
三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
200-300元/天
综合承包电焊水电工长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
三门峡市卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
泥瓦工贴砖小工建筑木工长期1-2人月结点工技术好
河北沧州市任丘市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、贴砖、工地小工/杂工,工资月发,可零工,也可包活,活完账清,点工的话看个人能力,本人在任丘市承接工程,工资稳定,靠谱的来。待遇薪资详谈,有想出门的可以联系
三门峡灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60岁
300-320元/天
综合承包砌砖泥瓦工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60 岁
灯具电工安装设备1-2个月3-5人月结包工高空作业证
三门峡义马市气化厂照明项目改造施工:4900套照明防爆灯具、管、线、智控设备安装;需拆除旧有灯具及管线。要求:专业防爆类施工队伍,必须有相关业绩,队伍电工证、高空证齐全,有企业执照。主材甲供,部分辅料人工整体外包,就近队伍优先考虑。
三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
综合承包水电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
三门峡市卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
光伏安装光伏工程电焊综合承包1-2人
三门峡市卢氏县招电焊、光伏安装
招聘施工班组(承包制,主推)
急招屋顶光伏安装施工队/班组
【工作地点】:卢氏县
【工作内容】:户用屋顶光伏支架、组件、线缆安装,配电箱,逆变器
【岗位要求】
1. 班组整体上岗,熟练掌握户用光伏整套安装流程,有屋顶光伏实操经验
2. 熟悉屋面防水、支架加固规范,做工精细,服从现场管理
3. 自带常用工具,能长期稳定干活,不临时跑路
【薪资结算】
按块结算:140元/块 ,,回款准时不拖欠
量大活稳,长期有新项目,优秀班组可长期合作
【福利】
完工有绩效奖励,活源充足不愁断活
联系方式:(电话/微信)
有意者请先发班组人员证件,可随时进场
护工包吃包住月结
56岁好,因身体原因,需要找一个陪护,给帮忙倒便壶,需要住这里,本人早晚穿脱衣服需要协助,管吃管住。自己能锻炼,偶尔需要帮忙,生活是半自理状态。联系人:地址在西站火车站附近,有诚意的可以打电话转接联系,待遇一天100,一个月3000元。非诚勿扰!
三门峡湖滨区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,需要装修木工大工,年龄45岁以下,中午管一顿饭
280-300元/天
隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人周结
三门峡市湖滨区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,需要装修木工大工,年龄45岁以下,中午管一顿饭
金华浦江县今天继续增加10个木工突击,来干过的优先,铺平板点包,一个人可以干两个工。
建筑木工6-10人
浦江县今天继续增加10个木工突击,来干过的优先,铺平板点包,一个人可以干两个工。
沧州河间市要四五个人小包活砖自建房都是平顶活集中目前三十几户待做50一层一结账管住不管吃
砌砖建筑承包
要四五个人小包 活 砖 自建房 都是平顶活集中目前三十几户待做 50 一层一结账 管住不管吃
综合承包
新乡市区有栋高层标准层还剩十一层一个单元,基本没啥造型,原来班组,干活质量不好公司要求换人,有意干包工的联系师
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
栏目概述
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