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高薪工作年龄满20-40周岁,男女不限,会讲普通话,会电脑打字即可。室内办公,冬暖夏凉,时间灵活~专属妈妈班次~工作家庭两不误薪资福利:月入8700+,综合薪资3-8k,多劳多得,月休4-5天招工人数:本期招聘30人报名截至2026年10月10日。同步工作地址:新市场东汉庭酒店对面韶华置业二楼地址:洋河桥十五烟酒行三楼
临时工月结
万达美道家招聘长期小时工,每天4小时,一小时20元,每月上班时长96小时,要求年龄45岁以下,电话联系
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临时工1-2人
万达美道家招聘长期小时工,每天4小时,一小时20元,每月上班时长96小时,要求年龄45岁以下,电话联系再要一个人
工地小工/杂工其他职位
明天白班招聘打杂工4人,年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00,薪资按每小时18元计算,日结,下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。
临时工月结
招聘:高端养老社区服务体验官(双休,6小时班,旅游奖励)薪资:3000-6000元/月岗位职责1.负责高端医养社区服务咨询及规划,提供专业建议2.收集客户反馈,协助客户了解公司服务3.参与公司活动策划,提升客户参与度任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神3.有销售或客户咨询经验者优先工作时间周一至周五8:30-11:30,14:30-17:30
工地小工/杂工其他职位
现在集合白班打杂工日结25—58岁,2人上班时间:—18:00下班男性:18元一小时千灯古镇附近下班结工资,自己上下班现在开始报名电话:
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9千-1万/月
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
河南三门峡招聘:服务员:2名(底薪2800+200元全勤)月休2天,地址大岭路与建设路7
3千/月
服务员1-2人月结
招聘:服务员:2名(底薪2800+200元全勤)月休2天,地址大岭路与建设路7
养猪场招水电班组,4-8人,350元/天,包吃住
1-1.2万/月
水电工1-2个月6-10人点工专业师傅
养猪场招水电班组,4-8人,350元/天,包吃住
店长临时工
招聘:中英文阅读书吧吧长6000+薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责阅读馆日常运营及招生活动策划执行。2.各种营销活动、节日和寒暑假演讲、汇演策划、组织和实施。3.指导学员完成中英文阅读任务并反馈进度4.制定书吧学期计划并实施,培训新员工,监督协调各部门工作。5.负责指导师的过课情况和指导。任职要求1.大专或本科学历,口语流利。英语专业,英语四级以上优先考虑。2.具备良好的中英文沟通能力,熟悉教学流程3.有阅读推广或教育机构管理经验者优先。4.对孩子有责任心爱心和耐心。5.有幼师工作经验优先。工作时间周二下午至周日
临时工1-2人日结
【的都是骗子!】10.01 时间:上7点,到凌晨4点。学生优先中间休息一小时 连干两天,工作内容:大学生优先年轻的也可以听指挥干活打酱油的不要 打酱油不要!薪资待遇:240一天加班有加班费包水有休息 人走账清。要求:认真负责,听从指挥。地址:美莱美容医院,联系:10.01明天10.1需要两个发试吃的,有经验的社牛大胆12点到11点,要赶地铁的话就10点结束10点下班工资16011点下班工资175位置:山塘街366号店铺联系
临时工6-10人
10.01招:2-7号汉服协助6人时间:下午1-7点工资:200/人工作:站着和大家拍照打招呼要求:需要自备汉服,自己会弄妆造备注:一天换一个人,报名发:个人照片汉服照片能做的日期地址:姑苏区桃花坞景区招:3-4号活动协助时间:早10晚6工资:120/人工作:新手机发布引导报名发张照片地址:工业园区合乐城体验店报名:
兼职6-10人
。10.01观前街山塘街,烤串叫卖,分别需要兼职8名,国庆节7天,大多时站着工作的,工作时间早10点到10点,两顿工作餐。200一天,男女均可,不连续也可以,联系:
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他施工管理临时工
岗位名称:现场管理员岗位要求:1.年龄40岁以下,身高172CM以上;2.吃苦耐劳、爱岗敬业;3.具有一定的突发事件处理能力;考虑退伍军人。薪资待遇:薪资范围5000-5500/月,享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
临时工20人以上月结
公益性岗年龄满20-40周岁,男女不限,会讲普通话,会电脑打字即可薪资福利:综合薪资3-8k多劳多得月休4-5天招工人数:30人本期招聘30人报名时间截至2026年10月10日室内办公,冬暖夏凉,时间灵活~专属妈妈班次~工作家庭两不误同步同步招聘中工作地址:洋河桥十五烟酒行三楼
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备能源部负责人
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
栏目概述
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