岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位要求： 年龄20-26；要求个人有沟通能力和一定的思维理解能力。 工作内容： 学习做链接--协助运营做店铺辅助工作--实现一个月左右独立运作店铺 上班时间：9-12 13:00-18:30

接受零基础新人，入职即配备资深导师一对一辅导；对抖音电商带货有兴趣，愿意投入时间学习成长的伙伴欢迎随时联系； 【岗位职责】 1、热爱短视频运营，主动学习并掌握抖音电商平台带货知识，并应用于实际工作； 2、负责抖音店铺的整体运营，涵盖市场动向研判、商品筛选、定价策略及短视频推广逻辑设计； 3、主导产品全链路运营流程，深入了解抖音平台的运营机制与规则； 4、执行抖音短视频内容的投放推广，实时跟踪广告效果数据，依据数据分析优化账户设置，控制推广成本，提升投放效率，确保达成预定推广目标； 5、参与短视频带货内容的主题策划与脚本撰写，结合公司产品特性完成创意内容构思。 【工作时间】 上班时间：早九晚六，午休一小时； 每月可灵活安排调休4天； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟练使用电脑，思维敏捷，对热点话题具备敏锐洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，自我驱动，富有责任感； 4、对电子商务领域有一定了解，对该行业有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展方向； 公司提供完善的职业发展路径，期待有潜力缺舞台的你加入~

我们是一家年轻公司!!!公司氛围超级好!!! 当天面试隔天上班过完新年搞钱搞钱!!! 接受无经验小白!!! 入职培训专人一对一指导入职高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责某平台的运营推广,提升产品销量和品牌知名 度 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多 的勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成。

诚邀有创意、有潜力的运营人才加入我们的行列，共同探索业务增长、实现价值创造！如果你对运营充满热情，精通数据分析、用户运营与内容规划，欢迎发送简历，成为我们的一员！表现优异且有意长期发展者有机会参与分红！ 一、岗位职责 1. 负责平台的日常运营管理，涵盖内容策划、发布、维护与优化，提升平台活跃度与曝光量。 2. 开展用户运营相关工作，构建用户体系，洞察用户需求，提高留存率、转化率及复购水平。 3. 监测运营数据，定期分析流量、转化、互动等关键指标，并据此调整优化运营方案。 4. 协同团队完成营销活动的策划、落地执行与总结复盘，推动业务目标实现。 5. 与各部门高效协作，推进运营项目顺利实施，及时应对并解决运营中的各类问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年及以上运营相关工作经验，拥有电商、新媒体或用户运营背景者优先。 2. 理解运营基本逻辑，具备基础的数据分析能力，熟练使用常见运营工具。 3. 具备优秀的文案撰写、沟通协调及执行能力，工作细致认真、责任心强。 4. 思维敏捷，富有创新意识，能快速适应工作节奏，具备较强抗压能力。 5. 热爱运营领域，具有高度责任感和团队协作精神，主动积极应对挑战。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 奖金，综合收入5000-15000元，能力突出者薪资可面议。 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、广阔晋升空间。 3. 工作氛围融洽，团队年轻化、富有活力。 四、工作信息 1. 工作地点：示范区 2. 工作时间：8小时制，时间可灵活调整 我们期待你的加入，携手同行，共谋成长！

薪资待遇： 1、底新6000：无责底新4000+2000绩效（90%可以完成）+奖金＋综合8000-12000元/月，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8:30下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 我们是家综合性的集团公司，下设互联网新零售事业部，通讯事业部，商服事业部，互联网广告等，在全国各地共有300多家分公司，是家集金融，通讯，互联网，商服，时尚类产品等为一体的科技推广及应用的综合性公司 前期会有高管一对一带教，带薪培训！！后期带团队做运营可以往企业业中高层发展。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先； 2：具备良好的学习态度及学习力、积极主动耐心细致，责任心强，富于国队协作精神，一经录用可免费培训； 3：具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通

