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设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备自动化设备机械臂
岗位职责: 1. 跟踪生产设备的运转情况,保障设备稳定高效运行。 2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。 3. 按计划开展生产设备的巡检与维护,防范潜在运行风险。 4. 完整记录设备维修与保养信息,包括操作内容、时间节点及处理结果。 任职要求: 1. 熟悉自动化传动系统、大型生产线及机械臂的运行、维护与操作。 2. 具备良好的团队协作意识及问题排查能力。 3. 拥有丰富的设备保养与维修实践经验,能独立承担设备检修工作。 4. 能够建立和完善设备维护的标准规范与作业流程。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保机械设备验收液压设备空压设备电机设备电气设备
岗位职责 1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行 2、负责部门设备的选型及安装调试工作 3、负责部门设备的日常运维管理工作 4、负责部门设备运行成本的管控与优化 5、负责部门设备设施的安全与环保管理 6、负责部门设备的报废评估及处置流程 7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析 8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估 9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设 10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动 任职要求 1、本科及以上学历,设备工程或理工类相关专业 2、10年以上相关工作经验,掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识 3、熟练使用CAD/PROE等制图软件,具备英语应用能力,精通办公软件及常用管理工具
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。 4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。 6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。 任职资格: 1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。 3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付; 2. 推进精益生产与工艺优化,提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率 3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行 4.协调对接核心客户,保障高端机械配件(烟草/纺织/医疗类)交付质量与服务响应 任职要求: 1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验,熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先 2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力,能独立推动质量改进与降本增效项目 3.大专及以上学历,机械制造、自动化或相关工科专业背景 4.责任心强,务实严谨,认同“实实在在做人,认认真真做事”的企业价值观
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
机修
4000-6000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
负责设备的维修检测 熟手不接受无经验 45岁以下
招工主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专蓝领岗位招聘
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团 职工一万余人。 岗位职责 1. 制定招聘方案:结合企业生产安排与人力规划,拟定系统性、可执行的工人招聘计划,保障各业务单元人员配置及时到位。 2. 拓展并维护渠道:积极开拓招聘资源,涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场,持续丰富人才来源,提升招工响应速度。 3. 简历评估与面试组织:负责工人简历的初步审核与综合评判,统筹面试安排及实操测评等环节,确保录用人员符合岗位实际需要。 4. 流程优化管理:推动招聘流程标准化建设,提升运作效率与规范性,妥善处理招聘各阶段问题,跟进候选人动态与反馈情况。 5. 品牌形象推广:在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利,增强企业在求职群体中的认知度与吸引力,打造优质雇主口碑。 6. 协同内外沟通:与内部部门保持高效对接,准确掌握用工需求变动;与外部合作方建立稳定协作关系,保障招聘任务有序推进。 7. 数据统计与分析:定期汇总招聘相关数据,开展成效评估,输出分析报告,为人力资源战略调整提供客观依据。
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
河南焦作夜班钢筋工来一个实在的
钢筋工1-2人
夜班钢筋工来一个 实在的
焦作
5月10日 01:24拨打电话
河南焦作下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
钢筋工1-2人
下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
焦作
5月10日 01:24拨打电话
开荒保洁保洁二保焊电焊工厂焊工焊接
