【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持工作，涵盖部署、调试、运维、培训及技术咨询等服务内容。 2、独立或协同项目团队在公司指定实施现场完成工程项目交付的各项工作任务。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化改进，助力提升产品整体性能与质量水平。 4、根据服务团队实际需求，在满足业务安排的前提下，结合个人实际情况支持灵活的工作地点调配机制。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应性，可接受中长期外派出差。 3、具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的学习能力与进取心，愿意持续参与公司组织的各项技术培训。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2. 工作内容： exclusively负责售后相关事务，不涉及销售工作，无任何引导消费行为 3. 薪资待遇：首月薪资3000元，次月起底薪3000元+提成，综合收入4-6K 文职类岗位，工作轻松，团队氛围融洽，纯服务性质无销售压力，有意向者欢迎联系预约面谈

招聘抖音快手售后客服招聘名额：10名工作内容：会简单操作电脑（前期可以培训，轻松好上手）全职月均工资3000-7500不等/月上班时间：上午10:00-下午8:00（工作处理完也可以提前下班）工资发放：次月发放，试用期15天 面试电话：（微信同号）

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有独立品牌、工厂及仓库。 工作内容： 1、主要负责在线解答网店客户的咨询问题，处理物流查询及售后事宜，无需电话沟通，不涉及推广，全程通过聊天完成客服工作。 2、负责管理店铺订单评价，并协助跟进提升店铺销量的相关事务。 职位要求： 1、了解淘宝购物的基本流程，具备基础电脑操作能力。不接受短期兼职，仅限长期稳定工作者！ 2、提供住宿，入职即享免费带薪培训，不限学历背景，不论出身，踏实肯学即可加入。 3、需有长期发展意向，欢迎新手尝试，无论有无经验均可报名，应届毕业生亦可应聘。 4、享受节假日福利，定期组织聚餐，享有带薪年假、工龄奖金、不定期现金奖励，以及免费供应的奶茶、水果和零食。 5、公司设有完善的晋升通道：客服→组长→主管

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家国内知名的破碎、粉磨、选矿集成制造企业。专注行业30余年，始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务遍及矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服 务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术支持工作； 2、依据项目实际情况，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，熟悉设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术解答与辅助支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械类售前技术岗位经验者优先； 2、掌握破碎与选矿工艺流程。 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立承担图纸绘制与方案编写任务； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质

职位要求：周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（具备一定英语基础）； 2、熟练使用Office、AUTOCAD、SOLIDWORKS软件，掌握REVIT、Microstation、BIM等其他软件者优先； 3、三年以上机械设备（包括混凝土搅拌站、沥青拌合站、破碎站、混凝土泵、自上料搅拌机、干粉砂浆站等）海外安装与调试相关工作经验； 4、基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应能力强、反应灵活；积极进取，渴望提升自我； 5、身体健康，能适应较高频率的海外出差，具备较强的抗压能力； 6、专业素质要求：有车辆、工务、供电系统经验者优先；熟悉各类检修设备及检修工艺者优先；了解轨道交通设计单位、业主单位及施工单位工作流程者优先；熟悉建筑机械设备项目交付验收过程中的资料管理、档案整理、试运行、培训、监造等相关工作者优先；

我们是一家位于郑州的工业电气产品企业，专注于抗晃电控制器、接触器等电能质量治理类产品的研发与制造，产品广泛应用于石油、化工、冶金、电力等对电压稳定性要求较高的工业场景。 岗位定位： 本岗位为长期人才培养方向设计。我们期望吸纳专业基础良好、具备成长潜力的应届毕业生或往届生，从售前售后技术工作起步，全面掌握产品特性与客户实际需求，经过6-12个月实践后，根据个人能力与发展情况转入研发团队，成长为公司核心研发力量。 岗位职责： 第一阶段：售前售后技术支持（6-12个月） 1、系统学习公司主营产品（如抗晃电控制器、接触器）的工作机制、技术指标及典型应用环境。 2、协同销售部门，为客户提供建设性选型建议与技术方案支持。 3、赴工业现场（包括石化、冶金、电力等行业）参与设备安装、调试及故障诊断工作。 4、汇总现场运行问题与用户意见，形成标准化技术资料并传递至研发端口。 第二阶段：研发岗位过渡（一年后视能力定岗） 1、参与现有产品硬件与软件的迭代优化与版本升级。 2、协助完成电路原理图绘制、PCB布局设计及单片机程序开发与测试。 3、结合一线反馈，改进产品设计方案，提升整体稳定性和适用性。 4、逐步独立承担研发任务，未来可主导完整项目开发流程。 任职要求： 1、学历与专业：211高校本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息工程、电力电子等相关专业背景。 2、专业基础：模拟电子、数字电子、电力电子技术、单片机原理及C语言课程成绩优良。 3、技能优先项：熟悉Altium Designer、CAD等工具操作，或有STM32等单片机开发经验者优先考虑。 个人素质： 具备扎根技术的意愿，能够踏实从事基层工作，不浮躁、不务虚。 动手实践能力强，吃苦耐劳，能适应阶段性出差（主要为现场服务与沟通）。 拥有良好的自学能力、表达能力和团队协作意识。

