岗位职责： 1.负责公司品牌及产品的线上推广，通过主流平台提升曝光度与用户互动率 2.根据运营策略发布内容、维护账号、分析数据并优化推广效果 3. 配合团队完成日常网络推广任务，包括图文编辑、活动配合及素材整理 4.在指导下学习基础推广工具与平台规则，快速上手标准化操作流程 5. 按时完成每日工作任务，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.学历不限，对互联网推广有基本兴趣和学习意愿 2.无需相关工作经验，接受零基础带教上岗 3. 工作认真细致，具备良好的理解力与执行力 4.能适应固定办公环境，不需外勤或电话沟通 5.遵守工作时间（9:00-17:00），享受公司提供免费午餐

短视频发布员，只需要把我们提供的视频发出我就行，次日结算，一个账号一天只能发一次明天稳定可做，大量要人，新号老号都可以做

岗位内容: 1. 按照公司要求及业务经理规划的业务方向开展宣传推广工作。 2. 能够熟练使用各类手机应用程序并进行相关操作。 任职要求: 1. 年龄需满18周岁及以上 2. 适合在校学生、兼职人员及上班族参与 3. 不限制学历背景，无经验要求 4. 具备良好的沟通协调能力，能快速掌握新技能 5. 了解常见网络推广渠道，熟悉各类手机app的操作使用 6. 有责任心，具备较强的团队协作意识 工作时间 上午8:30至下午6:00，具体可与管理人员协商安排，工资日结 1：支持办公室办公或居家办公，会用手机即可，时间灵活自主 2：办公场所配备空调、饮品，环境整洁舒适 3：当天即可安排入职，新手有专人指导

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升措施； 4. 配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 应届毕业...

有抖音就行，我们提供素材，你只需要复制粘贴就可以每天都可以做

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

岗位内容: 1.根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2.熟练操作各种app等。 任职要求: 1.年龄要求18周岁以上 2.适合宝妈，学生，上班族 3.学历不限，经验不限 4.具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力 5.熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机app 6.具备较强的团队合作精神和责任心 工作时间 上午8点半到下午6点，可和管理协商安排工资结算工资日结 1：办公室／居家办公都可，会玩手机，时间自由 2：设空调、饮料工作环境干净舒适 3：当天安排上岗，小白有人教

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测竞品动态与行业趋势，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1.熟悉各类网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析平台 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4.学习能力强，关注新媒体发展趋势，适应快速变化的互联网环境 5. 有相关行业推广经验者优先，学历不限

主要负责app线上推广工作，掌握基本手机 电脑打字即可 无需接打电话。无学历要求 无需相关经验（有培训）

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

焦作市中站区招强电(电工)

焦作孟州招光伏安装，电焊，二保焊，能上高的。中午管饭。工资月结300起

焦作市孟州市招工地力工

汉永酒精厂焊工两个八个小时300电话号码

焦作市孟州市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

找(居家工作)的小伙伴看过来 1.需要自己提供抖音号发作品 2.接受不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用 5.接受无经验小白1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供)

南昌找工作｜我们团队的氛围也太好了吧 正文： 最近团队在扩招，随手记录一下我们的日常 工作内容： 每天刷抖音、小红书、探探这些社交软件 跟有趣的人聊天，邀请他们来店里玩 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框 我们希望你： 18-30岁，男女不限 性格开朗，喜欢跟人打交道 熟悉抖音、小红书、微信这些APP 应届生也OK，有人带 工作地点：南昌青云谱区 时间：9:00-18:00，需要打卡 公司会配工作手机，不用自己花钱 底薪3000起步，做得好的话收入很可观 有兴趣的姐妹可以在评论区聊聊呀 标签：#南昌找工作 #南昌招聘 #新媒体运营 #应届生求职 #南昌求职 #运营专员

岗位职责： 1. 负责线上平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的日常推广与内容分发 2. 策划并执行短期线上引流活动，提升品牌曝光与用户参与度 3. 跟踪推广数据，分析点击率、转化率等核心指标，优化投放策略 4. 协同运营团队完成素材准备、话术撰写及用户互动响应 5. 按日提交推广成果报告，确保任务按时交付并符合结算标准 任职要求： 1. 对主流社交平台及推广工具具备基础操作能力，有兼职推广经验者优先 2. 具备良好的沟通理解力和执行力，能独立完成日结类任务 3. 时间灵活，可配合项目节奏高效响应 4. 无学历限制，欢迎在校学生、自由职业者及副业人群参与 5. 诚信守约，注重细节，具备基础的数据敏感度

正规电商平台日常推广工作，配合完成推广任务日薪资300~350元。年龄25~45岁，男女不限，上手简单，零基础也能做，无需相关经验，岗位正规合规，全程无垫付，无套路，不收取任何费用

