岗位职责： 1、根据公司的计划，寻找区域内目标意向客户； 2、根据公司产品特点，与意向客户洽谈合作方案，达成充电设施销售或者达成EPC、BOT等合作模式； 3、根据项目进度拟定工作计划，调动各方资源，把握项目的关键节点，对省区总经理汇报工作； 4、对已经开发的客户进行关系维护和进一步业务的拓展； 5、按时提交公司各项业务报表和执行区域营销方案。 任职要求： 1、具有地方平台公司、重卡类车企、大型企业、地产、公交、客运单位、能源单位、物流、工程公司等资源优先； 2、大专及以上学历，机械、电气、自动化、营销等相关专业； 3、近三年从事工业品、电气、充电桩、汽车、新能源等行业的销售、或从事项目申报、公务员等经验者优先； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力； 5、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力；

职位描述 工作职责： 1、客户问题响应与处理：针对客户提出的问题，结合产品实际状况进行分析，将问题及时传递至技术及质量相关部门，牵头组织问题排查，明确责任归属，跟进技术鉴定进展，向客户同步处理结果，并开展定期回访，完成售后服务反馈单的填写与提交； 2、产品使用指导：依据客户需求，协助客户掌握产品的正确操作方法，解答常见使用疑问，普及相关技术知识，同时收集客户使用反馈，完善客户信息记录，提升客户满意度； 3、产品质量优化支持：汇总市场端的产品使用反馈，梳理产品在质量与性能方面的表现，向技术团队提出切实可行的改进建议，配合制定优化方案，推动改进措施落地，并将更新情况及时传达至销售前端，助力产品持续升级； 4、技术培训实施：围绕产品上市推广计划及内部岗位培训需求，结合产品特点与使用说明，编制适用的培训资料，联动研发、技术支持等资源，组织开展面向客户、销售团队及客服人员的技术培训，确保各方准确理解并掌握产品技术要点； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，机电一体化、计算机、市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上售后支持或销售相关工作经验，持有驾驶证者优先考虑； 3、熟悉基本产品知识，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备团队协作意识，为人诚信正直，处事公正。

岗位职责： 1、负责区域内公司核心产品的渠道开发与销售工作，协同上级完成公司下达的年度/季度/月度销售任务； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源，持续维护现有客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售与多产品联动推广； 3、实时跟踪市场行情变化，收集一线销售数据与客户反馈，为公司制定市场策略提供有效支持； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求: 1、大专及以上学历，工业自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售经验，熟悉IOT物联网、边缘网关、传动控制等产品者优先，拥有装备类OEM客户资源者优先考虑，具备良好销售意识，逻辑清晰，沟通高效，工作踏实，能承受工作压力； 3、具有工控行业从业经历，了解PLC、变频器、伺服系统、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有面向大型OEM厂商、终端工厂或设计院开展首次品牌导入或替代选型销售经验者优先； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责郑州区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展郑州本地销售渠道，开发新客户资源； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与产品推介； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与对手动态。 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 3、责任心强，能适应高强度工作任务； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可单独洽谈。 2、提供具有竞争力的提成机制及多项激励奖金。 3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴 4、交通补贴每季度油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 5、配备导师带教，系统化培训支持，健全的晋升体系，管理与专业双发展通道，助力人才成长与潜力释放。 6、双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补贴；实际支出费用按规定报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入、成长空间

负责售前技术支撑，系统维护及问题处理

售前助理，处理客户需求

1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合集体工作推进 3. 拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识、掌握新技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2. 积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易懂，零基础可胜任，欢迎应届生加入，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目合作达成并签约； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同物流发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售岗位经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，富有自我驱动力； 4、能从容应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，善于学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团建活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外聘：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1. 负责项目发货对接、货物清点及单据核对工作。 2. 独立完成收货、入库操作，台账登记与日常库存盘点。 3. 承担化学助剂产品的报检任务，准备检测资料，对接检测单位，配合临时抽检并确保结果达标。 4. 录入领料明细，维护更新库存报表。 5. 独立整理系统验收所需资料，完成拍照与归档流程。 6. 及时反馈数量差异、质量异常、安全隐患及资料不全等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、应用化工、化学工程、石油化工、材料化学等相关专业； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，可独立执行长途出勤任务； 3. 能适应全国范围长期出差，踏实肯干，执行力强，工作态度稳定； 4. 具备良好沟通意识与责任意识，有无经验均可，优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利： 薪资：6750元/月+餐补50元/天+年终奖，综合年收入保底10万元 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期培训、清晰晋升机制 工作内容亮点： 1. 行业发展稳健，公司业务成熟，作业流程规范； 2. 出差补贴待遇优厚，整体收入高于本地同类岗位水平； 3. 专业匹配度高，兼顾技术能力与执行能力双重成长； 4. 团队协作氛围积极，配备专人指导，职业晋升路径明确

