
产品研发总监(激光、电动工具、测距仪等)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专制造业
【岗位要求】
1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先;
2. 有项目开发或项目管理经验;
3. 掌握至少一种开发语言;
4. 了解系统后台及服务器端,熟悉至少一种数据库;
5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先;
6. 富有创新精神,敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。
【岗位职责】
1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理;
2. 完成产品功能设计,组织方案评审;
3. 按照产品方案,完成功能开发、自测试、功能交付;
4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析;
5. 在项目开发的过程中,同时负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。
临时工1-2人月结全职
有干长期工的吗在张阁,开学了不耽误接送孩子,22-45优先身体健康无慢性病,工资110-150可以加我联系
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向行政管理方向
岗位职责:
1、现场管理:依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置,提升生产效率,减少次品产出,持续优化肉类高附加值产品的产出比例,确保实现利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品生产规范,组织落实标准化加工流程,保障并提升产品质量水平;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作,推动骨干人才成长,储备和培养合格的管理干部,支撑生产运营需要。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够深入生产一线及时发现并解决实际问题,执行力强。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作
河南信阳平桥区长台乡农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
8千-1万/月
工长月结
河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 一线轮岗与流程学习:到车间各工序(投料、机加/装配、包装、入库等)跟班操作;熟悉 SOP、工艺路线、设备操作、5S/6S、安全规范。
2. 生产计划与进度跟进:协助分解日/周生产计划,跟进产能达成率、准交率(OTD);核对产量、工时、物料齐套,反馈延期/插单/停线异常。
3. 人员与班组管理(后期):帮班长排班、记考勤、带新员工、开班前会;观察员工表现,辅助绩效收集。
【岗位要求】
1. 本科毕业,纺织工程相关专业。
2. 学习力强,沟通表达逻辑强;愿意在生产行业发展。
3. 25-27届毕业生皆可。
兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结! 限时奖励 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕
生产储备干部-今麦郎饮品
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
本科,电气/机械/自动化/食品/化学相关专业,24-26届毕业。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会职务,拥有良好的自主学习能力,对专业领域有强烈的发展意愿,能吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神,注重个人成长与职业发展,未来规划清晰、目标明确的储备型人才。
日结读文打字聊天员/有保底/收益稳定无忧
300-400元/天
临时工6-10人日结兼职
无责保底 接受小白
参与多人聊天的活动参与,可以配音,pia戏,唱歌,聊天等活动
工作内容居家即可,有前辈手把手带着一起做,即学即会,工作纯绿色
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1.诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容!
2.不收取任何费用,本工作无任何报名费,,等
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明天在风陵渡侯峰村招聘挖机司机顶班一天。
岗位职责:
1. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
2. 与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡。
3. 配合测量放线工作,不碰桩不压线。
4. 熟悉雨季、冬季施工要求,规范作业不蛮干。
家政月结
.....................【订单类型】中餐阿姨【工作地址】湖滨三里【工资待遇】1800/月休4天【家庭面积及人数】50平1个女客户【工作要求及内容】上班时间11点至13点,煮饭卫生,要求做事利索,性格温和,年龄55岁以内,法定节假日13天........................接单联系阿布屋家政刘敏导师
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[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
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工长工程师
白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
3. 香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,无重体力劳动。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
工地小工/杂工其他职位
明天白班招聘打杂工4人,年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00,薪资按每小时18元计算,日结,下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职福利 工资
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生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
栏目概述
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