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其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务; 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料; 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作; 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力; 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件; 3、年龄22-35岁,本科及以上学历; 4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】 1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化; 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理; 3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档; 4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试; 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历; 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先; 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
其他生产营运人员1-3年本科C++
岗位职责: 1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。 2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。 3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。 4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。 3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先; 2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径; 3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术; 4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发; 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
TPM工程师 (MJ008497)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM
年龄:不限。 学历:大专及以上。 专业:机电类等相关专业。 资历要求:具备3年以上TPM管理相关工作经验。 知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。 岗位职责: 1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。 2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据,如OEE、不良率、技改项目执行情况等,组织相关部门(包括总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题确立与目标达成。 3. 项目执行:牵头组织技术方案研讨,跟进实施进度与效果评估,确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。 5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责: 1、深入一线部门开展岗位实操,具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力; 2、负责生产车间人员的排班安排、日常事务管理,以及跨部门工作的沟通与协调; 3、参与新项目实施、新设备投产运行,以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、具备较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力良好,富有责任心。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先; 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发; 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导; 2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量; 3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理; 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供清晰的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
焦作马村区明天前进街侯刘北高速口瓦工2个,0。河东刘工1个,养护,0。
泥瓦工
明天前进街侯刘马村北高速口瓦工2个,0。河东刘工1个,养护,0。
焦作 马村区
6月25日 07:26拨打电话
焦作山阳区光伏安装焊工敢上高活主要在洛阳偃师区
8000-9000元/月
光伏安装焊工长期3-5人月结陆地光伏
光伏安装 焊工敢上高 活主要在洛阳偃师区
焦作 山阳区
6月25日 07:24拨打电话
河南焦作有没有小工给我联系。
小工
有没有小工给我联系。
焦作
6月25日 07:19拨打电话
厨工
招聘后厨人员,负责熬汤煮面工作。,年龄30至60岁,身体健康,手脚麻利。薪资待遇:月薪3800元,另加全勤奖200元,提供工作餐。工作环境干净,氛围轻松。工作时间:8:00至20:00。工作地点:西小桥附近。联系电话:。
焦作
6月25日 07:19拨打电话
焦作马村区鸿运附近招聘下午6一12点长期服务员
服务员
马村鸿运附近招聘下午6一12点长期服务员
焦作 马村区
6月25日 07:18拨打电话
生产储干
3000-5000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
我们主要想招从零开始学习整个生产流程,逐渐到独档一面,能合理安排生产,降低成本等全方位合格的主管,要对自己掌握生产有信心的人,能吃苦学习主动积极
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器) 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 1.生产储备干部 2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量) 4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。 5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位 储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月, 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁,男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕 5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源,保障生产流程顺畅运行; 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备,提升使用效率,降低损耗,确保产品质量稳定; 3、严格按照既定计划推进生产进度,确保任务按时交付; 4、快速响应并处理生产现场突发问题,保障生产连续性; 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉家居海绵相关专业知识; 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验; 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力; 4、具备良好的团队协作意识和管理素养;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责 1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付; 监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准; 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 组织并管理生产团队,实施绩效考核及人员培训工作。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑; 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 具备良好的沟通协调能力及团队领导力; 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
设备主管
6000-8000元/月
主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先
厂长/主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运维与管理工作 2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长 3. 制定标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善设备维修保养记录台账 6. 加强团队建设,提升团队协作能力与工作积极性 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年从事设备管理岗位,有食品行业背景者优先
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑; 3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求; 4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率; 5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
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