1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

社群运营专员 1、负责线上裂变及引流活动的具体实施，达成既定的商机引流数量目标 2、运用日常社群运营活动、内容策划及线上工具，增强用户活跃程度与信赖感 3、借助社群内持续的蓄水服务，实现好友数量的增长 任职资格 1、具备社群运营基础知识，熟练操作各类线上运营工具及新媒体平台工具 2、专科及以上学历，年龄30岁以下，有教培行业背景、社群运营管理经历或销售岗位经验者优先 薪酬福利： 薪酬区间3-5K，五险一金，周内单休

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

1、我们是一家自营公司，本公司做橙人用品行业电商/外卖，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、 不限专业但要有学习的态度； 2、 不限学历但是要有上进心； 3、 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

协助办理日常工作，售后服务专员，

高途居家线上兼职（发布员） 零基础可做，时间自由，在家就能做 我们提供素材，保存发布 一单200， 发布平台闲鱼，朋友圈（根据自己时间选择） 无销售性质，意向客户有老师跟进。 有意见可加我微信

社群运营专员 【岗位职责】 1、面向目标用户群体搭建微信社群，承担内容输出与日常维护工作，聚焦用户增长，挖掘潜在客户，提升社群活跃度与关注度； 2、具备良好的网络敏感度，熟悉河南地区中高考相关政策，能够策划线上线下联动活动，增强用户互动，提升品牌认知与用户信任； 3、主导社群活动策划，运用群裂变等增长策略实现拉新，具备从0到1搭建并运营社群的实际经验； 4、熟练使用企业微信等社群管理工具，通过工具化手段优化日常运营，提高成员参与度与粘性，提升运营效率； 5、负责社群内深度用户运营，引导热门话题讨论，识别用户需求，推动意向客户转化； 6、掌握社群转化路径，结合活动、学习资料、体验课程等形式激发用户兴趣，策划并落地执行转化类社群活动，促进课程购买。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有教育行业社群运营背景者优先考虑； 2、具备独立完成线上活动全流程策划与执行的能力； 3、具备扎实的社群用户增长实战经验； 4、拥有良好文案创作能力及数据复盘分析能力； 5、有社群直播、抖音或视频号直播运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接 4.配合项目进度协调交叉作业，确保安装质量与工期要求 5.做好施工记录、验收资料整理及安全文明作业管理 任职要求： 1. 有通风安装/维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉通风空调系统构造、安装工艺及行业安全规范 3.具备基本识图能力，能看懂通风施工图纸和技术说明 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好沟通协作意识 5.持有高处作业证、焊工证或制冷工证者优先

焦作市解放区招工地小工/杂工

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沁阳市里招聘店长一名基本工资7500绩效，互动主持一名基本工资3500绩效，有意联系

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

工作内容： 负责公司原创素材发布，以及日常信息、留言的回复处理，工作流程简单。 工作地点不限，简单易操作，时间自由，适合各类人群做 薪资待遇： 日薪20-60元，日结算；全程无任何押金、培训费，零费用入职 时间自由可自主安排，学生、宝妈、上班族均可做

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

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招聘服装小助理，岗位急聘。薪资为6.5K至10K每月。，身高163至168厘米，体重150至180斤。需熟练使用各种办公软件，具备良好的审美能力，适应能力强，工作认真细心。薪资可面议。

岗位职责： 1、在指定区域发宣传资料，推广中心服务； 2、向市民简单介绍本中心的基本情况和服务内容； 3、根据安排参与线下宣传活动的现场支持工作； 4、按时完成宣传任务并反馈执行情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通意愿和基本表达能力； 2、工作态度积极，能够服从统一工作安排； 3、有责任心，能按时到岗并完成分配任务；

12点到下午8点需要一个包装12点到下午8点需要打箱一人

岗位职责 1、基于集团「可持续、可追溯」的核心理念，制定品牌内容营销策略及年度内容规划方案。 2、主导全平台文案创作工作，包括品牌文案、宣传稿件、短视频脚本、新媒体内容及活动文案，确保内容风格统一与品质达标。 3、负责新媒体平台的日常内容更新、选题策划与运营维护，建立高效的内容发布机制，挖掘用户需求与潜在销售线索。 4、结合热点事件与用户洞察，策划品牌话题、联名合作及传播活动，全面负责文案创作与执行落地。 5、定期分析内容传播数据，评估效果并优化策略，持续提升内容影响力与品牌声量。 6、协同各业务部门，整合推广素材，审核并编辑对外宣传内容，实现品牌信息输出标准化。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上文案策划、内容策划、新媒体文案或短视频脚本相关工作经验。 2、文字表达能力强，精通品牌文案撰写与内容策划，拥有成熟的原创作品案例。 3、熟悉新媒体传播规律，具备用户洞察力、选题策划能力及独立推进项目落地的经验。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，抗压性好，能高效处理多任务并按时交付成果。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上推广计划，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告资源 3.分析推广数据，定期评估推广效果，持续优化推广策略和投放方案 4.协同运营、设计等团队，策划线上营销活动，提升用户参与度与平台活跃度 5.关注互联网行业动态及竞品推广模式，及时调整推广手段以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的网络敏感度和营销思维，学习能力强 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法，能通过数据反馈优化推广策略 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门合作项目 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

有抖音就行，我们提供素材，你只需要复制粘贴就可以每天都可以做

招聘合规师。要求年龄40岁以下，经验丰富者可放宽年龄限制。主管岗位需具备团队管理能力，能够安排下属工作，处理账务。有同岗位经验者优先。薪资福利方面，主管岗位薪资为6000-10000元，上不封顶。工作时间为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。实行单双轮休制度，并享有法定节假日。招聘人数为1名。工作地址位于博爱县丽都花园小区附近。

招聘，年龄要求18岁至45岁，要求身体健康，责任心强。招聘人数为5名。