职位详情 岗位职责 1. 在办公室内完成网络推广工作，无需外出，通过公司提供的工作号、工作手机等设备与客户进行微信沟通，挖掘客户需求，处理异议并完成订单成交 2. 公司提供引流渠道与方法，协助开展推广工作 3. 公司处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，有机会参与内部晋升 任职要求 1. 可接受无经验人员，公司提供一对一师傅带教 2. 会使用微信操作，能流畅聊天，无需打字速度快 3. 年龄16～20岁优先，不限性别，办公氛围轻松融洽 工作时间 9:50～12:00，下午14:00～18:40 午休2个小时，上六休一，周日是放假的，法定节假日带薪 福利 周下午茶，周奖月奖，全勤，年终奖，团建生日会，晋升空间很大

岗位职责： 1、内容规划：依据集团市场营销推广需求，深入挖掘隆丰品牌故事、革乐美品牌故事及成品产品相关的主题内容； 2、内容营销：制定新媒体年度内容传播计划；通过多元渠道推进集团产品与品牌形象推广，策划传播策略并拓展维护核心媒体资源；统筹各类活动的主题构思、方案制定与内容整合；负责视频、平面、网络等广告素材的制作管理及项目落地执行； 3、推广实施：推动传播计划的具体执行，结合市场洞察策划跨品类营销事件与热点话题；参与内外部品牌联名合作的传播策划，并协助完成资源对接与落地支持； 4、会展活动宣传：配合市场服务、品牌传播与视觉传播团队，协同开展展会及活动相关的宣传推广工作； 5、推广素材管理：对接集团各业务板块及事业部，完成推广素材的收集与评估，进行稿件编辑与审核，统一组织对外发布 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、设计、策划类相关专业，年龄35岁以内； 2、具备3年以上市场策划、活动策划与执行、美术编辑与执行、新媒体策划、视频策划、脚本创作、品牌策划、品牌设计、文案策划或电子商务领域工作经验； 3、掌握基本公关知识与品牌推广理论，熟悉产品体系结构，具备市场敏锐度，能够独立承担品牌运营与推广工作

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和饭店老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

招聘: （16-30），形象好，不社恐。 主负责夜市摊推销商品，（可兼职）工作时间自由，多卖多得。 工资可选日结，大概薪资每日200-400元。 可选（底薪3000提成） 工作时间：19: 30-23：30 晚上出去4小时，轻轻松松赚个正班的钱。 详寻： （微信同步）

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和.老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。岗位职责： 1.骑行电动车走访焦作山阳区辖区内餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 招聘要求25岁-45岁男女不限 3.准确登记商户手机号、详细地址等关键信息 4. 自主规划高效跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班 5.持续跟进已入驻商家运营情况，提升长期订单转化与流水收益 任职要求： 1. 熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷布局，本地优先 2. 自备电动车，具备基础骑行安全意识与出行能力 3. 性格踏实诚恳，沟通表达清晰，有服务意识和责任心 4.接受零经验入职，公司提供全流程操作指导 5.仅需一部智能手机即可快速上岗，无押金、无培训费

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位职责：负责本地商户微信视频号团购拓展入驻，商家零门槛入驻平台（微信市场占有率市场最高，业务好推广）开发意向客户可有人助力成交 工作内容： 通过线下走访地推或线上获客的形式推广商家入驻流程 薪资待遇：实习期：底薪+提成（每单提成300元），提成次日晨会发放。 任职要求： 1.具备较强的商务洽谈能力、学习能力、沟通协调能力、自我驱动力 2.具有创新思维，能够根据市场变化灵活调整运营推广策略; 上班时间：早上9点打卡 时间可自由规划

工作职责： 1、围绕集团“可持续、可追溯”核心理念，拓展主流新媒体渠道，制定年度内容营销策略并推进实施； 2、整合多元传播渠道，策划集团产品与品牌形象推广方案，主导媒体资源开拓与关系维护； 3、统筹视频、平面及数字广告素材的制作与落地执行，确保传播计划高效推进； 4、结合市场趋势策划跨品类营销活动与热点话题，参与品牌联动项目的内容规划与落地协同； 5、依据内容策略协同品牌传播动作，负责海内外新媒体平台的日常运营与内容更新，优化发布流程以挖掘潜在销售线索；定期开展数据复盘，提炼用户关注重点； 6、对接集团各业务单元及职能部门，收集评估宣传素材，完成稿件撰写、编辑与审核，统一输出对外传播内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体策划、视频创意、脚本创作、品牌推广、视觉设计、文案策划或电商运营相关经验； 2、具备敏锐的市场感知能力，能独立承担品牌运营全流程工作； 3、具备较强的目标管理意识、跨部门协作能力及问题分析解决能力，适应高强度工作节奏；

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和饭店老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

岗位职责： 1.骑行电动车实地走访焦作山阳区餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 3.登记并核验商家手机号、详细地址、对公/个人银行卡等关键信息 4. 自主规划高效跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班打卡 5.持续跟进已入驻商家运营情况，协助提升线上活跃度 任职要求： 1. 熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷分布，具备本地生活经验者优先 2. 自备合规电动车，确保出行安全与作业效率 3. 性格踏实诚恳，具备良好沟通表达能力与服务意识 4.接受零经验入职，公司提供全流程操作指导 5. 仅需一部智能手机即可快速上岗，无押金、无培训费

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。