
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8000-10000元/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
矿产破碎设备选型设计师(选矿工艺)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司秉承品质铸就未来;凭借对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入理解与全产业链解决方案能力,为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务,业务覆盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域,致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领航者。
招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
岗位职责
1、配合销售团队完成选矿工程项目前期技术设计工作;
2、依据项目具体条件,及时优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持投标过程中的技术文件编制;
4、深入分析设计资料,掌握相关设计规范,解决关键技术问题;
5、协同销售接待客户,提供专业技术支持与答疑服务。
岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程相关专业,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与方案撰写;
4、团队协作:具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识;
5、沟通表达能力强,能准确传达设计逻辑与方案要点,善于倾听并作出有效回应。
薪资福利
薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等;
工作地点
郑州市中原区荣成大厦
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
大丘的超多福利:
超长假期:春节假期优于国家标准,带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。
快乐日常:全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。
成长加速:设立工龄工资机制、提供内部晋升通道,只要有实力,公司就为你搭建发展舞台。
健康舒适:办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉,享有24小时免费开放的健身房。
团队年轻有活力,工作氛围融洽,期待与你携手同行,共赴远方!
岗位职责
1、主导新品研发工作,根据销售部与品牌部提出的需求,开展规划、立项及制定详细研发方案(涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等),并完成样品试制与测试。
2、为客户制定产品的标准操作流程(SOP),跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题,并进行优化改进。
3、负责新产品在工厂端的量产计划推进,全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP,提出生产工艺优化与产能提升建议。
4、负责研发团队的日常管理,统筹工作安排,做好研发资料的归集、整理与存档管理。
5、结合公司发展阶段,持续推进研发实验室的升级优化,提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议,以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。
6、联动品牌部、销售部及生产端,协同推动新项目落地实施,确保新品按时顺利上市。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验,有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先;熟悉速冻食品加工工艺者更佳。
3、核心能力:深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域,能准确捕捉消费者口味趋势;具备良好的项目协调能力,可高效整合研发、生产与销售资源;对数据敏感,熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。
4、办公地点:郑州
加分项:
1、具有连锁餐饮企业或快消品(食品类、速冻品类)中央厨房工作经验者优先。
2、了解食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。
3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则,对风味与形态具有较强的把控能力。
4、熟悉相关国家食品标准,如GB2760、GB7718等。
冶金工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 参与冶金工艺的技术研发与优化,提升生产效率与资源利用率;
2. 负责冶金实验设计、过程控制及数据分析,推动技术成果落地;
3. 开展金属提取、精炼及相关材料性能研究,支持新产品开发;
4. 协同解决生产过程中关键技术问题,保障工艺稳定性与安全性;
【岗位要求】
1. 具备扎实的冶金工程及相关领域专业知识,熟悉主流冶金工艺流程;
2. 掌握实验设计与数据分析方法,能独立开展科研攻关;
3. 熟悉常用冶金设备及材料表征技术,了解行业技术发展趋势;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强。
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1. 统筹新产品开发计划、样品制作计划,以满足业务及生产需求。
2. 制定、完善本部门相关制度流程文件,督导属下按制度有序开展各项工作。
3. 合理安排部门人员工作岗位及任务,确保各项工作进度按期完成。
4. 督导下属及时完成技术资料的编制,并及时审核、批准、发行。
5. 及时建立、维护产品标准工时、工价,参与新产品试制、试产,及时完成生产作业标准文件的制定与修订,持续推动现场改善,提升产品质量与产量。
6. 组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。
7. 负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。
8. 督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。
9. 负责参与来料不合格的评审,《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。
10. 督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。
11. 负责技术部人员的培训与工作指导,不断提高下属的专业技能及水平。
12. 负责公司技术与操作规程的培训管理。
13. 负责完成上级交代的其他工作任务。
生产管理储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助车间主任,完成各生产环节;
2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实;
3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式;
4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强;
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长;
4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
要5个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
320/天日结☆工厂餐厅【服务员】☆打饭配菜+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
要5个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险高温补贴有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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河南焦作招聘洗碗工,薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责餐具、厨具的清洗、消毒
2000-3000元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工,薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责餐具、厨具的清洗、消毒及归类整理;保持洗碗区域及周边环境的清洁卫生;协助完成厨房相关辅助性工作。任职要求:吃苦耐劳,有责任心,能适应餐饮行业工作节奏;身体健康,具备良好的卫生习惯;有相关工作经验者优先;服从工作安排,遵守公司规章制度。
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
五险压力容器质量管控工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平
4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作
2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展
3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管
5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称
7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
食品灭菌兼生产管理岗
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责食品灭菌工艺的实施与优化,确保杀菌效果符合安全标准;
2. 统筹生产流程管理,监督各环节执行效率与运行稳定性;
3. 组织制定生产计划并协调资源,保障生产任务按时完成;
4. 监控生产设备运行状态,推动设备维护与技术改进工作;
5. 协调各部门推进生产安全管理,落实卫生与操作规范。
【岗位要求】
1. 具备食品工程、生物技术或相关领域的基础知识;
2. 熟悉食品加工工艺及生产管理流程,了解灭菌技术原理;
3. 具备较强的现场管理能力,能有效应对突发生产问题;
4. 良好的沟通协调能力,能够组织多岗位协同作业;
5. 工作责任心强,注重安全生产与产品质量控制。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求:
1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。
任职要求:
1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题;
3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成;
5.需具备1年以上相关工作经验。
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目相关事务,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产车间主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001展具生产管理团队绩效管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理,制定科学的生产计划并组织实施,确保订单准时交付。
2. 优化车间生产流程与作业标准,通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核,建立高效协作的生产团队,激发员工工作积极性。
4. 严格执行安全生产与质量管控体系,定期开展安全检查与质量抽检,及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。
5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接,确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。
2. 拥有3年以上生产车间管理经验,熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。
3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力,能应对多订单并行的复杂生产场景。
4. 掌握安全生产规范与质量管控方法,有ISO体系或6S管理经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成生产目标。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
食品车间主任
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行。
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4. 负责生产一线人员的日常管理和技能提升。
【岗位要求】
1. 28-45岁,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2. 5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3. 熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4. 具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5. 工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6. 有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
电磁产品技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责
1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。
2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。
3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。
4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。
任职要求
1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。
2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。
3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。
4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
医疗器械质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师5-10年本科内审员资格证ISO13485
岗位职责及任职要求
本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程等相关专业——离职需补充
1、掌握ISO13485及医疗器械GMP相关规范;
2、了解医疗器械领域相关法律法规规定;
3、熟悉企业质量管理体系的运行与维护,包括验证、内审等质量管理事务;
工作地点:河南安阳
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容:
监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
栏目概述
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