熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 【薪资待遇】 1、底薪7000，每月15日准时发放，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元； 2、公司提供免费住宿，住宿无忧，餐食自理；入职即缴纳五险； 3、入职即安排专人带教，带薪培训（含试用期），坚持高标准培养机制； 4、团队氛围融洽，日常供应小零食；福利贴心周到：定期开展员工活动、团建聚餐，举办生日会，节日专属慰问关怀不断！ 5、办公与生活环境优越：员工宿舍免费配备，设施完善；工作氛围轻松愉悦！晋升通道透明公正，企业成长体系健全！ 【岗位职责】 1、配合主管完成产品下单及平台规则的执行跟进； 2、协助运营主管收集并响应客户与用户的体验反馈； 3、参与制定产品推广方案，助力提升品牌影响力与市场份额； 4、高效完成上级安排的各项工作任务。 【任职要求】 1、年龄19-32岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于突破自我； 3、退伍军人优先，欢迎应届毕业生及实习生加入； 4、不限经验，零基础亦可，小白也能快速上手；

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪4.5K+包住+绩效2500+提成，15日准时发薪，另有提成与奖金，综合收入7K至1w； 2、公司可提供免费住宿，住宿无忧，餐食自理！入职即缴纳五险； 3、入职享受一对一带薪带教（试用期），坚持高标准培训体系； 4、团队氛围融洽，日常供应小零食；福利贴心周到：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 5、办公环境优越：免费员工宿舍配套齐全；工作氛围轻松愉悦！晋升机制公开透明，发展路径清晰完善！ 【岗位职责】 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实执行 2、协同运营主管关注客户与用户的体验反馈信息 3、协助制定并推进产品推广方案，提升品牌曝光度与市场占比 4、高效完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】 1、年龄19-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神、踏实肯干，敢于迎接挑战； 3、退伍军人优先，欢迎应届生及实习生加入 4、不限经验，零基础亦可，小白也可培养

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容：接待顾客、收银理货、店内保洁，协助后厨 要求：勤快细心，有无经验均可 薪资底薪+提成，月休，福利齐全 地址：沁阳乐享烘焙，欢迎面谈岗位职责： 1.热情接待顾客，提供产品介绍与选购建议，提升购物体验，有健康证 2. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务 3.负责商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.承担店内日常保洁与环境维护，营造干净舒适的消费环境 5. 协助后厨进行简单备料、包装及物料传递等支持性工作 任职要求： 1.勤快细心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无相关经验均可，公司提供带教培训 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4.身体健康，形象端正，热爱烘焙行业者优先 5. 工作地点为沁阳乐享烘焙，欢迎实地面谈了解详情

招拉猪车司机，三菜一汤，电话

工作内容：接待顾客、收银理货、店内保洁，协助后厨 要求：勤快细心，有无经验均可 薪资底薪+提成，月休，福利齐全 地址：沁阳乐享烘焙，欢迎面谈岗位职责： 1.热情接待顾客，提供产品介绍与选购建议，提升购物体验 2. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务 3.负责商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.承担店内日常保洁与环境维护，营造干净舒适的消费环境 5. 协助后厨进行简单备料、包装及物料传递等支持性工作 任职要求： 1.勤快细心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无相关经验均可，公司提供带教培训 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4.身体健康，形象端正，热爱烘焙行业者优先 5. 工作地点为沁阳乐享烘焙，欢迎实地面谈了解详情

焦作市武陟县招腻子/大白/墙漆

焦作市修武县招吊顶、装修木工，墙板吊顶，要求手脚麻利，干活利索

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

负责淘宝店铺日常运营、产品上架、活动报名、订单对接；优化店铺流量与转化，配合团队做食品类产品推广；熟悉淘宝基础操作，有电商经验优先，踏实肯干，长期稳定。

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。

游戏陪玩 1.提供接单平台，稳定接单 2.工作时长:不限 3.结算方式: 4.工作时段:不限 5.在家就能轻松就业，用热爱变线，靠科技赚钱

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品、定价及运营策略提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务拓展需求 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

