弓箭订单全流程管理 基础技能：会使用电脑（能打开WMS系统、打印面单），识字可阅读《弓箭仓储操作规范》（小学文化可培训） 核心能力：通过2小时系统操作测试（含订单录入、分拣路径规划、异常上报），现有45岁员工最快15分钟完成测试 经验放宽：无经验者需参加3天实训 综合月薪2800-3500元 月调两天，不含食宿，距离方便优先，无节假日（有事可请假）。

1. 负责电商平台（如淘宝、京东、抖音小店等）日常运营，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页打磨等； 2. 制定平台推广策略，操作直通车、钻展、达人合作、直播带货等推广方式，提升店铺流量、点击率及转化率； 3. 监控店铺数据（销量、流量、客单价、转化率等），分析数据波动原因，及时调整运营方案； 4. 策划平台大促活动（618、双11、日常节日活动等），负责活动报名、方案落地、效果复盘； 5. 对接供应链、客服团队，协调库存管理、订单处理及售后问题，保障店铺运营顺畅； 6. 跟踪行业动态及竞品运营策略，收集市场信息，提出产品及运营优化建议。

主要负责与抖音平台商家对接，协同制定商品推广方案 聚焦食品、生鲜、百货、服装、滋补等品类 持续跟进物流动态及样品寄送进度，本岗位属于电商商务类，核心工作为与抖音商家沟通合作机制 任职要求： 年龄******，性别不限，不接受短期兼职 学历不限，具备基础电脑操作能力，有商务、销售、网络销售或电商经验者优先考虑 对直播带货领域有热情，愿意尝试新兴行业模式 反应灵敏，普通话流利，打字速度快，沟通表达能力强 踏实勤奋、善于思考、执行高效，具备良好的团队协作意识 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-19:00 每周工作六天，周日固定休息，每月安排调休4天 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成＋绩效，综合收入5000元以上 公司定期组织聚餐、团建活动及外出旅游，工作氛围轻松，可边吃零食边办公 选对方向比盲目努力更关键！期待志趣相投的你加入

主要负责与抖音平台商家对接，协同制定商品推广方案， 涵盖食品、生鲜、百货、服装、滋补等品类， 持续跟进物流动态及样品寄送进度。 该岗位属于电商商务类，核心工作为与抖音商家沟通合作机制。 任职要求： 年龄******，男女不限，不接受短期兼职； 学历不限，需掌握基础电脑操作，有商务、销售或电商相关经验者优先； 对直播带货领域有兴趣，愿意尝试新事物； 思维灵活，普通话标准，打字速度快，具备良好沟通能力； 踏实勤奋、善于思考，执行力强，具有团队协作意识。 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-19:00 每周工作六天，周日固定休息，每月可调休4天。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+绩效，综合收入5000元以上； 公司定期组织聚餐、团建及旅游活动，工作氛围轻松，零食供应不断。 选对方向比盲目努力更重要！期待志同道合的你加入！

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

招聘：运营（长白班，月休4天，节日福利，团建聚餐） 薪资：3500-7000元 【招聘岗位】：电商运营 【岗位要求】：要求40岁以下，有工作经验优先 【上班时间】：长白班 【薪资待遇】：3500--7000

招聘：运营（长白班，月休4天，节日福利，团建聚餐） 薪资：3500-7000元 【招聘岗位】：电商运营 【岗位要求】：要求40岁以下，有工作经验优先 【上班时间】：长白班 【薪资待遇】：3500--7000

招电商运营

工作内容： 1、依据公司战略方向与市场布局，制定电商运营发展战略与实施计划。全面负责电商平台的规划、运营、推广、活动落地及日常维护管理。 2、统筹电商平台运营管理，探索高效可行的运营路径，主导各类推广方案的构思、设计、申报与落地执行。 3、搭建并培养电商运营团队，构建科学合理的绩效激励机制。 4、结合市场动态，制定各阶段销售指标、预算安排、盈利目标及运营策略。建立完善的运营管理体系，涵盖渠道管控、价格监管、产品策划及质量反馈等环节。通过分析市场趋势、数据变化和平台表现，及时调整策略，保障经营目标达成。 5、参与企业战略发展及年度市场规划的研讨与制定。 以策略性工作为核心。 6、主导打造热销产品，并提供可行性建议，推动方案落地实施。

岗位职责: 1. 从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2. 学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5. 参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3. 对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

学徒 年龄18岁-50岁 薪资福利:4000元-9000元

服务员 薪资福利:每天100元，半年工龄一天公休/一年两天公休，另每半年增工龄奖50元，五年封顶 招工人数:五名

保安 - 55岁，有相关工作经验优先考虑，无纹身，无犯罪记录，可长期稳定工作 薪资福利:3000 - 3500元，每月公休4天 招工人数:2名

身体健康，思想觉悟强，有工作上进心，年龄35岁以下，20岁以上，，学历大专文凭 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

