英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力
3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。
2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。
3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。
4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。
任职要求：
1．发音标准，具有良好的语言表达能力。
2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。
4．能够使用现代教学工具和方法。
5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
小学英语教师【智能教学】
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责：
1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）；
2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案；
4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题；
4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升）
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。
薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。
五险一金双休
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金
周末双休-五险-中小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级私立小学
岗位职责:
1. 负责课程的规划与执行，保障教学质量及学生学习成效。
2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。
4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。
5. 积极参与机构组织的各类教学活动，助力学生综合能力发展。
任职要求：
1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。
2. 能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性。
3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。
4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。
5. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。
初中语数英教师+就近安排+时间灵活
50-100元/时
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课
一、岗位职责
1、负责初中阶段学生的文化课程辅导工作。
2、全面了解每位学生的学习状况，能够针对性地制定个性化教学方案。
3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立良好的家校合作关系。
4、热爱教学工作，具备责任心，愿意在教育领域持续深耕发展。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。
2、年龄须满22周岁，能接受长期兼职安排。
3、熟悉初中学科重点与难点内容，具备扎实的学科功底。
4、形象端正，品行良好，无不良习惯。
5、至少服务满6个月（主要授课时间为周末，寒暑假期间周中也可安排）。
三、上班时间
工作时间灵活，以周六日为主，根据教师空闲时间和家长需求进行匹配，就近分配生源。
四、薪资待遇
时薪50-100元/小时，教学能力突出者可达80-100元/小时。
五、注意事项
1、本岗位为线下授课兼职，无需到公司坐班。
2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！
3、入职后每周安排3-4小时线上培训。
4、如住址较远，可申请远程面试，无需到场。
5、每节课时长为两小时，每周课时数量不固定，可根据个人情况申请增加带教量。
初中英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科初中英语国内院校优先
【岗位职责】
1、备课授课、参与学校组织的培训与教研
2、定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈
3、完成教学部及相关部门安排的其他任务
【职位要求】
1、本科及以上学历，可长期稳定工作优先考虑
短期全职至少需要工作到26年6月，完整带完本届学生。
2、熟悉相关学科知识点
3、热爱教育事业，对学生有责任心。
英语提分教练-鼎校甄选交付中心直招
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科英语老师国内院校优先学科应试（小初高）
【招聘启事】英语提分教练
我们是一家专注于英语教育的线上平台，致力于为学生提供高效的一对一提分解决方案。为了提升我们的教学质量，我们现在寻找一位英语发音标准、形象气质佳、具备教育情怀且已通过英语四级的英语提分教练加入我们的教师团队。如果你对教育有热情，擅长教学，并愿意帮助学生实现他们的学习目标，欢迎你的加入！
职责描述：
1. 提供专业的一对一英语教学服务，帮助学生提高英语水平。
2. 根据学生的学习需求和水平，制定个性化的教学计划和方案。
3. 使用线上教育平台和工具进行教学，确保教学内容的有效传达。
4. 跟踪学生的学习进度，及时调整教学方法和内容。
5. 与学生和家长保持良好的沟通，解答他们的疑问和需求。
职位要求：
1. 学历背景：英语相关专业的本科以上学历。
2. 语言能力：英语发音标准，口语流利，具备良好的语言表达能力。
3. 教育情怀：热爱教育事业，关心学生的成长和发展。
4. 教学经验：具有一定的英语教学经验，有线上教学经验者优先。
5. 专业资格：必须通过英语四级考试，有教师资格证书者优先。
6. 形象气质：形象气质佳，能够给学生留下良好的印象。
7. 团队合作：能够在团队环境中工作，与同事协作完成项目。
我们提供的待遇：
薪资待遇
1:时薪一课一结算：初级教练40/时，中级教练45/时，高级教练50/时
上课时间自由，可根据自己空余时间安排上课时间，周一至周五晚上，周六周日全天，可兼职可全职
2:掌握系统熟练者可以兼做试课学管、咨询师等岗位，有额外报酬。
3:每次上课时间1到2个小时。一个学生一周一到三次课。看学生情况定。
4:没有半年以上兼职时间，不参与培训。一旦培训就建立合作关系。
- 竞争力的薪酬和福利。
- 专业培训和职业发展机会。
- 动态的工作环境和优秀的团队合作氛围。
- 灵活的工作时间，以适应不同学生的需求。
如何申请：
请将你的简历、相关证书复印件以及一段介绍自己教学理念的文字发送至我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入，一起帮助学生提高英语成绩，实现他们的学术梦想！
联系电话：
我们是一个平等机会雇主，欢迎所有合格的候选人申请。
中小学英语代课老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5.学历不限，有英语教学经验者优先
英语教师（五险一金+双休+弹性考勤）
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 高标准完成教学任务，具备扎实的全英文授课能力。
2. 依据课程体系认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。
3. 高效完成课后服务及家长沟通工作，制定个性化学习计划，持续跟踪学生学习成效。
4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。
【职位要求】
1. 本科及以上学历（英语专业优先，师范类院校或有海外学习背景者更佳，应届毕业生亦可投递）；
2. 英语能力优秀，口语表达流利者优先考虑；
3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长；
薪资待遇：
底薪+课时费+绩效奖金
福利待遇：
周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团队建设活动，上班时间弹性，无需强制坐班，员工子女可免费报名课程，年终奖金；
晋升路线：
专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径
要三个焊工420一天包吃住，不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工年终奖餐补五险一金夜班补贴保险20人以上日结
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3300-4500元/月
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万熙招聘长期工火森生鲜肉店招学徒工技工（50岁以下）学徒工3300-4500(全勤奖200)技工5000-6000吃苦耐劳有责任心得起早，管早餐上班时间4点到11点半电话自己打电话联系温县张涵发布
英语老师
8000-28000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平
2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步
4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂质量
5.配合学校或机构完成家校沟通、班级管理及教学相关事务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言功底及标准发音，能熟练使用英语进行教学交流
3.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先
4. 具备良好沟通能力与亲和力，善于引导和激励学生
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
岗位职责:
1.责任心强，性格平和，有足够耐心，态度谦虚，积极乐观；
2.注根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生活泼，激发学生的学习兴趣。
3.根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。
4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。
5.要求有1-3年工作经验，小学和初中可以直接带班授课。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2.英语表达流利，中文表达能力强；
3.擅长与孩子相处，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习能力；
4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。
福利待遇：
1、签订劳动合同，缴纳五险；
2、提供带薪年休假；
3、不定期举行各种员工娱乐活动;
4、丰富的福利待遇（如生日福利等）；
5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
岗位职责:
1.责任心强，性格平和，有足够耐心，态度谦虚，积极乐观；
2.注根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生活泼，激发学生的学习兴趣。
3.根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。
4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2.英语表达流利，中文表达能力强；
