工作职责： 1. 承担硬件原理图开发、PCB布局布线、流程文档编写及固件代码开发任务； 2. 负责硬件功能调试、测试过程跟进以及试验数据追踪。 任职资格： 1. 通信、电子工程等相关专业，本科或以上学历； 2. 具备两年以上硬件研发工作经验； 3. 掌握电路设计与仿真工具的使用方法。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

工作职责： 1、依据市场需求及定制化要求，负责代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务，承担PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。 2、参与代工项目中与硬件相关的导入与评估，开展硬件工艺可行性评审。 3、深度参与洛阳工厂非产品技术中心所辖产品的全生命周期技术支持，涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后等环节的硬件保障。 4、整理现有老产品在硬件及治具应用中的不足信息，提出优化方案并组织实施验证。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上物联网模组或电子制造领域硬件研发与维护经验，有产线设备硬件调测经历者优先考虑。 3、掌握硬件设计与调试的基础理论，熟练使用PADS等电路设计工具；熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器操作。 4、性格积极向上，具备良好的沟通习惯，热衷学习与知识传递，能适应高强度工作节奏，拥有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及应急响应能力。

任职资格 1、具备本科及以上学历，5年以上硬件相关设计领域工作经验； 2、电子、电气、计算机或相近专业背景； 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具，能够独立完成硬件电路设计及PCB布局布线； 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用器件的电路应用与设计方法； 5、掌握模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景与技术要求； 6、了解医疗器械相关法规要求，有医疗器械产品开发经验者优先考虑 岗位职责 1、执行上级安排的工作任务，及时处理并解决职责范围内的各项问题； 2、依据项目计划和任务分工，完成满足功能需求的硬件开发成果； 3、按照项目具体要求，负责线路板方案制定、元器件选型、原理图设计、PCB绘制以及后续调试、测试、维护与优化工作，并对设计质量承担责任； 4、配合高级硬件工程师开展关键技术难题的攻关工作； 5、指导助理硬件工程师完成相应的硬件设计任务

能力优秀者薪资可面议！！！ 工作内容： 负责汽车电子硬件的开发、设计及验证等相关工作，包含但不限于： -依据产品需求或技术规格，完成硬件电路与板卡的设计及验证； -根据项目要求合理选型电子元器件，并开展可靠性与兼容性测试； -对设计的电路进行仿真分析与实际测试，确保性能满足既定指标； -参与产品全生命周期的技术支持，持续优化硬件设计方案。 主要职责： -具备基础电子电路理论知识，有汽车电子硬件设计经验者优先； -熟练使用EDA设计工具，掌握模拟电路设计流程与方法； -熟悉数字电路、PCB布局布线、元器件选型与应用； -了解汽车电子行业相关设计规范及测试标准； -能熟练操作示波器、电子负载、CAN通信设备等测试仪器； -具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、通信工程、机械电子等相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备同行业工作背景者优先考虑。 福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助 工作地点：高新区正弘汇

有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽； 熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础； 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与制定； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

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义马到烟墩一趟950，好装好卸，全路段避开331，三天能拉两趟，工资趟算周结大量招聘A2驾驶员，干满一个月满20趟，安排全勤奖，无事故无违章安排安全奖，月入约20000元左右，子母车型联系电话

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岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推动先进工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： - 承担微波源（磁控管/固态源）的选型工作，完成驱动电路设计、阻抗匹配调试以及驻波与反射抑制，确保功率高效稳定传输。 - 负责微波谐振腔体的结构开发，优化馈口布置方案，开展多模场仿真分析，解决加热不均与打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究，开发变频与调功电路，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 - 主导电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计，确保系统符合医用级EMC规范及安全标准要求。 - 配合材料与工艺团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。 任职要求： - 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽年限要求。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配方法。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽与漏波检测经验者优先。 - 实践能力强，具备良好的跨部门协作意识，有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。

福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 实行双休制度； 3. 春节假期时间长； 4. 具备健全的人才成长支持机制； 5. 定期组织多样化团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责及内容： 1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析，明确各单元技术参数，开展器件调研与选型工作； 2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务，协同完成客户现场系统联调； 3. 统筹产品工程化落地全过程，统筹考虑可靠性与可维护性设计要求； 4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域； 2. 具备射频组件研发背景者优先考虑； 3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标，能独立完成指标分解、器件选型与调试； 4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备； 5. 具备良好的责任意识与职业操守，拥有较强的学习能力及沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作； 2. 提供客户技术支持，针对客户反馈的问题提出有效解决方案； 3. 与客户进行技术对接，明确并跟进项目进展情况； 4. 根据客户项目的时间要求，按时完成天线设计任务； 5. 持续优化产品性能，并开展各类仿真与实验测试； 6. 与相关部门高效协作，具备良好的沟通能力，确保产品各阶段目标如期达成； 7. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向； 2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验，熟悉通信类硬件射频开发流程； 3. 英语水平通过四级或以上

岗位职责： 1、参与新产品原理图设计、PCB布局布线及后续BOM清单的编制工作。 2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具，可独立完成硬件 schematic 与 PCB 设计任务。 3、能熟练操作示波器、万用表、直流电源等常规测试设备，有频谱仪、网络分析仪等射频调试经验者优先考虑。 4、负责初期样机搭建，依据产品需求制定并输出生产对接所需的技术文档与作业指导书。 5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总及归档管理。 6、跟进新产品的后续优化工作，承担产品迭代完善的相关任务。 7、配合软件工程师完成样机的组装与联合调试； 8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档，支持团队内部知识共享与查阅； 9、根据测试方案协助开展硬件性能验证，记录并整理测试数据。 任职要求： 1、具有2年以上硬件开发相关工作经验； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识，了解常用电子元器件的特性和实际应用； 4、具备良好的学习能力与进取意识，能快速吸收新技术，积极主动配合团队协作完成项目目标。

岗位职责： 1、参与射频PA（开关功放、线性类功放）在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行； 2、主导RF开发流程的规划与建设，输出产品相关技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等），并组织评审工作； 3、承担射频电路的设计、研发与调试任务，牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题； 4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、无线电或微波技术相关专业； 2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验，具有通信领域射频PA产品实际研发背景； 3、掌握射频电路设计原理，拥有射频仿真能力，可独立完成数字与模拟电路设计； 4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具，了解PCB布局布线规范与设计要求； 5、具有射频功放开发经历，或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作； 6、熟悉产品开发流程，能独立开展项目需求分析，并完成验证、设计、调测及相关测试工作； 7、具备自主开展新技术探索的能力，能在调试过程中归纳问题并实施优化改进； 8、理解生产端需求及可制造性设计原则，能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善； 9、在量产阶段为生产团队提供技术支持，协助解决无法由产线自行处理的技术问题；

本科及以上学历，机械电子相关专业，具备良好沟通能力，性格开朗，乐于人际互动

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；