岗位职责 1. 平台运营管理 - 负责Amazon等跨境电商平台的日常维护，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等）。 - 关注平台规则更新，确保店铺合规运作，防范运营风险。 2. 销售与推广 - 策划并落实站内广告（PPC）投放及促销活动（Deals/Coupons）执行。 - 通过竞品数据分析，动态调整定价与营销方案，提升转化率与整体销量。 3. 数据分析 - 定期监控销售表现、流量来源、转化效率等关键指标，输出分析报告并制定改进策略。 - 结合市场动向与用户反馈，持续优化运营方向。 4. 供应链协调 - 协同采购与物流部门，把控库存周转，预防缺货或积压情况发生。 - 跟进订单履约进度、配送时效及客户满意度提升（如退货率管理）。 5. 客户服务 - 响应客户咨询，处理差评与售后争议，保障店铺评分与品牌声誉。 - 汇总用户需求，及时反馈至产品开发或选品相关团队。 6. 市场调研 - 跟踪目标区域消费行为、竞争格局及潜在平台发展机会。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验技能 - 具备1-3年跨境电商运营经历，熟悉主流平台运营规范。 - 有广告投放经验（如Amazon SP/SB广告）或独立站操作经验者优先。 - 熟练掌握Excel工具 3. 语言能力 - 英语四级以上水平，可独立撰写英文产品描述并处理英文客户沟通（掌握小语种者优先）。 4. 个人素质 - 对数据敏感，思维条理清晰，具备较强抗压性与创新思维。 加分项 - 了解品牌出海路径或有社交媒体推广经验（TikTok、Instagram等）。 薪资福利 - 具体面议，通常包含“底薪+销售提成+绩效”结构，另有五险。

如果你认同“健康是人生最宝贵的财富”，希望将职业与生活热爱融为一体，那么这一次的相遇或许正是你期待已久的开始！ 我们是一支专注于家庭健康管理、社区康养服务及智能健康设备的团队，始终秉持“让健康触手可及”的初心，目前正处于快速发展阶段，现诚邀愿意并肩作战、共同成长的你加入： 岗位：大健康项目运营专员 你需要负责： •对接客户健康需求，推动服务执行（例如协助用户制定个性化健康计划、跟踪康养服务进展） •优化运营流程，提升服务效率（无需担心经验不足，成熟体系助你快速上手） •协同团队策划活动、开展推广，扩大健康服务的影响力 我们期待这样的你： •热爱大健康领域（日常关注养生、具备基础健康常识均为加分项） •沟通顺畅、责任心强，既能理解客户需求，也能高效完成团队协作任务 •应届生或正在考虑转行者均可，我们更看重你的学习能力与共情力 你将收获： 底薪+丰厚提成（大健康赛道变现能力强，多劳多得无上限） 免费参加健康管理师培训及行业资源对接，工作同时积累专业能力 团队成员均为90后/00后，氛围轻松无内耗，例会也能开成分享会 上班学习健康知识，下班享受健康福利，顺带把家人健康也一并照顾好

上链接，报活动，调推广，维护店铺

1. 熟悉主流电商平台如亚马逊、淘宝、京东的运营机制与平台规范 2. 可独立负责店铺日常运营，涵盖商品发布、订单跟进及客户服务对接 3. 具备数据解读能力，能对销售表现、市场动向及竞品动态进行分析 4. 能够策划并优化营销策略与推广方案，提高店铺销量与搜索排名 5. 拥有较强的英语读写能力，可处理英文客户咨询及相关文档内容 6. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与同事及上级高效配合 7. 工作认真积极，责任心强且耐心细致，能适应压力环境并持续提升工作成效

公司提供客户资源，只需负责推广工作 9:00-12:00 14:00-18:30 月薪4000+

1、岗位目的： 通过落实销售管理规范，提供事务性支持、数据支撑及流程协作，确保销售工作有序高效运行。 2、主要职责： 协助开展营销目标跟进会议的组织工作，记录会议决策并推动整改措施落地执行； 汇总一线业务流程中的实际问题，提出改进方案，促进流程优化与运作效率提升； 检查销售过程执行情况，随机核查拜访记录及服务流程的合规性； 负责销售相关文件的整理归档、动态更新与保密管理，构建标准化文档体系； 对接各部门日常协作需求，处理行政类支持事项，保障销售工作顺利推进。 3、任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先考虑； 1-3年销售支持、行政助理或类似岗位工作经验，具备销售团队协作经验者更佳； 掌握基本的数据处理与系统操作知识； 熟练运用Excel，具备较强的沟通协调、执行力及团队合作意识。

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

小白无经验可带薪培训 老员工一对一指导上岗 会基础剪映操作优先考虑 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 保底4500元，综合月薪4000-8000元

工作内容： 通过抖音小红书等平台发布视频，回复客户关于亚马逊的咨询，成交意向客户引流注册。 薪资待遇： 公司会对新手进行系统培训，薪资面议，月综合可达4000k起，上不封顶 工作时间： 上午8：30—12：00；下午13：30—18：00 单双休，节假日正常休 任职资格： 1.年龄：18-30岁，有无经验均可，一经录用公司提供完善的知识及技能培训 2.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力