岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计； 2、依据项目具体需求，持续优化并完善技术设计方案； 3、参与销售过程中的技术交流，支持投标及商务谈判相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，及时解决技术难题； 5、协同销售人员接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力； 5、沟通能力佳，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通能力强，能清晰传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

招聘销售工程师。要求大专及以上学历，机械、机电、市场营销相关专业优先，行业资源丰富、销售业绩突出者学历可酌情放宽。需拥有2年及以上工业设备销售从业经历，拥有项目招投标实操经验者优先录用。适配岗位工作需要，能够接受跨区域常态化出差。要求具备优秀的商务洽谈、需求挖掘与问题处理能力，善于维系客户关系，具备良好的跨部门团队协作意识。要求学习适应能力出色，目标感强，可承受销售业绩压力，愿意深耕行业、挑战高薪业绩。岗位职责包括负责辖区全品类销售及业绩达成，覆盖三大业务线：煤矿液压支架及后市场服务、多领域液压油缸、液压流体管路及配套件开拓销售。需搜集区域项目、招标、竞品及客户信息，整理市场分析，支撑公司销售策略制定。需自主策划客户拜访、产品推介、项目对接等商务活动，全流程跟进促成签单。需开发新客户、开拓空白市场，扩充销售渠道。需维护存量客户，跟进发货与售后，挖掘复购及转介绍资源。薪资范围为10K-15K。福利包括年终奖金提成、法定节假日加双休、五险一金（公积金12%）、提供食宿补贴、通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、纪念币专业课程培训和资深员工带教等，具体以公司制度为准。工作地址位于河南省郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口速达工业机械产业园。

工作内容： 负责设备的维护与修理，涵盖电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统等 1.中专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2.计算机、电子、机械类专业背景者优先录用 3.年龄要求22-33岁，持有驾照者优先考虑 4.具备良好的团队协作能力，工作态度积极主动，能适应一定程度的工作压力 5.【薪资】面议（不涉及销售任务） 6.【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴 7.【休息安排】每周上六天休一天，法定节假日正常休息 8.【福利待遇】全勤奖励、工龄津贴、社保缴纳、高温补贴、学历与证书补贴、季度及年度团队活动、提供员工午餐、节日慰问等 9.工作地点：驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913 优先考虑具有以下领域经验者：计算机技术服务

岗位职责: 1.负责南阳市区及下辖县区收银系统的部署与日常维护 2.提供现场及远程售后支持，保障系统正常运转 3.及时响应并解决客户在操作中出现的技术故障 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够独立分析并处理常见技术问题 3.熟悉基础办公软件操作 4.持有有效驾照，具备实际驾驶经验 5.可适应定期前往县城出差 加分项： 具备互联网、计算机服务、计算机硬件等相关行业经验

售后工程师中工 年龄：23-30岁（需配合出差，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，熟悉气缸、传感器、IO点位及扫码枪的使用，能看懂装配图纸与电路图纸，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），具备基本电脑操作能力（设备以软件操作为主），具备良好的沟通协调能力，能够对接客户并上下衔接工作事项 工作内容：负责设备的装配、调试及陪产支持 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，做满一周可预支500-1000元，每月25号发放薪资 工作地址：中州时代 面试安排：线上面试

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责公司核心方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业解决方案、标杆项目案例等市场支持材料。 1.3持续关注行业前沿管理方法与竞争对手动态，定期提交分析成果，为产品优化和市场规划提供决策依据。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全程参与商机转化流程，主导高层交流、需求挖掘、问题诊断与方案设计工作。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档，准确传达方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案的现场或线上演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前环节风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及实施团队开展产品知识、行业趋势与竞争分析的培训，提升团队整体方案支撑能力； 3.2与用友等原厂生态伙伴保持紧密协作，掌握并融合其最新产品方向与解决方案策略，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问工作经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立撰写行业解决方案的能力，能提供高质量的解决方案PPT及相关案例材料。 3、优秀的方案设计与表达能力：擅长文案撰写与PPT制作，逻辑清晰，具备良好的公开演讲表现力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：善于通过沟通发掘客户深层需求，能够与中高层管理者有效对话。 5、具备快速学习与系统化思考能力：可迅速掌握新行业知识与业务逻辑，并输出结构化解决方案。 6、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识。 7、良好的团队合作精神与抗压能力，能适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利

岗位职责： 1.负责高、低压电气设备的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2.配合销售部门完成技术方案支持，协助推动项目顺利落地； 3.承担客户现场的设备调试、维护保养、技术指导及培训等技术服务工作。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.具备2年以上高、低压电气设备现场调试工作经验；（硬性要求） 3.能熟练识读高、低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术； 5.持有高压或低压电工操作证； 6.能够适应短期或长期出差安排。25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿， 加分项： 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·仪器仪表·自动化设备

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、电力调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装部署、调试运维、技术支持、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在公司指定项目现场完成工程实施与项目交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力提升产品技术性能与服务质量。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意愿进行工作地点灵活调配的人性化管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。 2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应能力，可接受中长期外派任务。 3、具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4、拥有较强的学习能力与进取心，积极参加公司组织的各项技术培训。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

1工作内容从事网络销售操作 2工作职责严格按照公司要求执行到位。 3工作时间自由，新手熟手都可男女不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

【工作要求】 每天发发视频 有意向客户咨询引流到微信 促成下单 一部分在抖店下单 一部分在微信下单 工作内容简单 新人有人带 成交率很高 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+奖金+五险轻松月入4k~8k 上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。冬暖夏凉 工作时间:早9.00-12.00晚2-6.30 公司福利: 缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 不加班

深圳市鑫佳盛国际货运代理有限公司焦作分公司，总部位于广东省深圳市宝安机场，公司成立于2015年，10年物流老品牌。主营:全球国际快递，全球海运拼箱，整柜，空运，铁路，跨境物流业务 【工作时间】:负责国际物流进出口业务，国际货运代理服务，独立开发客户及维护客户 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】：大专及以上学历有电话销售经验优先 【薪资待遇】：2000-10000 【福利待遇】：缴纳社保，高提成，周日固定休息

设计师，销售

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及客户维护 - 开拓个人与企业客户，完成销售目标 - 参与市场推广活动，配合公司业务拓展 - 需定期外出拜访客户，开展业务对接 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 擅长与人沟通，有服务意识 - 能适应出差工作安排 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：元/月 - 五险缴纳 - 交通补助发放

驻店延保专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

诚聘销售人员十名 ️要求:年龄20~45岁，男女不限 薪资待遇:底薪3000，满勤200提成 认真干，5000-20000元/月，上不封顶 每月公休四天，可以调休，公司 工作区域：武陟县济民医院附近 电话:

对接二手车报废车业务，需要有驾照

给用电量大的工厂安装新能源推荐

岗位职责： 1、负责为海外客户提供电力设备相关的技术咨询，深入挖掘客户需求，提供个性化技术方案及产品选型支持； 2、协同海外销售团队开展方案讲解、产品展示、投标技术配合及客户问题解答，促进项目顺利推进； 3、调研海外市场动态与竞品技术情况，汇总客户反馈，为产品迭代优化提供依据； 4、配合开展对海外客户及代理伙伴的技术培训，并提供必要的现场技术支持服务； 5、出差范围依据工作实际需要安排，公司业务覆盖全球多个国家和地区。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子相关专业背景，具备良好的英语沟通能力； 2、两年以上电力或电子类产品的售前、解决方案或技术支持相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，可独立完成项目技术对接工作； 4、能适应高频次短期海外出差，具备独立处理现场技术问题的能力。 备注：所列薪酬为月薪区间范围。