
校长合作伙伴
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前
1、具备独立思考能力,做事坚持到底,善始善终!
2、拥有2年以上带领10人以上团队的管理经验!
3、心怀梦想,富有进取心,责任感强,勇于承担责任!
4、面对困难愈挫愈勇,始终保持积极态度,从不抱怨!
5、敢于直面自身恐惧,挑战自我极限!
抖音
100-200元/天
临时工
注意:账号要正常发作品的才行,违规被封过的号不要,接过广告的也不要来,达不到要求被浪费彼此时间)
(重点:能马上接任务的才来,!!)
合法/正规/绿色,抖音平台视频发布(只做抖音,其他平台不要),每天都可以发,也可以多号同时发,多发多得.一单5-20米(一单为同个图片要同时发两遍)
【工作时间】全天随时(一单几分钟)
【要求】男女不限,有抖音号即可,违规过的号不要,同时接其他人广告的号也不要
【工作内容】
1:我们提供图片素材,你保存图片,文案复/制粘贴,发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要
【工作待遇】抖音5米-20米一单。(没时间做的不要,,免的浪费彼此时间)
注意:
后请主动添加微信,马上就有客服对接,没有添加不算成功!!
店长
8000-28000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长1-2人月结
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泰达装饰招聘:
店长 1名
设计师助理 2名
家装顾问 15名
项目经理 5名
定制设计师 2名
全案设计 5名
店长工资10000+,家装顾问无责底薪3000+,设计师3000+
驻马店驿城区音频转文字手动校正早九晚六,月休4天(排休制)120元/天
110-120元/天
临时工免费培训20人以上月结兼职
音频转文字手动校正
早九晚六,月休4天(排休制)
120元/天
招办助理
3000-7000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上有高校渠道资源教师资格证大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验私立学校教育专业背景中学生成人/通用
1,负责招生团队的日常管理及客户接待工作。
2,负责业务拓展以及课程内容的优化与更新。
3,协助并推进教务教学工作的组织与实施。
4,统筹学生学习进度与生活安排,制定相应管理方案。
5,承担美术类课程及PS相关课程的教学指导与授课任务。
6,落实总部安排的各项临时性工作任务。
兼职
长期稳定的,兼职勿扰!
1、有驾照,会开手动挡车,
2、无不良爱好
3、无社会污点
4、最重要的一点:有趣味运动会现场道具管理的(活动现场布置,给气模道具充气等工作)
5、上下班没有固定时间,不坐班,弹性工作,有的时候一天就3-4个小时工作时间
6、花园路英才街附近的,居住地远的工作不方便!
1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作,保障道具正常使用,确保活动顺利进行!
2. 与团队成员协作,完成活动现场的布置现场与管理道具工作
3. 监控活动现场,及时处理现场突发情况,保证活动质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
3. 具备良好的应变能力,能够在变化的现场环境中保持高效工作
河南开封兰考县修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,
8000-15000元/月
店长6-10人月结全职上班时间,上午10点~晚上11点。
河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅
本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,有宿舍厨房。
店长要求有管理经验,店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。
全能师傅保底6500。保底7500。男女不限,短期工不招
电话。
焦作武陟县10分白板!所有口翻包网!6层为主。后面22层!价格15-16!。一万四五平方保守!能干的联系!
15-16元/方
外墙保温
10分白板!所有口翻包网!6层为主。后面22层!价格15-16!。一万四五平方保守!能干的联系!
