
兼职
长期兼职招聘
招聘人数:2人
工作性质:长期稳定兼职
工作地点:焦作黄河大道
工作内容:
负责清洗完毕鞋子的打包、分类整理、成品质检,工作简单轻松,上手就能干,无需经验。
任职要求:
18–45岁,,做事细心认真、踏实稳重、有责任心即可。
工作时间:
周一至周六:下午4:00—8:30
周日:8:00—6:00
薪资福利:
✅ 周一至周五:每天4.5小时,50元/天
✅周日:110元/天,全天管一顿午饭
✅ 长期稳定,工作轻松不累
适合想长期做兼职、时间固定的朋友,有意向直接联系!()
焦作沁阳市教官(学生行为规范/军训管理)1.优秀退伍军,有学校军训、学生行为规范管理经验者
2000-5000元/月
军训教官月结
教官(学生行为规范/军训管理)
1.优秀退伍军,有学校军训、学生行为规范管理经验者优先。2.作风严谨,纪律性强,具备良好的沟通能力与应急处理能力。3.热爱教育事业,有耐心、有责任心,能引导学生养成良好的行为习惯与团队意识。这里不仅是传授知识的课堂,更是滋养心灵、陪伴成长的家园。我们希望每一位走进博苑的孩子,都能在书香与绿意的浸润中,向阳而生,自由成长。
薪资福利:2000元~5000元;被录用的教师,试用期1 - 3个月;试用期满后经考核合格正式聘用
招聘方式:面试;面试流程:小学:课程标准 + 案例分析,初中:学科知识 + 案例分析;面试形式:试讲。试讲分三个环节:备课30分钟,试讲15分钟,答辩5分钟。试讲内容为相应学科必修教材任选一章节。
工作地址:沁阳市河内路与南门街交叉口西100米(沁阳市博苑学校)
临时工
在小县城里别人月薪三千
这里努力能够过万!
同样都是工作
这里努力能高出好几倍⭐
想要告别月光族
年龄24到35岁,男女不限
这份高薪工作别错过!
我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个通向高薪的机遇
☎招聘热线:(同)
地址: 武陟劲牛汽车站附近
河南焦作现在要小时工一小时15元,年龄要求:18-55岁鑫源路蜜雪仓库要求干活麻利,服从安
15元/时
临时工
现在要小时工一小时15元,年龄要求:18-55岁鑫源路蜜雪仓库要求干活麻利,服从安排
焦作温县家里有一点小活需要刮腻子打磨上漆,一二十个平方。料都有。。
200-300元/天
腻子打磨1-2人
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焦作孟州市招门头铝塑板安装木工,可带小工,几天活!!可包可点
200-300元/天
门头小工铝塑板装修木工1-2人
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新年旺季急招【饮料包装320/天】保底月8500+入职奖金3k
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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兼职3-5人
本店招兼职人员5名,不用打卡,不用进店,时间自由,无任何任务,待遇面议,东都金超二楼西R老板集团名气现代厨房()
广东东莞诚招工人两名。麻涌豪丰C12-3楼欧艺。待遇优厚。宿舍有空调有热水。有意,可打电话
临时工普工
诚招工人两名。东莞麻涌豪丰C12-3楼欧艺。待遇优厚。宿舍有空调有热水。有意,可打电话。
临时工免费培训
无公司名,灵活岗位工作人员,招聘若干名,会玩手机,性格开朗有耐心,无学历无经验要求,小白免费培训,工作时间灵活排班(白天均可),不耽误顾家 / 带娃 / 上学,工作地点县城本地办公或居家,入职即带教,轻松上手,联系人:无,电话:
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保机械设备验收液压设备空压设备电机设备电气设备
岗位职责
1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行
2、负责部门设备的选型及安装调试工作
3、负责部门设备的日常运维管理工作
4、负责部门设备运行成本的管控与优化
5、负责部门设备设施的安全与环保管理
6、负责部门设备的报废评估及处置流程
7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析
8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估
9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设
10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动
任职要求
1、本科及以上学历,设备工程或理工类相关专业
2、10年以上相关工作经验,掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识
3、熟练使用CAD/PROE等制图软件,具备英语应用能力,精通办公软件及常用管理工具
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍:
隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团,处于行业领先地位。公司位于焦作孟州,集团旗下现有员工一万余人。
公司提供食宿(双人间、单人间),配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,依法缴纳五险一金。
企业正处于快速发展期,诚邀有志之士咨询加入!
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间排产方案并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务准时、保质、保量达成;
3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视现场作业,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进对策;
5、推动团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产排程,合理分配工作任务,保障生产按时交付;
2、统筹生产全流程运作与协调;
3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、落实车间日常运营管理工作;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及弹性调休工作安排;
河南焦作领克汽车工厂招聘品质分析员两名,要求熟练使用办公软件就行,责任心强,有专人带。简单
4000-5000元/月
品检工1-2人月结
领克汽车工厂招聘品质分析员两名,要求熟练使用办公软件就行,责任心强,有专人带。简单操作易上手。工作时间8小时,月休四天,。薪资4000-5000,工作地点:领克汽车长,意者联系: 程
临时工
30天 60天短期工,一天250➕打卡70小时再补500元,16-48岁,家长和学生都可以一起,免路费发车
大龄工55岁以下日结 275一天
联系
,如有打扰敬请见谅
临时工免费培训
工作时间:9:00-12:00下午14:00-19:00工作内容简单,培训上岗,无需经验。联系电话☎:()
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类生产报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键指标,及时识别并上报异常状况;
4、参与生产流程改进工作,提供数据分析结果及专业报告;
5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与生产人员高效配合;
3、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
4、学习能力强,善于应对问题并提出解决方案,适应高强度工作节奏;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
花艺师临时工
5.6-7号,2天,要10个做鲜花小件,修叶子理花拉扎带,包水,22元一小时/包双餐,地址:绿地东海岸
电话,只要熟手!!!生手勿扰,生手来了也会被喊走,!
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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