岗位职责： 1.设备规划与采购：结合羊革皮生产实际需求，制定设备的中长期发展规划及年度采购方案，评估新设备的技术先进性、适用性与经济性，确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设：建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划，监督各项制度落实情况，提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修：统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，快速响应并解决设备运行异常，减少故障发生频率与停机时长，保障生产稳定运行。 4.设备技术改造：跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势，组织实施设备优化升级与技术革新，提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理：负责设备维保团队的日常管理，制定培训计划，提升团队专业技术能力与综合素养，科学分配工作任务，增强团队协作与执行效率。 6.成本控制：主导设备相关费用的预算编制与执行管控，优化采购、维护及维修支出，提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理：落实设备安全运行责任，制定安全操作规范与应急处置预案，定期组织安全教育与演练，杜绝安全事故发生。 任职资格： 1.教育背景：机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验，具备2年以上设备团队管理经历，年龄38岁以下。 3.专业技能：精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理，掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识，能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成工作任务，具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉国家有关设备安全法规与标准，能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力：具备良好的学习适应力与创新思维，能持续吸收新技术、新方法，推动设备管理水平不断提升。

【岗位职责】 1. 统筹设备全生命周期管理，保障设备安全、稳定及高效运行。 2. 制定并优化设备维护保养计划，落实预防性维修与定期检修工作。 3. 监控设备运行状态，主导故障排查、原因分析及技术改进措施。 4. 协调内外部资源，推进设备安装调试、升级改造及技改项目落地。 5. 建立健全设备管理体系与档案制度，提升设备管理的规范化水平。 【岗位要求】 1. 具备卓越的组织协调能力，能有效统筹设备运维各项核心工作。 2. 精通设备管理流程，熟练掌握各类设备运行原理及维护技术。 3. 拥有敏锐的问题分析与解决能力，能迅速应对突发设备故障。 4. 工作责任心强，抗压能力出色，确保持续稳定的生产运行。 5. 具备优秀的团队领导力，能带领团队达成设备管理既定目标。

岗位职责： 1.负责行车 机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与设备安装调试及技术改造，配合生产保障连续运行 4.识别设备运行异常，及时处理突发故障，降低停机时间 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 能识读机械装配图、电路图及维修手册 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与安全意识

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

【岗位要求】 1. 熟悉各种机械加工设备，包括普通设备和数控设备。 2. 机械设计、模具制件、数控机床加工等相关专业，大专以上学历。 3. 能看懂复杂的零件图和部件装配图。 4. 生产管理经验3-5年以上。 5. 有极强责任心和组织规划能力，有良好的沟通能力和行动力。 6. 有玻璃钢模具生产管理工作经验者优先。

拆单、设计、生产厂长

1、负责车间各类水电设施、设备的维护和修理； 2、负责供电过程中出现的故障和异常处理，保障供电系统的正常运行； 3、负责设备保养计划制定、巡检及维修记录登记； 4、公司消防设施的检查、维护和更新； 5、及时巡查，发现问题及时处理； 6、上级安排其它事项； 任职要求： 1、中专、中技及高中以上学历，机电等相关专业； 2、从事机电运行维系工作三年以上，掌握机械维修、保养、电工等方面的知识； 3、有电工操作证优先。 4、有食品行业给袋式包装设备经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责新厂区的整体规划，主导从零开始的建设实施； 2. 参与公司战略目标及年度经营计划的制定，统筹生产运营管理工作； 3. 组织落实生产排程，保障产能输出与产品品质达标； 4. 监控物料使用效率及生产成本控制，优化资源配置，降低运营消耗； 5. 落实生产现场管理，严格执行6S管理标准，持续提升现场作业环境； 6. 推动生产工艺优化，配合技术革新与流程改进工作； 7. 统筹备货与发货安排，确保订单交付及时准确； 8. 组织现场安装作业，协同处理售前售后技术支持事项； 9. 负责生产团队组织建设与内部管理制度完善。 岗位要求： 1. 具备创新思维和抗压能力，责任心强，善于沟通协调； 2. 统招本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验； 4. 熟练操作二维、三维制图软件。 工作地址：大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园

主要负责纺织自动化机械设备的日常维护保养、点检及更换配件。

岗位内容： 1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。 2. 组织并监督产品生产车间的日常运作，保障生产过程高效、稳定，达成优质产出目标。 3. 实施对生产环节的全程监管，确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。 4. 优化成本控制机制，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理。 5. 根据每日出货订单计划，统筹各班组发货任务，协调资源，保证出货准时且无差错。 6. 主动参与各项改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，具备较强的主动性与责任感。 2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验，熟悉生产管理体系与操作流程（硬性条件）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够下沉一线作业，并提炼实用高效的作业方法与经验。 4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

沁阳市招砧板师傅一名，要求会管理冰箱、服从管理，工资5000-5500，月休3天。电话

焦作市山阳区招电工证，装灯，配管，接线，安装桥架，要求有电工证

今天下午四点到十二点需要挖机师傅两名干活。

焦作市孟州市招矿棉板吊顶、装修吊顶的小工，中工

急招网管有意者电话详谈电话:地址:修武飞宇网吧

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

1、全面负责工厂生产设备，公用设备，能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保，技改，备品备件，能耗，安全，成本，验收以及供应商管理 3、配合质量，生产，完成体系审核 4、设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养，月度保养，年度大修） 5、设备故障快速组织处理抢修，保障生产，同时分析故障原因，整改措施，输出培训 6、特种设备年检，动力设备管理 7、车间人员技能培养，负责培训资料输出。 任职要求： 1、机电一体化或者机械加工，电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理，构造，能够精通饮料线设备（吹瓶，罐装，贴标，包装，码垛设备） 4、电工证。

招聘二保焊小时工。薪资为25-28元/小时，。岗位职责包括：负责焊接工艺执行，确保产品符合质量标准；操作设备完成钣金、铆接及冲压加工；协助完成生产现场的物料整理与工具维护。任职要求：初中及以上学历，具备二保焊操作经验；熟悉钳工、钣金加工流程，能看懂简单图纸；有制造业相关工作经验者优先。工作时间为7:30至17:30。

岗位内容： 1. 执行设备维护工作，确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检，诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求： 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识，可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效，严格遵守安全规范与品质管理要求。

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4. 负责生产一线人员的日常管理和技能提升。 【岗位要求】 1. 28-45岁，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2. 5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3. 熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4. 具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5. 工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6. 有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘机器人焊接摆件工2名。年龄要求25至55岁，需有责任心。薪资为计时或计件工资，范围3500至7000。工作地址位于武陟县詹店镇宝尔产业园（原机器人产业港，赵庄加油站对面）C座C2。

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门

1、核心产品研发： 主导港机专用钢丝绳的开发，针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 承担涂塑钢丝绳关键技术研究，研发PE/PVC外层覆塑工艺，攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题，满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求； 推进同向捻钢丝绳的设计创新，通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力，开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产工艺（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差）优化策略，提高产线运行效率与产品质量稳定性； 开展新型材料应用研究，包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术，探索降低原材料成本与加工成本的有效路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离），提出可行的工艺调整措施，并跟进验证改进效果； 编制完整的产品技术文件，包括物料清单、工艺规程、检验规范，积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 对接重点客户（如大型港口集团）实际需求，提供个性化钢丝绳选型技术支持，参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程； 关注国际先进技术动态，如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料，推动技术创新成果的专利化和产业化应用。