
机修班长
4-6千/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 组织并指导班组成员完成机修任务,保障生产连续性
3. 编制设备维护计划及维修作业标准,优化维修流程
4. 配合技术部门进行设备改造与升级,提升运行效率
5. 做好维修记录与备件管理,确保台账清晰、可追溯
任职要求:
1. 具备机修相关工作经验,熟悉机械原理与常见故障处理
2. 有团队管理经验,能胜任班长岗位职责
3. 责任心强,安全意识高,能严格执行操作规范
4. 具备基础电气知识及动手能力者优先
5. 学历不限,持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
机械维修包吃1-2人月结全职兼职
招聘:机修工,杂工薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.按照流程完成工具和物料的整理归位3.配合其他部门完成现场支持工作任职要求1.有机械维修或相关经验2.熟悉常用工具使用,具备基础电工知识3.具备良好的责任心和团队协作能力工作时间周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00
输送带维修焊工
6-7千/月
机械维修包住6-10人月结
1、负责厂区、堆场皮带机设备日常维修、保养,对机架、支架等钢结构开裂、破损部位进行焊接修补、加固作业。
2、日常巡检皮带机钢结构、焊缝及连接件,排查设备隐患,及时处理故障问题,保障设备正常运行。
3、配合设备维保工作,完成皮带机除锈、补焊、防腐、配件焊接更换等作业。
4、严格遵守焊接安全操作规程,做好作业安全防护,杜绝违规操作,保障施工安全。
5、设备突发故障及时到场抢修,快速完成焊接维修,减少设备停机时间。
6、如实填写维修作业记录,完善设备维保台账。
7、完工后清理作业现场,保养焊接工具设备,保持工具完好、场地整洁。
8、服从现场调度,配合班组完成设备检修、维保及各类钢结构焊接辅助工作。
任职要求:
需要常驻项目,可以接受出差;
持有焊工操作证,具备焊接工作经验;
能独立完成各种焊接任务;
熟悉焊接工艺和质量标准,具备较强的质量意识;
身体健康,能适应高强度的工作环境,吃苦耐劳,有责任心;
具有良好的团队合作精神和沟通能力。
污水处理
招聘灌装操作员、理化操作员、污水处理工、设备维修工、质量主管、米酒研发等岗位。薪资福利包括五险一金、餐补、单休、节假日放假、生日福利。工作地址位于温县产业集聚区纬二路188号。
机械维修社保包吃3-5人月结全职
焦作可屹隆瓶业招聘简章
焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年,是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业,现因扩大生产需求,特面向社会招聘以下人员:
操作工:负责维修保养吹瓶和注塑机,,接受白夜两班倒,有机修经验优先。
福利:工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖;
电话:(微信同号)
地址:焦作市高新区神州东路1031号(蒙牛二期斜对面)
设备保养、维修!
5-6千/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人全职电气机械/电力设备精密设备机电设备
工作踏实、具备敬业精神!家离远的话可以包吃住!
铁艺油漆5-14天1-2人
焦作市中站区招一个刷楼梯拦杆黄色油漆专业的联系我!一天200元九个小时能干五天,联系我!不管吃看清楚在联系
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
设备检修维保(长白班/接受无经验)
6-9千/月
机械维修餐补社保包住包吃11-20人月结全职长白班工业自动化
岗位职责:
1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养(接受无经验)
2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试,确保设备安全稳定运行
3. 记录维保过程及问题处理情况,及时反馈异常并协助优化运维方案
任职要求:
18~30岁 18~30岁 18~30岁
1. 学历不限,接受零基础应聘者,公司提供系统化带教培训
2. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录,能适应户外作业及阶段性驻场工作
5. 缴纳五险一金,提供岗前技能培训与职业发展通道
设备检修维保(长白班/接受无经验)
6-9千/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职长白班
岗位职责:
1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养(接受无经验)
2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试,确保设备安全稳定运行
3. 记录维保过程及问题处理情况,及时反馈异常并协助优化运维方案
任职要求:
1. 学历不限,接受零基础应聘者,公司提供系统化带教培训
2. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录,能适应户外作业及阶段性驻场工作
5. 缴纳五险一金,提供岗前技能培训与职业发展通道
杭州苏泊尔塑胶车间直招架模员(可以是学徒)
6-7千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职学徒/架模员工业自动化通用设备制造
苏泊尔工公司直招,可以周一到周五下午一点半准时携带身份证到公司东门面试。 上班车间是两班倒,15天一换。
【企业优势】
1、入职缴纳杭州社保
2、上班可以带手机
3、不穿无尘服,站班
4、工作2小时带薪休息10分钟
5、面试不交任何费用
6、面试可看车间
7、面试当天可以安排住宿
8、工作环境干净整洁
【工作内容】主要从事塑胶模具安装、调试、保养等工作
【招聘要求】18-45周岁,能接受两班倒,大专学历优先,可以接受无经验学徒
【上班时间】两班倒07:30 ~ 19:30
【新员工薪资待遇】
税前6000以上
(基本工资2660+加班(3000左右)+餐补150+全勤奖+岗位绩效(200-4000)+高温(6-9月)+奖金
工资每月15号准时发放,遇节假日提前发放!
【吃住情况】
白班吃饭自费(荤菜3块素菜2块,米饭免费,周三特价荤菜1元,周五免费水果。)
免费提供公寓式住宿4-6人间,厂车接送,有空调、洗衣机、独立卫生间等,水电费均摊。
【工作及面试地址】 周一到周五下午一点半准时 杭州市滨江区聚工路27号
食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行。
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4. 负责生产一线人员的日常管理和技能提升。
【岗位要求】
1. 28-45岁,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2. 5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3. 熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4. 具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5. 工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6. 有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
饮料生产管理
4-8千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题;
3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
1. 产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;
2. 制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
3. 规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能;
4. 改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;
5. 标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;
6. 制造成本分析,降低报废成本,制造成本;
包食宿
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况;
2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成;
3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策;
5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
五险高级研发工程师(空压机后处理)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科空调设计制冷系统特种作业操作证(制冷与空调)
岗位职责
1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理;
2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出;
3、负责新产品的质量管控方案制定,开展项目前期可行性分析,完成产品及模具的成本核算;
4、统筹新品开发全流程进度规划与执行,协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先;
2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础;
3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响,能通过优化腔体与流道设计减少系统压损;
4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法;
5、熟悉PLC控制原理,了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制;
6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应较高工作压力。
薪资福利
薪资开放,依据个人能力与经验定档,待遇可面议
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成;
2. 组织协调各生产环节,保障生产流程顺畅运行;
3. 监督车间现场管理,落实安全生产与作业规范;
4. 跟踪生产进度、质量及成本控制,及时处理异常情况;
5. 推动生产效率提升,持续优化车间运作模式。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;
2. 能适应车间工作环境,责任心强,执行力高;
3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力;
4. 有生产制造相关经验者优先。
办公室文员1名,18-35岁
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限学历不限全职
会办公软件,负责后勤工作,统计每日进出报表,协助生产厂长等日常工作。工资面议。
生产现场管理
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程;
2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本;
3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度;
4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
研发人员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责:
1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。
2. 独立设计实验方案,完成实验数据的记录、整理与分析,编制研发报告及相关技术资料。
3. 关注行业新技术动态与相关法规更新,为产品升级提供技术支撑。
任职要求:
1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景
2. 掌握系统的动物药学理论知识,了解药品研发流程及实验操作标准
3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑
4. 具备较强的数据分析与问题处理能力,能够独立推进实验项目
机械维修/保养
6-7千/月
机械维修包住包吃保险6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
栏目概述
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