职位详情
岗位职责:
1. 从基础岗位做起,初期以产品运营为学习方向(由主管亲自指导产品运营与推广相关知识,非电商或新媒体类运营)。
2. 学习团队管理,从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人,晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。
3. 学习公司内部运营管理:协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算,以及工商税务等内务事项,最终目标为独立管理分公司。
4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行,保障运营流程高效运转。
5. 参与运营数据的整理与分析,为策略优化提供数据支持。
6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。
7. 完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识,能够与团队成员及其他职能顺畅协作。
3. 对运营岗位有高度热情,具备主动学习意愿和成长动力。
薪资待遇:
试用期:底薪6600(无责5100+1500保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资。
转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪10000 -30000元)收入稳定;
系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。
员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。
1. 从基础岗位做起,初期以产品运营为学习方向(由主管亲自指导产品运营与推广相关知识,非电商或新媒体类运营)。
2. 学习团队管理,从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人,晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。
3. 学习公司内部运营管理:协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算,以及工商税务等内务事项,最终目标为独立管理分公司。
4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行,保障运营流程高效运转。
5. 参与运营数据的整理与分析,为策略优化提供数据支持。
6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。
7. 完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识,能够与团队成员及其他职能顺畅协作。
3. 对运营岗位有高度热情,具备主动学习意愿和成长动力。
薪资待遇:
试用期:底薪6600(无责5100+1500保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资。
转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪10000 -30000元)收入稳定;
系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。
员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。
2026-01-16 15:05
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限用户运营不接受居家办公产品运营

郑州市贝铭网络科技有限公司
未融资 · 100-499人


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