
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
【兼职|可居家线上/日结】视频种草,漫剧宣发
3-8千/月
兼职20人以上日结可居家
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出
流程简单、正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
按工作量结算,多劳多得
生产储备干部-今麦郎饮品
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
本科,电气/机械/自动化/食品/化学相关专业,24-26届毕业。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会职务,拥有良好的自主学习能力,对专业领域有强烈的发展意愿,能吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神,注重个人成长与职业发展,未来规划清晰、目标明确的储备型人才。
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产管理骨干
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
有意向者,欢迎联系我。
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
小工长期包住包吃月结
4号渭南、西安、灵宝、三门峡统一大巴车出发。
靖江海油管道辅助工岗位,招聘18-55岁人员,长白班,工厂直发工资,吃住免费,可带手机。
工作内容为石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运抬举。
薪资为220元/天,工作时间7:00-19:00,计算12小时,不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资,不扣商保,工资由工厂直发。满8小时不满12小时可按全天工时发薪(请假除外)。
工作餐免费,住宿免费,3至6人间随机分配,水电费均摊。未尽事宜遵循企业政策执行。
挖机司机5-14天
招聘挖掘机替班人员,驾驶220型号挖掘机。工作内容包括装车和挖平。工作时间为10天左右。薪资为300元一天,加班另算。要求技术熟练,不熟练者请勿联系。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长工程师
项目EPC方急聘Local启东的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天,每天9小时,工期为1年。要求英语可作为工作语言,并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历。
兼职日结
招日结夜班兼职10点--6点,计时工资每小时12元,工作简单轻松,周期十天左右。地址灵宝村,铁路桥附近,非诚勿扰
河南短视频 | 手机操作 提供素材
50-60元/天
临时工20人以上周结兼职
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临时工
长期小时工年龄50岁以下,有责任心干活麻利薪资福利:10元一小时下午五点到九点工作地址:灵宝北区实验二中对面
兼职包住包吃
河南省三门峡市兼职岗位:按要求填写施工记录,薪资面议,包吃、包住,,服从安排;经验不限;新手可带,不缺活;住宿有空调
临时工
招医院陪同检查买饭人员要求心细有耐心检查时陪同老人检查,偶尔买买饭,一些琐事薪资:20元/小时地点:郑大一附院河医院区。
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
兼职临时工1-2人
招聘明天活动会场兼职人员1名。工作日期为明天,工作时间约为13:00至21:00。要求穿着黑色衣服和黑色裤子。工作地点位于湖滨国际大酒店。工作内容为活动会场的撤场、打杂、辅助协助,根据现场需要灵活安排,没有过重的体力活,需服从现场负责人的统一调度。工资为120元/天。为保证工作正常进行,
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
液压系统设计师
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
储备干部/包住+带薪培训+公平晋升
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】:
综合类管理岗位
1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作;
2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议;
3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保;
2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。
【培养与成长】:
无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门;
提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。
【晋升方向】:
学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
挤出工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验挤出经验需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化,确保生产稳定运行;
2. 根据产品要求制定挤出工艺方案,编制相关技术文件;
3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作;
4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题,持续改进产品质量;
5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识,熟悉挤出成型原理;
2. 掌握挤出设备结构及工作原理,能独立完成设备调试与参数优化;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够适应生产环境作业;
4. 良好的沟通协作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
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