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华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 岗位职责: 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月; 2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年; 3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求: 1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力; 4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力; 5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公
会效果图,拆单图
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。 5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑 任职要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。 具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验,熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。 掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产转化经验者优先。 具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门紧密配合,推动项目高效实施
主案设计师
1-2万元/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅别墅办公室复式普通住宅带薪假期年终奖周末单休AIAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1. 主导概念方案设计,把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册,向甲方进行专业汇报,清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材,确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度,负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求: 1. 建筑学、室内设计等相关专业,本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验(非装饰公司背景),具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程,兼具项目管理能力,掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准;在方案组组长指导下,保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力,能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野,热爱设计,保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车热管理系统工艺设计结构设计
岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品(囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等)的研发设计,完成产品方案拟定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作; 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发,优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计,确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求; 制定空簧产品制造工艺流程(包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等),编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划; 负责空簧产品的DV/PV试验验证工作,涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温性能、气密性等全项测试,并输出DVP&R报告; 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发,提供空簧技术解决方案,开展与客户的TR技术沟通,支持整车NVH调校及路谱数据采集分析; 跟踪空簧行业在新材料、新工艺、新技术(如自密封层技术、轻量化结构等)方面的技术进展,推动产品持续升级迭代; 解决量产阶段的工艺技术难题,持续提升产品一次合格率和生产效率,降低内部质量成本。 任职资格 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业; 工作经验:3年以上空气弹簧、橡胶减震类产品或汽车底盘悬置系统研发经验; 专业技能:熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计软件;具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先; 工艺知识:熟悉橡胶硫化工艺,掌握帘线增强橡胶制品的设计原理及生产流程; NVH基础:了解汽车NVH基本理论,具有振动与噪声测试及数据分析能力者优先; 质量工具:熟悉IATF16949体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大质量工具; 软性能力:实践动手能力强,善于解决实际工程问题,具备良好的客户技术沟通能力。
室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
要求会各种装修软件,酷家乐、CAD软件。工资3000到10000元,每月四天公休!
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
三门峡湖滨区二里明天需要一个电工安装开关面板。插座那些的。。
插座电工1-4天1-2人
湖滨二里明天需要一个电工安装开关面板。插座那些的。。
三门峡 湖滨区
7月16日 08:14拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
三门峡义马市开祥找焊工,有焊工证,能登高,段工,
焊工焊工证
义马开祥找焊工,有焊工证,能登高,段工,
三门峡 义马市
7月16日 08:07拨打电话
三门峡陕州区招通风安装/维修
200-230元/天
通风安装1-2人周结
三门峡市陕州区招通风安装/维修
三门峡 陕州区
7月16日 07:35拨打电话
河南三门峡需要5名钢筋工
钢筋工3-5人
三门峡需要5名钢筋工
三门峡
7月16日 07:31拨打电话
装修设计主管
1-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年大专设计经理设计主管设计师管理工长管理
岗位职责: 1、工长、工人、设计师招募:负责工长、工人及设计师的引进工作,能够高效挖掘优质资源,推动合作达成,确保完成月度产值目标。 2、培训赋能,增强团队实力:对工长与工人开展日常指导,通过线上与线下相结合的方式传递业务政策并实施能力提升培训,充分发挥线上线下服务优势,持续培养标杆人员,实现队伍优化升级。 3、提升服务品质与平台声誉:深入调研用户需求,结合平台产品与业务实际,推动更高标准的服务流程落地,助力工长、工人提升业务水平与客户满意度,打造显著优于市场的服务体验。 4、协调对接相关部门关于工人、工长的协作需求,保障跨部门工作顺畅推进。 任职要求(岗位需接受城市调动安排) 1、熟悉家装行业全流程、施工工艺、材料应用及报价体系,具备专业的行业沟通能力。 2、执行力强,善于沟通,具有管理经验与政策宣导能力,能有效推动标准执行并落实检查机制。 3、具备创业精神与抗压素质,坚持客户至上原则,拥有跨部门协作推动力。
家装平面设计,制作效果图。一般预算
装修设计师
语言表达能强,有问通能力。
室内设计 家具设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,配合市场推广提供标准化案例素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,责任心强,适应阶段性项目制工作节奏 5.有成功落地案例者优先,接受应届毕业生实习转正
设计拆单
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅休闲娱乐别墅普通住宅酒店带薪假期年终奖餐补月休四天AI3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,柜子拆单,懂装修流程,善于沟通表达能力强。有责任心, 找一个有赚钱欲望的合作伙伴! 本店经营10来年潜在客户偏多。
装修室内设计
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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