机械设备厂招聘焊工小工保洁(工作稳定,缴纳五险): 焊工岗位职责: 1.有焊工证,会看简单图纸; 2.干过机械设备行业 3.主要负责二保焊和手把焊工作,确保焊接质量和效率 4.根据要求进行焊接操作,保证焊接安全 5.配合团队完成焊接任务,确保项目按时完成 任职要求: 1.本地人() 2.具备良好的焊接技能和经验 3.熟悉焊接工艺和相关设备的操作 4.能够遵守作业规程,保证焊接质量和安全 5.工作时间:9个小时, 包吃包住 6.工作地址:温县 7.一天220元 小工岗位职责: 1、辅助焊工工作,会切割,会喷漆 2、能顺利完成上级交到的工作 3、有较强的团队意识 4、踏实稳定 薪资待遇:150/天 包吃住 温县本地 保洁职责: 1.打扫车间卫生 2.负责客户物料试机,开关机 3.年龄50岁以下 薪资待遇:150/天 包吃住 温县本地 联系人:吴经理 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
5月10日 01:03拨打电话
河南焦作找卡特320倒锤锤尖
挖机司机
找卡特320倒锤锤尖
焦作
5月10日 00:53拨打电话
挖机司机
明天小挖机用替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>5. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
焦作
5月10日 00:37拨打电话
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理电气设备机床设备
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制环节 3. 应对车间突发状况,维持生产秩序与环境稳定 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),确保订单准时完成; 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率并降低运营成本,落实现场5S管理与标准化操作; 6. 处理各类生产异常情况(如设备故障、物料不足等),保证产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队并激发工作积极性 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑; 5. 三年以上生产管理经验,掌握生产各要素的统筹管理(人机料法环); 6. 表达清晰,执行能力突出,具备主动识别和解决问题的意识; 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本的数据分析能力。 加分项: - 具备精益生产实践或成本控制经验者优先; - 能适应制造业快节奏、高效率的工作节奏。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机加工设备
一、岗位职责: 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理,并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修,同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议,负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求: 1. 年龄35-45岁,具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先,熟悉各类电焊机设备者优先考虑。
焦作博爱县博爱凯达汽车修厂招聘重卡维修工,学徒工数名工资3000-8000联系电话
3000-8000元/月
汽车维修工月结
博爱凯达汽车修厂招聘重卡维修工,学徒工数名工资3000-8000联系电话
焦作 博爱县
5月8日 11:23拨打电话
数控车床编程加工
CNC包住包吃1-2人月结全职数控车床
操作50摇臂钻锯床车床SOLIDWORKS画图,没有车加工的活,可以随着车间工人干机修。
CNC数控社保
车间招工 1⃣岗位:数控车床操作工 2⃣岗位:数控设备操作工 岗位优势: 工资稳定,常年有活,福利待遇优厚 ✅ 全勤奖 ✅ 缴纳社保 ✅ 年底补贴 ☎联系电话: 工作地址:马村正港工业园区正德街
焦作 马村区
5月7日 20:18拨打电话
焦作武陟县机修工工作地址:武陟县鑫万家塑料制品有限公司10000-15000元/月
1-1.5万元/月
机械维修月结
机修工工作地址:武陟县鑫万家塑料制品有限公司10000-15000元/月
焦作 武陟县
5月8日 00:42拨打电话
二保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃焊工证
焊工岗位职责:1.有焊工证,会看简单图纸;2.干过机械设备行业3.主要负责二保焊和手把焊工作,确保焊接质量和效率4.根据要求进行焊接操作,保证焊接安全5.配合团队完成焊接任务,确保项目按时完成任职要求:1.本地人()2.具备良好的焊接技能和经验3.熟悉焊接工艺和相关设备的操作4.能够遵守作业规程,保证焊接质量和安全5.工作时间:9个小时,包吃包住6.工作地址:温县(大咖斜对面)联系人:吴经理
焦作 温县
5月7日 12:35拨打电话
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产班长组长
岗位内容: 监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。 任职要求: 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。 熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。 具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
铁艺打磨工
170-200元/天
打磨包住加班补贴1-2人
铁艺打磨焊缝 焊渣
叉车工1-2人
马村水泥管厂招叉车司机一名,年龄不限,要求能熟练操作叉车,工作认真负责,活好干全是大管1500-2000水泥管 联系电话
焦作
5月9日 20:09拨打电话
涂料社保包吃1-2人
油漆技术员助理 1.进行新涂料配方研发和改良,包括选材、配方优化、生产工艺等;2.设计并进行实验室测试,对新产品进行性能评估和测试分析;3.分析市场需求和竞争对手情况,结合技术趋势进行技术创新;4.参与制定产品开发计划,管控项目进度和质量。 薪资福利:薪资面议,福利待遇:五险/管饭 招工人数:1名 工作地址:焦作市中站区焦作三木工业园
焦作 中站区
5月7日 18:30拨打电话
铸造工月结
招工:4名压铸工位置:河南焦作博爱县工业园区薪资:8000-10000联系电话:河南英利特科技有限公司
焦作 博爱县
5月6日 11:17拨打电话
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