
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验
3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验
4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力
5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
技术总监 精通软件制作
6000-12000元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
岗位职责:
1.制定并实施公司技术发展战略,统筹研发方向与技术路线规划
2.领导技术团队完成产品架构设计、系统开发及技术难题攻关
3. 建立健全研发流程与技术管理体系,提升研发效率与交付质量
4. 协同产品、运营等部门推动技术成果落地与商业化应用
5. 负责核心技术人才梯队建设与技术团队绩效管理
任职要求:
1. 具备5年以上大型互联网或科技企业技术管理经验,有成功主导中大型项目经验
2.精通主流技术架构与研发体系,具备跨部门协同与资源整合能力
3. 具备优秀的战略思维、决策能力和团队领导力
4. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
5. 具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压能力强
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理工程师持信息化类证书
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
【产品技术架构】
负责公司核心软件产品的技术架构规划与设计,解决现有项目中代码复用性差、重复开发的问题,推动技术复用率由当前水平提升至50%以上。
【研发效能提升】
建立并实施统一的研发流程、编码规范及质量管控机制,扭转研发团队“被动执行、缺乏主动性”的局面,引导技术人员主动思考产品价值与技术创新。
【技术团队激活】
带领产研团队,通过组织技术分享、开展代码评审、设置创新激励等手段,激发团队潜能,识别并培养核心技术人才。
【新技术落地】
推进前沿技术在实际项目中的应用落地,防止技术栈老化,确保研发能力与行业发展趋势同步。
任职要求:
8年以上软件研发经验,3年以上技术团队管理经历,具备从零开始构建产品技术架构的实战经验;
有数字孪生、3D可视化或AI平台类项目技术管理背景者优先考虑;
关键特质:能够深入一线,既精通架构设计,也乐于参与核心代码审查;具备团队培养经验,不仅擅长“管人”,更注重“带人”;
加分项:具有将定制化项目成功沉淀为标准化产品的技术实践经验。
工作时间:
上午8:30-11:50,下午13:30-18:00,周六周日双休
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
A2货运司机月结
★招聘21--浙江/江西/招聘:A2急招,机动倒短,工作轻松,发薪准时信泰物流公司扩招驾驶员,欢迎各位师傅电话咨询。招聘机动驾驶员,工作轻松,发薪准时:11000——14000电话联系:
包工,班组
30-40元/米
综合承包电焊热力管道1-2个月20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
平顶山市宝丰县招热力管道电焊工,没诚意勿扰,每月按时生活费,包工
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责:
1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求:
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计总监
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地效果;
3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,准确把握需求,提供个性化且具专业性的设计建议;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验;
2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合;
4. 精通各类设计软件操作,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
化工工程监理技术员
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业;
2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先;
3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
水利项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
电力电子研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式软件开发IGBT二极管晶闸管控制器电力电子晃电治理电压暂降电能质量
职位描述:
1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上电力电子产品研发经历,主导电力电子产品硬件系统的规划与设计,涵盖主电路拓扑方案的研究与设计,以及控制电路的系统性规划;
3、掌握多种电力电子拓扑结构,具有扎实的主电路设计能力,能够完成基础电力电子电路的分析与设计,合理进行拓扑选型与优化,熟悉常用电力电子器件及变换器架构,有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑;
4、可独立承担控制电路设计任务,精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计,具备丰富的实际布板经验;
5、具备良好的英文阅读能力,能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
室内设计主管
5000-10000元/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责
1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求分析、方案策划、商务沟通及后续维护,提升客户体验与满意度。
2. 根据客户个性化需求及空间特点,提供兼具美感与功能性的室内设计解决方案。
3. 依据项目实际条件制定合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。
4. 配合施工团队处理现场设计执行问题,确保设计方案高质量落地交付。
5. 持续维护重点客户关系,促进老客户再次合作及口碑推荐。
任职要求
1. 具备10年以上室内设计行业实操经验,拥有丰富且成熟的项目落地案例。
2. 具有良好的美学素养,精通多种装修风格与施工工艺细节。
3. 形象得体,表达流畅,能够独立完成客户接洽与全流程跟进。
4. 责任心强,执行力高,具备高效推进项目实施的能力。
5. 服务导向意识强,始终围绕客户需求开展工作,重视细节管理。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述:
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量;
2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导;
4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先;
2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量;
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议;
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。