
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
梦幻西游操作员(搬砖打金工作室)
5000-6000元/月
兼职免费培训包住包吃20人以上日结全职线上
我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室,有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。
***请看清楚,以下是个人来上班的讲解。***
如果你是来找工作的 你肯定很关心,我每天工作的时间是多少,我一个月能到手多少,公司待遇是什么? 对不对?请看下面!!!
我们工作内容就是:
一、网易官方的梦幻西游时间服
二、跑新区进行手动搬砖打金
三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作
四、30天周期能产出一组号2000纯利润(4-5个小时每天)
新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号
老手4组号8000纯利润(每天8-10个小时)
2组操作4-5个小时,操作两遍。8-10个小时 就结束了。
最低一个月到手纯收入5600元
利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
比如今天你挣了100元,你70元,公司30元。(公司提供人力教学,提供住宿吃饭,提供电脑设备,网线费用)
五、游戏是梦幻西游,属于端游。纯手动操作
六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合,每天日结搬砖打金的收入,等到第30天周期结束,这一组号还能在卖出1000-1500不等((卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成)
七、每天工作时间,自由安排,想什么时候来工作什么时候来工作,没有打卡,没有开会,只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。
在公司期间,管吃管住。一天两顿饭(中午和晚上)自备碗筷和被子枕头,换洗衣服等生活用品
每天工资是日结,干完活就结算薪资,不押薪资。不交学费,不开会,不PUA,来了就是埋头搬砖干活就行,你不需要懂游戏,只需要问清自己,想不想挣钱就行,工作内容就是打游戏,具体怎么操作,我们有培训老师,听话照做就行,不需要有想法,你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的,只需要怎么教怎么做 就行,不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。
******重点内容:工作内容+收入*******
工作内容:按照公司提供的SOP流程模式,听话照做 每个月保底利润收入在8000起,只多不少,每天8-10个小时, .利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖(如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作,熟练上手)
***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。***
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你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业,你关心的是,我需要投入什么,以及多久回本,这两个问题,通过以上的个人收入,你已经明白了 ,一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职,居家,就不需要跟公司分成,你面临两个情况
一、来公司学习,教学。自理吃饭,公司免费提供住宿,设备,电费,网线自理
二、在线上学习,我们需要提供人力教学,是有成本的。如果你不想,请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学,没那个精力。请理解。
梦幻西游打金工作室
我们提供的优势:
1、学习0成本——总部培训包住,包学会,不限学习人数
2、当天变现——学习第一天起收益可见,每日直接结算
3、省心服务——电脑设备帮配,包售后
4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学,帮工作室稳定人力=稳定收入
5、工具优势——梦幻西游2003面世至今,超长游戏寿命,手动打金账号0风险,0装备宠物投入,独家纯赚模式!!!
6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP,阿里云备案,最高程度保障账号安全
7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式,最大程度降低创业成本
8、专属福利——免费提供财务记账算账,免费提供变现渠道对接
9、超低门槛——小白3天必上手,有无经验都能干,招聘不限区域,基础规模快速成型
培训周期:
到达总部以一个月为周期,从0级养号开始教学,独家完整打金模式全分享,30天时间必不可少!中间如果有事需离开,后期可重回总部学习,不限时间,直到学会为止!只要愿意学习总部可以反复教!
分润模式:
三七分——
例:一名员工打金100元,发放员工收入70元,剩30元,工作室收入,即总部收入9元,工作室收入21元。
总部阶梯分成——
根据每月流水:8万以内3-7比例,8万以上2-8比例,25万以上1-9比例,工作室规模越大总部抽成比例越低!
利润计算:
一名员工最低每月产出8000元,每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元,自己想挣多少钱 自己招多少员工
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、猪场专用设备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持,承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与非标设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术实施与改进:持续优化现有产品,参与样机制作、测试与验证流程,提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。
5、技术资料编写:独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。
6、成本管理:在设计阶段具备成本控制意识,在确保性能与质量的基础上,通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。
协作配合:与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作,保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地;
8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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三门峡陕州区招内架大工四到五个必须人证合,工期十天人走钱清,有意者打电话
1-1.1万元/月
内架5-14天1-2人
三门峡市陕州区招内架大工四到五个必须人证合,工期十天人走钱清,有意者打电话
玩具小件打包320/天-管吃住-人走账清
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新疆塔城地区塔城市井号家乡的诗和远方⑨、✅【】劳资/安全员/中高级工程师各1名,须持证,联
安全员
井号家乡的诗和远方
⑨、✅【新疆塔城】劳资/安全员/中高级工程师各1名,须持证,联系王
装修木工给排水工长期1-2人日结
请仔细阅读!不对外承包,招全能人才和公司常年干,(木工,给排水,强电,油工)以上为必会项目,山东河北优先考虑
天津西青区(木工,给排水,强电)这些为必会项目,需要长期跟着公司干的,全能人才,学习能力强
强电工给排水工建筑木工
(木工,给排水,强电)这些为必会项目,需要长期跟着公司干的,全能人才,学习能力强
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
军训教官1-2人
拓展教官具备拓展训练、团建活动、研学活动全流程执行能力,熟练操作高空、地面等各类拓展项目,以及能快速调动团队氛围,擅长引导学员互动、复盘总结,具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变能力;年龄40岁以下,党员和复员军;身心健康、阳光向上,无犯罪嫌疑、违法违纪和失信等不良记录,有长期工作两年以上的决心。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:2名工作地址:灵宝市开元大道中段河南振宇产业有限公司
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
河南三门峡招管炕.捏腐竹!收麦天热不停!想来赶快打电话豆少浆稀工资高!车接车送
临时工种植工
三门峡招管炕
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豆少浆稀工资高!
车接车送
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
栏目概述
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