 责任心强、严谨细致，能承受一定压力，具备团队协作精神。
我们提供
- 薪资：无责底薪（按经验定级）+3%-5%签单+设计费提成+各类奖金，月入过万无上限。每月固定送单10户
- 保障：五险+带薪假+法定节假日+节日福利。
- 成长：定期培训+行业交流，清晰晋升通道（设计师→资深→主管→总监）。
- 福利：员工装修内购折扣+定期团建+年度体检+带薪培训。
公司地址
河南乐美家家装总部：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号
河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203
联系
设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公月休四天
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度
任职要求：
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺
5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先
全屋定制设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅普通住宅五险一金AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅全屋定制的设计，深化，等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度
5.配合市场及销售团队提供设计支持，参与客户提案与方案汇报
任职要求：
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图
2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件
3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力
4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识
5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限
研发助理-膨化食品
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料
【岗位职责】
一、项目进度跟踪与管理
1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展，运用项目管理工具对整体进度进行监控，按时向研发负责人提交进度报告。
2. 协助规划样品开发时间安排，及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。
二、实验支持与样品执行
3. 协同完成实验所需原材料的准备工作，规范记录各项实验过程数据，深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。
4. 全程跟进小试与中试环节，负责样品检测实施、数据归纳整理，以及相关技术文档的撰写与归档管理。
三、跨部门协调与沟通
5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁，确保项目信息传递准确高效，并跟进跨部门协作任务的落地执行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有项目推进意识。
3. 优秀应届毕业生亦可培养，有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责
1. 渠道产品匹配与策略规划：
深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。
结合渠道差异，制定个性化的产品应用方案，明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。
2. 出餐形式设计与创新落地：
主导设计契合渠道需求的产品呈现方式，涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。
依托红薯原料特性，推动应用场景创新，研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。
将创新构想转化为可执行的标准化流程，保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。
3. 研发执行与标准化：
负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。
编制完整的《终端出餐标准作业程序（SOP）》，包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等，并对门店运营团队开展培训与现场指导。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。
有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先
3. 动手能力强，对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知
4. 具备强烈的市场意识与客户思维，拥有优秀的跨部门协同能力
现场设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年大专
1.有室内设计装修经验。
2.有现场精准测量的经验
3.精通装修公司各种分类报价明细
4.沟通能力强。
岗位职责：
1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.独立完成客户现场精准测量，准确把控空间尺寸与结构细节
3.编制并讲解装修公司标准化分类报价清单，确保项目预算清晰透明
4.与客户、施工团队及供应商高效沟通，全程跟进设计方案落地执行
5.参与材料选样、工艺确认及竣工验收，保障设计效果与施工品质一致
任职要求：
1. 具备室内设计或装修相关领域实操经验，熟悉全流程工作模式
2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图
3. 深度了解主流装修材料、工艺工法及各类报价构成逻辑
4. 具备优秀的客户沟通与需求转化能力，服务意识强、责任心突出
5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
河南三门峡裁布工年龄25-50之间，能干长期，最好两人搭档薪资福利:工资计件招工人数:2名
裁剪工1-2人
裁布工
年龄25 - 50之间，能干长期，最好两人搭档
薪资福利:工资计件
招工人数:2名
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
栏目概述
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