校区运营维护，日常事务协调，新员工岗前指导

负责店铺经营管理

负责校区整体安排

亲爱的教育同行者： 您好！ 我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。 若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能； 若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值； 若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命—— 那么，这封邀请，正是为您而写。 关于这一角色：您将成为我们校区的引领者 作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。 我们诚邀您一起： 守护教育的温度： 营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。 凝聚一支有情怀的队伍： 吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。 稳扎稳打，持续发展： 全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。 构筑家校共育的纽带： 真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。 我们期待这样的您： 内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。 具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。 擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。 兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。 积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。 在这里，您将获得： 一个可托付理想的平台： 充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。 一份值得付出的回报： 行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。 一段不断进阶的成长路径： 系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。 一个充满温情的集体： 简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。 完善的福利保障： 健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。 诚挚邀请您，加入我们： 我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

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日工，会气球造型

岗位职责： 1. 负责Ai自习室门店的全面运营管理，掌握学习系统的操作流程及知识模块，并熟练应用； 2. 策划并执行宣传推广活动，积极开发新客户与拓展业务渠道； 3. 组织团队开展招生、咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4. 负责门店人员的招聘、培训、成长规划及日常管理，打造高效协作的工作团队； 5. 跟进学生的学习进展，保障教学质量，提升学员满意度； 6. 妥善应对客户投诉与售后服务问题，持续优化门店运营流程，增强用户体验； 7. 积极参与总部组织的各类培训，不断提升个人及团队的专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营经验，有招生或教务管理专长者优先； 2. 熟悉本地考试政策与教学现状，了解教育培训行业特性，掌握基础教育相关知识； 3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，拥有良好的沟通表达能力； 4. 诚实守信、责任感强，工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5. 热爱教育事业，综合能力突出者可适度放宽录用标准；

许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2016年，总部位于河南省许昌市，专注于中小学生素质与素养类课后辅导服务，目前业务覆盖河南郑州、许昌、商丘、驻马店等区域，在职员工400余人。旗下运营品牌包括：上志素养、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等多个项目，在校学生规模达15000余人，诚邀您的加入： 【岗位职责】 1.统筹管理所辖区域内校区的日常运营工作，保障招生、教学、市场推广、人事协调、财务管理及行政事务有序开展； 2.结合校区周边市场环境，制定切实可行的发展目标与执行策略，带领团队达成既定招生任务； 3.组织落实教学方案与标准，监督教学质量，提升家长满意度，并有效推动课程消耗进度； 4.负责团队组织建设，激发成员积极性，构建积极向上、协作高效的工作氛围； 5.实施数据驱动管理，定期审核并分析校区经营数据，及时优化调整策略，确保各项运营指标良性发展； 6.处理其他日常综合事务。 【任职资格】 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有至少5年工作经验，其中包含2年以上团队管理经历，具有一线销售背景者优先考虑； 3.热爱教育行业，具备高度的责任意识和职业进取心。 【福利待遇】 1、薪酬面议，根据能力核定薪资水平 2、提供多样化学习与发展平台，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列的多元化成长路径 4、开放创业型发展平台，设有绩效分红、奖励机制及合伙人计划，助力个人与企业共同成长

在职离职都可以考虑帮时间不固定

招聘普工安装工，一天150-200元。长期工，能适应短期出差

招机修工5名。具有低压电工证，高处作业证，焊工证者，证件齐全。工作地点在富源汽车城附近，55周岁以内，要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强。公司免费为所有员工购买工伤保险，免费发放工装。工作内容跟物业差不多，工作轻松，每月6000，每月3天假期，想要长期稳定工作的可以联系。

焦作市解放区春林跑马场工地招贴砖师傅

高端养老院招聘护工信息： 1、人员：4名（60岁以下女士） 2、要求：身体健康，责任心强。具有卫生清洁及老年人护理基本常识，有养老、医疗、家政等工作经验者优先。 3、照顾对象：半失能、失能老人。 4、工作时间：上一休一 5、薪资：4000—6000+工龄工资+福利 咨询电话：

招聘：环卫工/垃圾清运工（65岁以下） 薪资：2000-0元/月 招聘环卫，垃圾清运工，年龄65岁以下，工资待遇电议

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 （我们的期许） 1、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划统筹能力、下属考核评价能力以及团队发展推动力； 2、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及销售团队管理实操背景； 3、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘总结与系统思考。 【工作地点】 就近安排（南京区域） 文化课及素托事业部： 鼓楼区5家校区：清江路（总部校区）、滨江、龙江、汉中门、福建路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路 、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁校区：江山大厦B座1楼 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成； 2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程； 5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考

过磅员 会基础电脑操作，年龄30 - 40周岁 招工人数:两名 工作地址:博爱县许良镇吕店附近

初五迎财神，纳福又招财！祝您新的一年财源广进，事业腾飞！在这吉庆的日子里，也为大家带来一个提升自我、增加收入的好机会—— 当前就业环境竞争激烈，不少大学生和社会青年面临着难或起薪偏低的困扰。如果您渴望提升自我价值、拓宽职业前景，不妨了解一下积云教育——我们专注于人工智能与短视频领域的实战型技能培训，助力学员掌握前沿技术，成就更加明朗的未来。 与此同时，瑞众保险与积云教育现面向社会诚聘专（兼）职信息员20名，年龄30-55岁，工作时间灵活，每日仅需出勤一小时左右，其余时间自由安排，每月出勤够20天即可，每日合50元。欢迎有意者详询： 各位亲朋好友凡介绍一名信息员入职，奖励红包88—188元，凡来咨询者，皆有价值20元礼品赠送。

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