【工作内容】 1、负责公司线上店铺（如抖音、拼多多、淘宝等）的日常运营管理，包括产品上架、页面优化及活动策划执行。 2、监控并分析店铺数据，根据测流市场反馈及时调整运营策略，提高店铺销量和转化率； 3、复盘店铺数据，分析营运情况，针对店铺问题提出有效的解决方案，提高客户满意度和复购率。 【任职要求】 1、熟悉国内任一主流电商平台操作，具备基本的电商运营知识； 2、具备良好的数据分析能力，以结果为导向，强大的执行力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目。 公司免费提供住宿，每月15日准时发工资

单身经济、孤独经济 线上店铺搭建矩阵

跨境电商合伙人(tk美区) 目前国内电商太卷了!!!我们一起赚美刀吖!跨境电商领域机会巨大，有很大的发展空间! 美国是全球最大的消费市场之一，拥有超过3.3亿人口，互联网普及率极高。这意味着你的潜在客户基数非常庞大。 美国消费者人均可支配收入高，对价格相对不敏感，更看重产品的品质，独特性，品牌和便利性。这为高单价，高利润产品提供了广阔空间。 接受无跨境电商运营经验电商店铺运营 普通人的机会!现在我们正在拓展版图，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起开拓TikTok的广阔市场!任职要求： 1。电商合作项目，可到公司可居家(一定要有上进心和执行力) 2。有专业的运营老师一对一指导不用担心学不会3。一月轻松1w+，努努力2w5w.4。有野心，有梦想，有目标，有事业心 5。寻求志同道合的伙伴，长期共同成长，可兼职可全职项目属于长期行业，有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 如果你依然感到经验尚浅，甚至只是初入行业的新人，只要你内心怀有强烈的奋斗愿望，我们便诚挚向你敞开大门!公司配备了系统化的成长机制，致力于为你创造积极的学习氛围，助你快速掌握专业本领，完成从入门到资深的精彩跨越。不论你是独立奋斗的探索者，还是拥有团队资源的引领者，只要你有志于在海外抖音领域成长为招商骨干或团队管理者，这里将是你扬帆启程的理想平台。 立即沟通

1、负责京东店铺从零到一的创建与整体运营，策划并落实各类营销活动，确保销售目标达成； 2、承担店铺日常运营管理，包括商品上架与优化，提升店铺流量、转化率及整体销量； 3、每日跟踪运营数据，评估运营成效，针对存在问题制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具有一年以上电商运营相关经验，掌握京东平台的运营规范、店铺搭建流程及推广方式； 2、具备独立分析和解决问题的能力，拥有基础的数据分析技能； 3、积极尝试直播销售、社群运营等新兴电商营销模式； 4、薪酬结构：基本薪资+1%销售额提成，能力突出者薪资可面谈； 5、公司可为员工提供住宿支持。

招聘：电商运营助理（保险） 薪资：3000-4000元/月 招聘条件： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源； 2.工作细致认真，责任心强，能独立完成任务并保证质量； 3.学习能力强，能快速适应运营节奏，提出有效改进建议。 工作内容： 1.负责品牌多场景推广需求的沟通与执行，确保推广成果按时交付； 2.参与新品及推广方案的策划与制定，协助优化社群运营内容； 3.监测品牌在各平台的舆情动态，定期整理汇总分析报告。 薪资待遇：3000-4000 公司福利：团建、保险

岗位职责： 1、根据运营规划，负责抖音、拼多多店铺的日常管理，包括商品链接上下架、主图与标题优化、营销活动策划及落地执行，确保销售目标达成； 2、维护线上店铺正常运转，及时上新商品，提升店铺流量转化与整体销量； 3、每日跟踪运营数据，分析经营表现，针对存在问题制定并落实改进措施。 任职要求： 1、具有一年以上电商运营相关经验，掌握主流电商平台运作机制； 2、具备较强抗压能力，富有团队合作精神； 3、综合能力突出者，薪资可面谈； 4、公司可提供食宿支持； 5、薪酬构成：底薪+1%销售额提成。