岗位职责： 1. 负责返厂及现场充电桩的检测、维修、保养及安全隐患排查 2. 独立处理无法充电、频繁跳闸、断充异常、通讯中断、模块/主板等硬件故障的诊断与更换 3. 执行充电桩安装、移位、电源接线、接地施工及户外防水防尘改造 4. 严格遵守电力安全操作规程，规范填写维修记录、工单并确保闭环管理 5. 配合云平台联调测试、故障数据反馈及突发性应急抢修任务 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本电气识图与电路分析能力 2. 有充电桩、新能源汽车配套设备或工业电气类售后经验者优先

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

公司直招售楼部保洁 地址兰州路855弄兰桂坊 工作时间8小时月休4天工资4200 联系电话张冉经理 环境优美工作清闲有售楼处工作者优先

博爱找帮忙大盘凉菜6天一天260元！纪总河南焦作

焦作温县要个全活替班一天300替班2天。明天过去。鸽子勿扰。放鸽子的滚蛋。河南焦作

招聘搬东西的人 （床铺和一些杂物）上班时间：9-6点 管一顿饭（29号干一天）工资：180 提前干完工资不变需求2人

[要求】 1、有2年及以上MOS DC-DC/电源/逆变/电机市场元器件销售经验，熟悉相关市场应用。 2、完成公司制定的销售目标，调研市场动态、收集行业信息:维护及增进客户关系。 3、做事有冲劲，有激情。抗压能力强。 4、大专及以上学历，市场营销、电子专业优先。

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化方案建议 3.参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化、环保或工程类经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立面向客户开展技术型销售 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档撰写与PPT汇报能力 5. 适应短期出差，具备基础商务礼仪与职业素养

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

【工作内容】 1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 2、负责商务洽谈、订单跟进和客户关系管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、出色的沟通能力和执行能力，热爱本行业，有销售经验者优先； 3、年龄20-40岁，男女不限，能适应短期或长期出差； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月+提成，提成上不封顶，能力优秀者可面议薪资。 2、每月15号准时发放工资。

电话销售，约客户进店

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 多干多得，正常月收入9000以上 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

好工作，就像冬天穿在身上的暖衣 岗位职责：咱们不外出跑业务，也不需要打电话 ，主要工作内容打字跟客户沟通进行产品售卖，接受应届毕业生和新手小白 前期有组长一带一教 上班时间：9--12 下午2--7 每周日固定单休 法定节假日带薪休 岗位福利：底薪+提成+奖金 入职2--3月，薪资在3500--4500，入职6个月薪资在6000-8000，入职一年月薪过万很正常

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单； 2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作； 4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料； 6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先； 2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用； 3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

【工作内容】 1. 负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，保持互动频率，提升客户粘性，推动复购转化； 3. 持续优化客户关系，挖掘客户需求，梳理潜在新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3. 对销售工作有热情，具备强烈的目标感和职业发展意愿； 4. 性格积极坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖金=综合收入8k以上； 2. 全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人带教，助力快速胜任岗位； 3. 自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售背景者优先考虑） 2.公司提供已购产品客户的精准资源，依据客户实际需求进行专业解答与推荐，主要通过微信方式维护客户关系，促进复购转化（工作地点固定，无需外勤） 3.性格积极乐观，具备较强的互动感和亲和力 4.年龄范围25-38岁 注：客户均为在电商平台购买过公司产品的用户，复购意愿高，转化基础好 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+业绩提成 工作时间上午9点至下午5点（方便宝妈安排接送孩子） 午间休息1.5小时，日均工作时长6.5小时 自有品牌，自主生产与销售，全网同类目销量领先，配备专人指导，零经验也可快速入门 提供餐补、节日福利及不定期团队建设活动

1带动店铺业绩目标完成 2陈列调整，货品管理，人员带教