
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
兼职小时工
180-200元/天
兼职有提成包吃11-20人日结
简单好上手
没有任何难度
不要任何学历
岗位职责:
1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作调度与基础指导
3. 保持工作区域整洁有序,及时反馈异常情况
4. 配合完成临时性、辅助性支持工作
5. 严格遵守安全与保密基本要求
任职要求:
1. 年满23周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应灵活排班,确保出勤稳定性
3. 具备基本沟通能力与学习意愿
4. 无犯罪记录,诚信守纪
5. 学历不限,接受零经验者
研发管理经理(工作地焦作)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发体系搭建
职位要求:
负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术货架及知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。
实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。
主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术开发流程、标准模板及外协实验管理规程,并监督实施与落地执行。
推进技术标准文档的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。
负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规则、管理流程、激励制度设计,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。
建立技术保密制度,保障技术资料与文件的安全性,推动研发领域数字化规划与落地实施。
任职资格:
本科及以上学历,年龄25-50岁,性别不限。
具有技术管理、项目管理或研发相关工作经验,有皮革或化工行业背景者优先考虑。
掌握项目管理理论、化工材料及相关产品知识,具备良好的英语口语沟通能力。
具备较强的计划目标管理、跨部门协调、问题诊断与团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。
具备优秀的文案撰写与汇报表达能力,熟练操作办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。
责任心强,具备良好职业操守,能严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
饮品生产管培生/储备人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!12小时工作制,含夜班
工作内容:前6个月在生产各岗位轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段目标为晋升至生产班长,担任班长满一年后,依据个人能力与潜力,可向技术路线发展成为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线发展成为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后纳入管理层编制,月休8天,薪资相应上调。
福利待遇:免费提供住宿,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有带薪年休假5天。
薪资说明:饮品行业存在淡旺季特征
— 冬季为淡季,产线暂停生产,每月出勤约10小时×20天(白班制),实发薪资约4000元+学历补贴1000元(仅首年享受)=5000元左右;
— 春夏秋三季为生产期,每月出勤约12小时×26天(两班倒),实发薪资约7200元+学历补贴1300元(仅首年享受)=8500元左右;
管培生设6个月试用期,试用期间薪资按转正标准的90%发放,学历补贴全额发放;
试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为现场复试,由总经理面试;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。
今天面试明天上岗电商专员
4000-6000元/月
临时工
尊敬的打工人,今年的财就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花!
趁着年轻体验一下呗~~
你最关心的往下看!
【工作内容】
1.无需外出寻找客户,不接打电话
2.冬暖夏凉,无需外出,室内办公。
3.不限学历,不限经验,小白易上手。
4.有责任心,工作态度积极。
5.公司提供完整内部晋升机制,有广阔的发展空间。
【福利机制】
1.5A写字楼冬暖夏凉~
2.法定节假日休息~
3.团建聚餐全都有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!
4.上六休一,周日固定休息~
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理生产安全管理生产采购管理
【生产部—肉食生产储备干部岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹协调设备运行、人员安排与物料调度,确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场操作,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪8K-15K+
2、福利:免费住宿,五险一金自试用期起按规定缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,具备屠宰行业相关经验者优先考虑;
【晋升发展】
晋升路径清晰:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-80万)
三门峡湖滨区吴店长马上上班【地址】中路.东方丽景【类型】住家【内容】200多平分区打扫,3
6500-7000元/月
保姆3-5人月结
吴店长
马上上班
【地址】湖滨中路.东方丽景
【类型】住家
【内容】200多平分区打扫,3-4人煮饭做家务卫生。
【要求】52岁以内,爱干净,煮菜好吃,会开车加500元。
【待遇】6500-7000/月休4天.法定假
【电话】
三门峡湖滨区要一名烧烤师傅工资9000-10000看水平休息2-4天上班时间下午四点到二点
9000-10000元/月
烧烤1-2人月结
湖滨要一名烧烤师傅 工资9000-10000 看水平 休息2-4天 上班时间下午四点到二点 电话 陶总
货运司机
邢台猪到安徽萧县车到装
林州猪到安徽芜湖,到装
山西晋城猪到安徽,明天装
三门峡猪到安徽霍邱,GPS正常,双驾明天装
同步
抚顺望花区冶金工程师冶金工程专业薪资福利:6000-8000元招工人数:2人工作地址:鞍山
6000-8000元/月
工长工程师月结
冶金工程师
冶金工程专业
薪资福利:6000 - 8000元
招工人数:2人
工作地址:望花区鞍山路东段8号
工长
急招 包装长期1名(记件)返工长期1名以上长期工底薪补贴,底薪待遇优厚!每个月按时发工资地址:大石街富石路226号(东联菜市场)电话:
工长泥瓦工力工
山东九星华彩劳务有限公司招聘:施工技术工长3位。瓦工20位,壮工20位要求:年龄58周岁以下。身体健康无疾病。工作薪资:技术施工长:330.00/天瓦工师傅:270.00/天壮工:190.00/天工作内容:各种地面工程,混凝土施工,扎钢筋网等工作时长:8.5个小时。(加班按每小时计算)工作地点:全国游乐园施工。提供住宿,三餐免费。单项目完毕。体检保险:150元联系人:邱经理:
技术负责人工长技术员
江西赣州市,瑞金工地招技术负责人一名月工资12000元,技术员两名月工资11000元
本地工长一名12000元,
技术人员年龄限45岁,工长限50岁
联系人马经理
辽宁朝阳朝阳县招聘农村自来水入户工长一名要求:会电熔,会热熔,会管理工作地点:,北票附近农
9000-10000元/月
工长月结
招聘
农村自来水入户工长一名
要求:会电熔,会热熔,会管理
工作地点:辽宁朝阳,北票附近农村
薪资待遇:管吃管住,月薪9000-10000元
非诚勿扰电话:
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
河南三门峡本人招聘两名能吃苦耐劳。工作一天9小时。工资5000~6000。年龄30~45岁
5000-6000元/月
临时工1-2人月结
本人招聘两名能吃苦耐劳。工作一天9小时。工资5000~6000。年龄30~45岁。男女不限。徐,地址湖滨小学。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
栏目概述
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