电商运营 3名 • 负责店铺日常运营管理 • 要求熟手，有电商运营经验 • 能独立操盘，执行力强 • 薪资面议，能力强待遇从优

山阳诚聘配菜一名，

云台山招烧烤师傅2名大厨配菜各一名调酒师一名有意者联系

焦作市修武县招干挂龙骨师傅，本地优先！快钱十来天活！人走帐清

马村门厂招日工一名，电话

找个猪车司机，10号左右出车，

O2O 运营助理（接受实习生）（医药零售） 上班地点：西安市未央区余家寨地铁口（步行 1 分钟即到） 岗位性质：办公室岗位，不外出，非销售岗，可接受实习生 休息制度：单双休，节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪 ，有人带教 岗位职责 1.负责 O2O 门店商品上架、信息修改、价格维护与库存核对 2.负责门店资质更新、证照管理、新建门店流程落地 3.处理门店日常运营问题，对接平台与门店，保障正常运营 4.协助完成数据整理、报表统计，配合团队提升门店运营效率 任职要求 1.实习生优先，医学 / 护理 / 药学专业优先 2.熟练使用 Excel 及日常办公软件，对数据细心 3.有无经验均可，公司专人带教，学习能力强即可 4.工作认真负责、耐心细致、执行力强、有团队意识 应聘方式 有意者请投递简历或私聊，合则约见，期待加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策分析 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 维护基础运营文档及资源库，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉办公软件及基础数据分析工具 3.细致耐心，具备较强的责任心与学习能力 4.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营任务 5. 适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

单身经济、孤独经济 线上店铺搭建矩阵

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品、定价及运营策略提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务拓展需求 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的从零到一搭建与整体运营，策划并落地营销活动，推动执行以达成销售目标； 2、承担店铺日常运营管理，包括商品上新与维护，提升店铺流量转化及成交表现； 3、每日跟踪运营数据，评估经营状况，针对存在的问题制定切实可行的优化策略。 任职要求： 1、具有一年以上电商运营相关经验，掌握拼多多平台规则、店铺配置及推广运作流程； 2、具备独立分析和解决问题的能力，拥有基本的数据分析技能，愿意尝试直播卖货、社群运营等新兴电商模式； 3、能力突出者，薪资可面谈； 4、公司可提供食宿支持； 5、薪酬构成：底薪+1%销售额提成。

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。

负责淘宝店铺日常运营、产品上架、活动报名、订单对接；优化店铺流量与转化，配合团队做食品类产品推广；熟悉淘宝基础操作，有电商经验优先，踏实肯干，长期稳定。

岗位职责： 1. 负责红薯类目电商店铺的日常运营与基础维护 2. 协助完成商品上架、标题优化、主图文案整理及促销活动配置 3. 监控店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出简易运营周报 4. 响应客户咨询，配合处理售前售后基础问题，提升店铺服务分 5. 学习平台规则与运营技巧，在导师带教下逐步参与推广计划执行 任职要求： 1. 零经验可接受，欢迎踏实好学的应届生或转行新人 2. 熟悉主流电商平台操作逻辑，具备基础办公软件使用能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与协作沟通 4. 对设计行业有热情，认同工作室积极向上的团队氛围 5. 学历不限，中专及以上优先

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

招聘：电商运营助理（保险） 薪资：3000-4000元/月 招聘条件： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源； 2.工作细致认真，责任心强，能独立完成任务并保证质量； 3.学习能力强，能快速适应运营节奏，提出有效改进建议。 工作内容： 1.负责品牌多场景推广需求的沟通与执行，确保推广成果按时交付； 2.参与新品及推广方案的策划与制定，协助优化社群运营内容； 3.监测品牌在各平台的舆情动态，定期整理汇总分析报告。 薪资待遇：3000-4000 公司福利：团建、保险

1、负责京东店铺从零到一的创建与整体运营，策划并落实各类营销活动，确保销售目标达成； 2、承担店铺日常运营管理，包括商品上架与优化，提升店铺流量、转化率及整体销量； 3、每日跟踪运营数据，评估运营成效，针对存在问题制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具有一年以上电商运营相关经验，掌握京东平台的运营规范、店铺搭建流程及推广方式； 2、具备独立分析和解决问题的能力，拥有基础的数据分析技能； 3、积极尝试直播销售、社群运营等新兴电商营销模式； 4、薪酬结构：基本薪资+1%销售额提成，能力突出者薪资可面谈； 5、公司可为员工提供住宿支持。

1、活动统筹：负责线上线下活动，确保活动顺利进行。 2、线上运营：运营淘宝、京东、美团外卖等平台，策划发布活动相关内容，提升曝光量与用户参与度。 3、门店协助：对接线下门店，协调人员，场地及物资，指导门店执行活动方案，解决现场突发问题。 4、数据复盘：跟踪活动数据，如参与人数，曝光，转化等，形成复盘报告，优化后续活动策略。 上班时间：8-11.30 2-5.30 法定节假日正常休息