3.擅长与孩子相处，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习能力；
4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。
福利待遇：
1、签订劳动合同，缴纳五险；
2、提供带薪年休假；
3、不定期举行各种员工娱乐活动;
4、丰富的福利待遇（如生日福利等）；
5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责
1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务；
2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量；
3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性；
4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。
任职要求
1．具备良好的学科专业知识与教学能力；
2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力；
3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务；
4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试（小初高）
招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议
高中各科目教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语历史地理化学物理生物
岗位职责：
1. 承担高中各学科的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案；
4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题；
4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉所授课程内容，专业基础深厚；
5. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现学生问题，实施针对性教学。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金
高中课程辅导老师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语历史政治地理物理化学
全职/兼职高中教师科目：部分学科仅招全职
【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】
【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识突出，能站在学生及家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升）
5. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。
岗位职责：
1. 承担相应学科的日常授课任务；
2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力；
3. 制定适合学生的个性化教学计划；
4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
兼职课酬可面议~
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
小学语文教师
2000-4000元/月
语文教师经验不限大专教师授课老师小学小学教师资格证书初级中学教师资格证书集体授课小班授课
岗位内容：
1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案；
2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件；
3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈；
4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。
任职要求：
1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证；
2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法；
3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平；
4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。
小初学习机辅导老师
6000-11000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责：
1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作；
2. 参与常规教学研究活动（包括培训、试讲、教研），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强；
3. 学科基础扎实，所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验；
4. 服务意识突出，善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径： 教师——高级教师——教研员
l 管理路径： 教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
综合薪资（底薪+课时费+奖金）6000-11000，寒暑假收入翻倍；
新教师入职享受3-5K保薪（依据学历背景）；课时费70-130/小时；
五险一金，双休；
上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30
初中教学运营管理/负责人
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责：
1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作；
2、负责团队建设及人员日常管理工作；
3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行与监督；
4、科学规划教学产品的优化升级，组织推进教研工作的有序开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备理科教学相关背景；
2、有同岗位3年及以上工作经验；
3、具备较强的管理能力与专业素养，工作认真负责；
具有敬业精神，遵守职业操守。
薪酬福利：
保底年薪10W-15W
固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
高中数学教师(J46278)
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责
岗位职责：
1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究活动（包括定期培训、试讲演练、教研交流），持续提升教学能力；
3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案；
4. 维护班级学员及家长的沟通关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
任职资格
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题；
4. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强的学习能力，可接受系统培养）
5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。
高中教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语物理化学
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅；
3. 服务意识良好，能站在学员及家长的立场思考问题，有效解决实际需求；
4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉课程体系，教学功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训提升）
5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学策略。
岗位职责：
1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班课教学）；
2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力；
3. 制定针对学生的个性化教学计划，确保学习效果；
4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
7-10K，依据教师实际完成课时量核算；（寒暑假期间收入上浮）
班课课酬不低于110元/小时，新入职员工享受4K-6K保底薪资；
双休，五险一金，定期团建与旅游，享节日关怀福利！
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！
你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 持有高级中学教师资格证；
3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！
4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。
期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！
校招【高中化学教师】(J46276)
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责
1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案；
4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
薪资福利：
综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）；
五险一金，每周双休；
面试流程&联系方式
面试流程：
简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职
任职资格
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题；
4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升）
5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学；
6. 优秀学历背景者优先录用。
物理老师
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师线下授课全职
岗位职责：
1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 制定针对学生个体情况的教学计划；
4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业方向；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生或家长立场思考并解决问题；
4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训）
5. 了解高中生的学习习惯与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作日语老师招聘在线招聘信息，主要招聘焦作英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