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

焦作需要防水老司机10名，能干一月多，自粘大平面，人走账清450八个点，需要有应急管理厅的登高作业证，没证勿扰卢阳阳

招二保焊工一天420-480，包吃包住可日结，50岁以内

招聘凉菜学徒一名。工作地点位于航海路大学路。薪资为3200元/月，实行八小时工作制，包吃住，月休四天，工资准时发放。后厨岗位要求：有无工作经验均可，学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强。凉菜/冷菜学徒主要负责菜品的烹饪制作、食材的初步加工与切配、菜品的装盘与出品把控，同时严格执行食品卫生安全标准，负责厨房设备与工作区域的清洁维护。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

焦作市孟州市招矿棉板吊顶、装修吊顶的小工，中工

徐水中国人寿招聘啦！！！ [太阳][太阳]招募[太阳][太阳] 职位名称:售后服务专员 职位类别:售后服务 待遇:面谈 年龄要求:25-50岁 经验要求:有销售经验优先 学历要求:高中及以上，大专学历优先 招聘人数：15人 职位描述: 工作时长:每周1-5，周末可参与客户经营活动 福利待遇;每月定向支持客户资源、每周定向支持客养活动 面试需带本人身份证及学历证书 详情请咨询

南阳嘉祺网络招人啦抖店售后回访客服零基础培训无销售，不用推销产品前期到岗学习，熟练后可居家办公时间灵活，寻求长期稳定小伙伴地址：南阳市高新区蒲山路传世温泉公馆3号楼1002室面试咨询：推荐，的朋友欢迎联系！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补偿等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，协助提升售后服务质量 5. 配合完成客户回访、满意度调研及会员关怀等延伸服务工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

通过电话与客户沟通，并成功添加微信即可

[玫瑰]闲鱼客服工作内容：我们的工作内容就是处理闲鱼平台买卖双方交易纠纷、纠纷处理后的审核、申诉处理之类的问题。 薪资：试用期三个月底薪2600+提成。转正以后底薪2700+提成 综合薪资4-6k 月休4天调休。 班次：早上9:00-下午18:00 班次：上午 10:30-下午19:30（这个班次偶尔上） 中间都有一个小时的下班吃饭时间

岗位职责：接入电话 帮客户办理套餐 查询业务等 任职要求：有耐心 服从安排 吃苦耐劳 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

1、负责网点日常客户咨询、快件异常处理、查件、催件、投诉安抚与跟进，及时解决客户问题； 2、对接业务员、仓库、分拣现场，处理快件延误、错分、破损、遗失等问题，做好登记反馈； 3、做好日常台账记录、问题件汇总、客户回访工作； 4、维护客户关系，减少投诉升级，保证服务质量达标； 5、配合完成部门日常工作、数据统计、报表整理。 招聘要求: 1、，熟练使用电脑、手机办公，会基础打字、表格简单操作； 2、沟通流利、耐心细心，抗压能力强，能处理客户情绪问题； 3、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先； 4、踏实稳定、服从管理、责任心强，无不良记录； 5、能适应物流行业作息，配合高峰期工作。 工作时间：上午8点-12点 下午2点-6点 月休4天

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通能力强，能清晰传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责：接入电话 帮客户办理套餐 查询业务等 简单易上手。 任职要求：有耐心 服从安排 吃苦耐劳 。 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

纯接听客服岗位，仅处理 incoming call，无需外呼，工作简单轻松无负担，底薪加高额提成，月收入稳定在4000-9000元，零经验可快速上手。享受五险一金、法定节假日三倍薪资、节日福利及团队建设活动。年龄要求18至40周岁，学历需中专或以上即可报名。工作地点：万基商务中心13楼B户）

帮助公司进行平台回复工作，要求有耐心。有责任心，可兼职

岗位职责：接听移动系统自动外呼电话，无需人工拨号，根据客户需求推荐宽带类优惠活动。 岗位要求： 1、18-45周岁，学历不限，可接受无经验小白； 2、普通话标准，沟通表达流畅清晰，会基础电脑操作。 福利待遇： 1、底薪+通时提成+营销提成+五险，月均薪资4k+，上不封顶； 2、长白班，上五休一，到点下班，不加班; 3、清晰的晋升通道：可晋升班长，管理岗，可转职能岗； 4、带薪培训，班组长带教，工作稳定，发展长远。

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。