
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
建筑效果图—建模渲染后期处理
5000-9000元/月
效果图/平面/后期高中及以上
郑州上河效果图高薪诚聘:模型、渲染、后期精英(要求:在同类型效果图公司工作满两年及以上)
电话:**********************
地址:郑州市花园路农业路豫博大厦
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
三门峡吉诺汽车招聘C照货车司机
4000-6000元/月
C11-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作细致认真,能够完成领导交代的任务。
原标题:《C1司机》
宠物用品品牌创意总监
1-1.5万元/月
其他设计职位3-5年本科及以上五险一金周末双休
1、品牌体系构建:主导品牌视觉识别系统(VIS)的从零搭建,涵盖Logo设计、包装方案、商标规划、官网布局及营销素材的整体风格统筹与执行。
2、包装创意设计:全面负责产品包装的创新设计,确保方案契合宠物目标市场的审美趋势、文化特征及相关法规,并在终端陈列中具备强辨识度。
3、设计赋能产品开发:深度参与产品研发流程,从外观造型、功能结构及用户使用体验维度输出设计策略,增强产品的市场竞争力与附加价值。
4、团队协作与管理:统筹内部设计团队或外部合作资源,保障创意输出高效协同且始终贴合品牌核心调性。
1、经验要求:具备5年以上品牌视觉或包装设计从业经历,拥有已落地的宠物用品或快消品类成功案例(面试须提交作品集)。
2、技能要求:熟练掌握主流设计工具,具备独立推进概念构思至最终落地的全流程项目管理能力。
3、行业洞察:热爱宠物行业并具备深入理解,熟悉宠物主人的情感需求与消费行为特征;具有跨文化设计背景,熟悉中亚、俄罗斯地区审美偏好者优先考虑。
4、综合能力:具备突出的创意思维、美学判断力以及良好的团队沟通协作能力。
用户体验设计专家
2-2.5万元/月
其他设计职位3-5年本科及以上有交互设计经验/技能Figma用户研究经验UI设计经验3-5年交互设计经验甲方公司
岗位职责:
1.协同团队开展产品的整体设计研究,确保产品策略与用户实际需求相匹配。
2.独立负责产品设计方案的规划与落地,涵盖市场调研、用户体验验证及设计策略输出等环节。
3.持续关注产品设计领域的发展动态,主动提出创新思路与优化建议,提升产品竞争力与使用体验。
4.与产品团队高效协作,推动设计成果顺利转化为可实现的功能并创造用户价值。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接。
2.拥有较强的分析判断力与创造性思维,能够敏锐洞察用户需求及市场趋势变化。
3.热衷于产品设计工作,具备强烈的自我驱动力,致力于实现设计上的持续突破。
4.具备高效执行能力与良好的时间管理习惯,能在高强度工作节奏中保持创意与产出稳定。
5.乐于迎接挑战,具备扎实的问题分析与解决能力。
设计专员
4000-6000元/月
其他设计职位1-3年本科及以上PSAutoCAD有CAD绘图经验/技能
负责环保类施工图与工艺图的设计工作,提供师带徒培养机制。
1、本科及以上学历,具备一年以上制图相关工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、PS等专业设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力,能按时保质完成assigned工作任务;
4、可接受出差进行现场勘查作业;
5、完成上级交办的其他工作事项。
形象设计师!美学设计师!高薪优酬好福利!
8000-12000元/月
其他设计职位1年以下学历不限妆发设计无需儿童引导需要摄影工作室经验1-3年妆发设计经验有服装搭配经验有妆发设计经验形象美学服装搭配无销售性质较高的审美1-3年服装搭配经验
贵阳分公司现有在职人员600余位,公司占地近6000余平,直播间150余间、舞蹈室8间、化妆间5间、服装室4间、摄影室3间,是贵州省内规模较大的传媒直播企业。
目前为贵州抖音、陌陌等平台官方认证流水排名第一,月流水达千万级。我公司不收取任何费用。
注:简历投递量较大,形象气质佳者优先考虑
福利:
1.高保底薪资+高福利待遇!!!(所有相关费用均由公司承担)
2.免费提供食宿(可选单人间、两人间或四人间),月休四天,支持灵活调休!!
3.每年均有晋升机会,设有工龄奖及优秀员工奖励;
4.定期组织外出旅行,每月开展团队建设活动,年度举办大型年会;生日礼物、节日礼品等福利齐全;
5.提供全套服装、化妆用品及饰品支持,保障全面,真诚可靠,实力雄厚;
岗位职责:
1.具备良好的沟通能力,擅长人际交往;
2.具有优秀的审美能力,能为艺人设计匹配个人风格的形象造型;
3.富有事业心,具备团队合作意识与协作精神;
4.公司工作氛围轻松活跃,团队成员年轻化,日常相处和谐融洽,
商业空间首席设计师
1-1.5万元/月
其他设计职位3-5年本科及以上连锁品牌设计商业空间设计家居/家具设计室内设计
客户类型连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌
请各位设计师伙伴注意,由于我们以服务连锁品牌为主,掌握3Dmax和酷家乐将具备明显优势。若主案设计能力突出,涵盖但不限于商业理解、团队协作、效果把控及手绘表现力强,即便暂未熟练使用软件也可考虑
工作内容:
1.负责项目整体方案设计,参与提案并直接与客户对接沟通;
2.确定设计方案中的主材选用与色彩搭配;
3.持续与设计总监保持沟通,推进方案最终确认;
4.深化设计方案,制作高质量效果图,并配合完成施工图深化工作;
5.负责项目的现场跟进,协助处理施工过程中的设计相关问题并优化细节;
6.承担施工现场管理职责,确保实际施工成果与设计意图一致。
职位要求:
1.具备三年以上方案设计工作经验,本科及以上学历,室内设计、建筑学或艺术类相关专业,有海外学习背景或国际设计机构从业经历者优先;
2.拥有丰富的商业空间设计实践经验,熟悉项目全流程管理;
3.方案设计能力强,具备优秀的创意构思与空间逻辑思维;
4.可独立完成整体策划与个案设计,风格敢于突破、富有创新意识;
5.精通AutoCAD、3DMAX、Sketchup等设计工具,同时会使用酷家乐者更佳;
6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,具备良好英语读写听说能力者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量;
2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保生产流程顺畅;
3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景;
2.具备食品或饮料生产领域工作经验,熟悉生产流程及操作规范;
3.身体健康,能适应生产车间环境要求;
4.工作认真踏实,抗压能力强,具备较强的责任意识与执行能力。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡动画设计在线招聘信息,主要招聘三门峡其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。