抖音从0到一起号，搭建直播间，调话术

岗位职责： 1. 每日在闲鱼、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日休息 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机与电脑，无需电话沟通，熟悉主流社交软件使用； 3. 有较强收入意愿，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：2900+300+提成，工作氛围轻松

岗位职责： 1.剪辑视频或编辑图文在抖音、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管一对一带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机和电脑，无需电话沟通，了解主流社交软件使用； 3. 渴望增收，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：2900+300+提成，工作氛围轻松

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

岗位职责： 1. 每日在媒体平台发布内容，寻找精准客户； 2. 提供专人指导，帮助新人迅速掌握工作流程； 3. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日休息， 任职要求： 1. 年龄在20至30岁之间； 2. 能熟练操作电脑，会使用表格工具，无需电话沟通，熟悉主流社交软件操作； 3. 具备较强的收入意愿，态度积极，有良好的交流能力； 4. 真诚欢迎有理想、有规划的青年加入，不限性别； 薪资待遇： 我们薪资底薪2900+300+提成

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升账号活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与运营逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及办公软件 4. 思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强

不加班！纯引流无销售任务！综合收入4k-8k 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每天工作8小时 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 工作内容 1. 在抖音、快手、小红书、视频号等热门评论区进行精准截流 2. 发布短视频内容，提高账号热度与平台曝光量 3. 维护评论区互动，引导意向用户添加销售微信 4. 岗位为纯粹的流量运营，无任何销售指标，无需沟通成交 任职要求 1. 不限学历，年龄18-25岁 2. 情绪稳定，沟通能力强，具备责任心 3. 熟悉主流自媒体平台操作，掌握基础剪映剪辑技能即可 薪资待遇 有责底薪3000元 + 全勤奖200元 客户资源阶梯奖励10元/个起，多劳多得 综合月薪4000-8000元，上不封顶

主要负责店里微信 抖音 做视频 宣传 运营微信朋友圈 和抖音短视频 线下宣传活动 岗位职责： 1.负责微信朋友圈、抖音等新媒体平台的日常运营与内容策划，包括图文编辑、短视频拍摄剪辑及发布 2.策划并执行线上互动活动及线下宣传活动，提升品牌曝光与用户粘性 3.运营维护微信朋友圈矩阵，打造专业、有温度的品牌人设与私域流量池 4. 分析各平台数据表现（阅读量、播放量、转化率等），优化内容策略与投放节奏 5.协同门店及业务部门，输出符合营销节点的宣传素材与推广方案 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本理解，熟悉微信、抖音等平台运营规则 2.具备基础视频拍摄剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成短视频制作 3.文案功底扎实，具备良好的审美与网感，能快速响应热点 4. 工作细致主动，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有相关实操经验者优先

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

桥西一户保洁谁有空干，

招聘安全员一名。有意者可报名。

焦作修武刮腻子和刷乳胶漆，每天9个小时，300元/天，1～2天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播等多元内容创作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4.定期分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），输出运营报告并优化策略 5.协同其他部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.熟练使用PS、剪映、Canva、飞书/钉钉等办公与内容工具 4.思维活跃，网感强，具备数据分析意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

【招聘岗位】 新媒体运营主管 【岗位职责】 1.业务推广与品牌宣传： 负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等平台）的内容策划、发布及运营，提升品牌影响力； 制定线上推⼴策略，通过短视频、图⽂、直播等形式推⼴青少年羽毛球培训课程及赛事活动； 跟踪分析平台数据，优化内容效果，提升⽤户转化率； 策划并执行线上线下联动活动，扩大品牌声量。 2.招生与客户维护： 通过线上平台及社群运营，与家长和学生建立有效沟通，解答课程及赛事咨询； 跟进潜在客户，制定招生转化方案，完成月度/季度招生目标； 维护现有客户关系，提升客户满意度与续课率； 定期收集市场反馈，优化招生策略

一天上班两小时两百块钱，要求性格开朗，情商高，，年纪20—35！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

开心铁棍山药批发招工诚招2名熟手工人，要求有相关工作经验，各项工序都能上手，男女均可，工资面议。工作地点：小南张村北联系电话：

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小时工18‑55岁，踏实能干、吃苦耐劳，可长期做，有无经验均可，工作简单好学

明天要20名工人，长期工，一天182.5，三个月左右转正，45岁以下，不面试明天就能上岗，有意向的姓名电话性别身份证号码私聊发来。。

工作职责： 1、围绕集团“可持续、可追溯”核心理念，拓展主流新媒体渠道，制定年度内容营销策略并推进实施； 2、整合多元传播渠道，策划集团产品与品牌形象推广方案，主导媒体资源开拓与关系维护； 3、统筹视频、平面及数字广告素材的制作与落地执行，确保传播计划高效推进； 4、结合市场趋势策划跨品类营销活动与热点话题，参与品牌联动项目的内容规划与落地协同； 5、依据内容策略协同品牌传播动作，负责海内外新媒体平台的日常运营与内容更新，优化发布流程以挖掘潜在销售线索；定期开展数据复盘，提炼用户关注重点； 6、对接集团各业务单元及职能部门，收集评估宣传素材，完成稿件撰写、编辑与审核，统一输出对外传播内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体策划、视频创意、脚本创作、品牌推广、视觉设计、文案策划或电商运营相关经验； 2、具备敏锐的市场感知能力，能独立承担品牌运营全流程工作； 3、具备较强的目标管理意识、跨部门协作能力及问题分析解决能力，适应高强度工作节奏；

招聘小时工

招聘：品牌推荐官 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责品牌推广策略执行与效果追踪 2. 开发并维护合作渠道资源，拓展市场影响力 3. 协同团队完成市场活动策划与落地执行 任职要求 1. 大专科以上，2年相关经验 ，形象气质 2.、具备良好沟通协调能力和客户维护拓展能力 3.，能力突出可适当放宽 工作时间 周一至周五9:00-12:30，15：30-19:30

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容： 1、熟悉抖音平台，且按需负责平台号账号，垂直内容的图文、视频等上线； 2，喜欢互联网，并能及时抓取关于其内容的热门词； 3，关注平台运营数据，保证内容的准确性； 任职要求： 1、热爱互联网工作，具有敏锐的洞察力和执行力； 2、善于发现问题，有主观能动性 3、年龄18~28，接受应届及在.校 4、接受零基础无经验 5、不限.地.点.接受.远.程.办公