
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容:
1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。
2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。
3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。
任职要求:
1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。
2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
工厂原材料主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。
熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。
拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。
熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责
1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制;
2、生产计划与排程:
主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS);
产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生;
应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况;
交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。
3、物料控制与库存管理
物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配;
库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率;
供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象;
呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。
岗位要求
1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验;
2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法;
3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具;
4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件;
5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
焦作山阳区焦作市山阳区厂房招主体建筑清包队伍,木工队伍、外架队伍、砼泥土队伍、钢筋队伍,要求人品好,
1-1.3万元/月
综合承包外架钢筋工建筑木工1-2人
焦作市山阳区厂房招主体建筑清包队伍,木工队伍、外架队伍、砼泥土队伍、钢筋队伍,要求人品好,有实力。
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
压铸生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。
3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机;
4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准;
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6、年龄要求40岁以内
资薪面议
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
注塑模具主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺锻造工艺吹塑工艺
岗位内容:
1. 负责模具结构的开发与优化,提升模具生产的效率与品质;
2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发,实施模具的改良与设计工作;
3. 参与项目中的技术研讨与方案决策,配合制定产品开发的整体规划。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备5年以上模具设计工作经验;
2. 精通CAD、UG等主流设计软件,了解塑料注塑模具构造及生产工艺流程;
3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识,具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付
2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率
3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的日常管理和维护
2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间
3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范
4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改;
5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案
6.做好团队管理,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业;
2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
食品车间主任
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导;
2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量;
3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理;
牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
武陟工厂招生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容
参与生产流程的设计与优化,并负责具体实施
参与生产现场平面布局的规划与落实
参与专业生产体系的设计并推动执行
参与制定生产计划,统筹组织、协调及实施过程
主持日常会议,部署周、月、旬、季生产任务安排
负责生产项目全过程的安全管理工作
工作内容
严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度
检查作业场所及设备设施,确保满足安全规范要求
提出改善劳动环境的具体方案并推进实施
监督指导生产人员开展安全教育培训
督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗
完善安全生产管理体系的建设
定期召开安全生产专题会议
组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用
工作内容
参与企业经营与管理决策工作
负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核
任职资格
理工类专业背景,具备本科及以上学历或高级职称
具有3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业积累
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
栏目概述
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