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家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先
华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行; 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成; 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先; 3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识; 4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
设计师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、等空间的室内方案设计 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名: 1. 优秀学生干部; 2. 三好学生; 3. 历年荣获奖学金者; 4. 中共党员或预备党员; 5. 完全达到上述基本要求的学生。
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职要求: 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
三门峡陕州区招工地小工/杂工
小工
三门峡市陕州区招工地小工/杂工
三门峡 陕州区
6月28日 05:30拨打电话
店长月结
[玫瑰]高端法国时尚服装品牌-ANNANDELMAN招聘地点:湖滨in77招聘岗位:店长工作时间:上六休一薪资及福利:基本薪资+提成+绩效奖金,10000-15000元,上不封顶五险、节假日三薪、年休招聘要求:1、形象气质佳,年龄35岁以内,店长年龄可稍微放宽;2、有相关时尚女装、轻奢品牌,或从事服装主播等工作经验优先。3、擅长个人小红书、新媒体运作;有意者私聊,随时到岗()
三门峡 湖滨区
6月28日 05:30拨打电话
三门峡卢氏县招工地小工/杂工
150-220元/天
小工长期保险包住包吃1-2人月结个人技术好
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工
三门峡 卢氏县
6月28日 05:29拨打电话
三门峡陕州区招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
三门峡市陕州区招铲车/装载机司机
三门峡 陕州区
6月28日 05:29拨打电话
钻工钻孔长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
三门峡 义马市
6月28日 05:28拨打电话
家装设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公车补包吃月休四天酷家乐熟悉施工工艺
家装家居设计效果图
室内装修设计
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公休闲娱乐别墅办公室小户型酒店熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
量房,室内装修设计,跟顾客沟通有耐心,服从安排
量房设计师
220-230元/天
装修设计师1-3年大专远程办公办公室复式普通住宅车补大小周AutoCAD客情维护
1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算, 不坐班时间自由
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责 1.对接客户需求,结合空间与审美趋势,独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件,独立绘制规范精准的效果图、施工图,清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地,解答设计疑问,把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺,优化设计方案,提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审,协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系,反馈设计进度,协调解决问题,保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历,室内设计相关专业优先,专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验,熟悉住宅、公寓设计全流程,有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件,可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现,绘图高效、细节到位,能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强,创意出众,可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅,具备良好团队协作与问题解决能力,抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师,欢迎投递简历,共赴职业成长之路!
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 根据客户需求及品牌调性,独立完成平面、空间或产品类设计方案 2. 参与项目前期沟通与创意提案,协助制定设计策略与执行计划 3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进,确保视觉呈现与施工/制作一致性 4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料,维护标准化设计资产 5. 关注行业设计趋势,持续优化设计表现力与用户体验 任职要求: 1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件 3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力 4. 工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力; 4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
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