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家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格: 1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业; 2、年龄40周岁以下,持有专监证书者优先考虑; 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历; 福利待遇: (1)薪酬保障:公司建立完善的薪资结构,确保员工享有保底收入及持续增长机制; (2)晋升机制:公司设有清晰的晋升路径,坚持公平竞争原则,岗位晋升凭能力,收入水平看贡献,注重培养和提拔青年人才; (3)职称评审:公司统一组织专业技术职称申报与评定工作; (4)入党支持:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; (5)带薪休假制度:依法享受各类带薪假期; (6)业务学习:每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程,系统提升管理能力;同时开展专业内训与户外拓展训练; (7)节日福利:重大节日期间发放慰问礼品; (8)团队发展:在推动团队目标实现的过程中共同成长,在集体进步中助力个人职业发展。
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标; 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案; 3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务; 4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度; 6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施; 7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力; 任职资格: 1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成; 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验; 工作地点:许昌
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责: 1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责 职位要求: 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
技术主管
1-2万元/月
技术总监5-10年本科自动化专业生物医学工程专业
(一)岗位职责: 1、承担CT、MR、DSA、LA等一类或多种产品线的高级技术支持工作,主导复杂故障的诊断分析与解决方案设计; 2、搭建并持续优化技术文档系统,编制及迭代厂家技术培训资料,定期开展面向一线工程师的产品技术与故障应对培训; 3、牵头处理设备疑难问题,统筹资源推进重大技术难题的攻关与闭环管理; 4、为团队提供技术支撑,指导一线工程师完成子核磁类高难度维修任务,提升整体服务响应效率与客户满意水平; 5、根据实际业务需求,参与维修流程制定、巡检保养流程改进及技术升级项目的技术支持工作。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上原厂维修工作经验者优先,熟悉相关设备理论基础与维修方法,掌握厂家全系列设备的维护技能; 3、具有较强的责任意识、判断能力、执行能力和沟通协调能力; 4、勤于思考,具备出色的分析与问题解决能力。
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理 岗位职责: 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先 岗位职责: 1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标 4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性 任职要求: 1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程 3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强 4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务,把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档,保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书(土建方向),并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准,能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
专业监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专旧改项目
岗位职责: 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、材料、设备及其使用和运行情况,按规范标准对工程质量和安全进行验收,针对发现的隐患依监理规定采取相应处理措施; 3、参与工程计量工作,采集相关数据并签认原始凭证; 4、依照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及工程质量进行监督与记录; 5、对施工现场的材料取样及各类试块制作实施见证,并完成相应记录; 6、负责监理日志编写及相关监理资料的归集与整理。 任职要求: 1、专科及以上学历,工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业; 2、了解监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力; 4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,遵守职业操守; 5、需持有省级专业监理工程师证书。 职位福利:包吃、包住
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
机修工汽车美容工
京东养车朱兰大道店诚聘技术+合作伙伴机修技师:3000-8000|20-40岁机修学徒:1500-4000|16-25岁洗美技师:2400起|熟手优先|年龄包容性强工作时间:8:00-18:30|午餐+团建+进修——————————————岗位优势:►5S标准流程|洁净工作环境►技能培训|职业晋升通道►节日关怀|定期团建电话:
平顶山
6月11日 18:36拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
焊工焊支架长期1-2人月结
平顶山市叶县龙泉旧县周边招收焊工,做过光伏阳光房,光伏庭院的优先联系,焊工都要上架子,不能上高的勿扰。手艺高超可加薪资。
平顶山 叶县
6月11日 18:33拨打电话
平顶山鲁山县招电焊、琉璃瓦
300-400元/天
琉璃瓦电焊1-2人
平顶山市鲁山县招电焊、琉璃瓦
平顶山 鲁山县
6月11日 18:32拨打电话
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责: 1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。 2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。 5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责: 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程, 3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。 任职要求: 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
自建房工程师
房建工程师
工程师,会绘平面图,年龄30岁至50岁,有工作经验
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点:郑州港区
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)​ 定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;​ 2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;​ 3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)​ 管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;​ 防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。 5、质量与效率保障(强化系统稳定性)​ 优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;​ 稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;​ 经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。​ 2、技术能力:​ 全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);​ 开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。​ 3、综合能力 统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);​ 素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
美工总监
8-12万元/月
设计总监1年以下本科五险一金带薪假期周末双休
双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作;熟悉平台素材要求; 2平面:负责信息流封面,Banner,静态广告等设计,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,,匹配视频调性,强化视觉转化;设计视频配套素材,形成图文,从美工角度与优化师沟通协作,优化素材,沉淀爆款,提升投放效果。 3会视频:负责信息流视频创作,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,对视频CTR/CVR与投放效果负责,通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力;与优化师深度协作,基于数据快速迭代,淘汰低效素材,沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材,提升产出质量和效率 任职资格: 1统招本科及以上学历,视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验,能清晰说明什么样的素材能跑量,什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款),熟练使用AE完成动态包装,合成,特效,独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑:前3秒钩子,节奏把控,字幕包装,配乐调色,能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC,能独立设计信息流广告,封面,详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责: 1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率; 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统; 3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作; 4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行; 5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,****以下; 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力; 3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量; 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先; 5.具备工业模块相关工作经验者优先
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作; 2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责; 3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系; 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况; 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求: 1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守; 2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验; 3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上; 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力; 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利:包吃、包住
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
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