游戏代练临时工
招聘三角洲寻宝招打手5名,男女不限,有三角洲游戏经验即可,工资6000-10000
地址:孟州市
☎电话:
校长/副校长/市场负责人
2-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构机构团队管理经验运营经验校区渠道
一、 岗位职责
1、战略规划与业务增长:
制定校区中短期发展策略,全面负责校区在营收、利润、市场占有率等方面的核心经营指标。
拓展并维护多样化的招生渠道,保障校区生源数量与质量的稳步提升。
2、全面运营与管理:
教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果)、
咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升咨询团队签约效率与单客价值)、
服务管理(指导学管/班主任团队,构建优质的客户服务体系,实现高续费与转介绍水平)、
综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理)
3、团队建设与人才发展:
主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造协同高效的管理梯队。
二、 任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。
2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的可验证经验。
三、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+分红
2、入职即缴纳社保,享有定期团建旅游及节日福利
四、岗位优势
1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制:
您将拥有对校区人事、财务、物资及运营事项的充分自主权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。
实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,真正实现与企业共成长、同收益。
2、顶配资源支持与成熟运营体系:
提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。
您将接管已有良好基础或高潜力的成熟校区,或由公司重点投入助力开拓新校区,实现高起点开局。
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
教育机构负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营初中高中
岗位职责:
1.统筹校区日常运营与管理工作(涵盖销售、教务、市场等模块),确保年度经营目标达成。
2.依据总部部署,拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划,按时保质提交各类工作报告与数据报表。
3.主导校区各岗位人员招聘,组织开展业务培训,推进团队人才梯队建设。
4.组织团队明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。
5.结合校区实际运营状况,实施预算管控,合理控制整体运营成本及相关费用支出。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备三年以上K12教育领域校区管理经验。
2.具有较强的计划制定与落地执行能力,擅长沟通协作、问题分析与决策,能妥善应对突发情况。
3.具备良好抗压能力,能够有效激励团队达成销售业绩目标。
4.热爱教育行业,有相关从业经历者优先考虑。
工作地点:
1、学信教育华苑校区
早教亲子中心负责人(发展空间广阔)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能:
1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成;
4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案;
5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施;
6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历;
2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强;
3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力;
5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。
工作时间:
周内安排两天休息(不连续休息)
周一至周五 早10晚7
周六至周日 早9晚6
法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休)
工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
店长储备店长
地址:武陟县工业路南路108号
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营养品销售公司招聘店长或者储备店长数名,线上营养品销售电商优秀员工数名
◆25-50岁,有保健店、大健康店或者理疗养生店,工作经验的店长或者线上营养品销售经验或者电商经验
◆有管理经验活动策划经验,擅长团队管理?顾客管理?客情维护,有爱心耐心?责任心亲和力强,善沟通情绪稳定
◆优秀员工3000—5000元以上,店长5000以上,具体薪资结合岗位和经验面议
◆干净利索?口齿伶俐??思维敏捷?擅长销售?活动策划?熟悉手机操作?擅长客情?
区域负责人电话:
临时工
招聘
男女不限,年轻人工作简单轻松好学
工作时间:上午6~2.00,下午2.00~10.30
工资面议
(电话打不通的)
中站区铁道沿路南,酥饼里脊
河南焦作工人要常年工,不要短期工,能起早薪资福利:月薪3500到5000招工人数:4名工作
3500-5000元/月
临时工3-5人月结
工人
要常年工,不要短期工,能起早
薪资福利:月薪3500到5000
招工人数:4名
工作地址:后莎庄村
临时工月结
工人
18 - 45岁,初中以上文化程度
薪资福利:工资面议
招工人数:若干名
工作地址:倒槐树村大队对面
店长1-2人
诚聘
店长 1 名,文员 1 名,业务员数名!
不问出身,只看能力;
不看学历,只看人品,态度!
期待您的加入!
☎:
河南焦作执行店长30-50岁薪资福利:5k-8k/月招工人数:3名
5000-8000元/月
店长3-5人月结
执行店长
30 - 50岁
薪资福利:5k - 8k/月
招工人数:3名
焦作孟州市招打包人员年龄35-40岁上午10点-7点工资2800--3000地址人民路路交
2800-3000元/月
临时工月结
招打包人员
年龄35-40岁
上午10点-7点
工资2800--3000
地址人民路孟州路交叉口
临时工月结
招工
招宝妈,全职
简单易学,时间自由,可以接送孩子,可以带回家,工资计件,多劳多得
要求:手指灵活,干活认真仔细
平均工资(1500-3500)年龄40岁以下
地址:博爱医院对过黄庄
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作校长在线招聘信息,主要招聘焦作校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。