1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书，具备清晰业务方向及较强实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行正直，具备优良的职业道德修养，恪守律师执业规范； 4、未曾受过行政处罚或行业纪律处分； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！确保案源！！！确保案源！！！

岗位职责： 1、参与各类合同的审查与谈判，起草并优化合同标准文本。 2、负责集团内部仲裁、诉讼事务，能够独立完成各类法律文书的撰写与整理。 3、协助推进公司流程体系建设，如配合人力资源部门健全人力资源管理相关制度与流程，保障管理工作的规范性与统一性，或对下属公司政策执行情况进行监督，确保合规落实。 4、指导并支持总部及各职能部门开展制度与管理办法的更新与完善。 5、与各部门保持高效联动，协同合作，为公司运营与发展提供及时、专业的法律支持。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 2.具备诉讼实务经验，能独立完成案卷材料处理； 接受应届毕业生，有相关实习经历者优先。

工作内容： 1.公司提供专业培训，配备客户资源，负责接待并解答当事人的各类咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定带薪假期。 任职要求： 无需相关工作经验，一对一指导培训，不限学历门槛，只要踏实肯干、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系咨询。

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.电话初步沟通了解客户基本信息，无通话时长或数量考核（非销售类岗位）； 3.利用微信深入交流客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续由专业法务团队跟进对接； 4.不要求相关经验，是否跨行业均可，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备主管一对一指导，助你迅速适应工作节奏； 5.办公室固定坐班，无需外出跑动，业务执行由专职经理协助完成，操作流程清晰简单； 6.性别不限，欢迎希望通过自身努力实现收入提升的伙伴加入，应届毕业生同样可申请高薪岗位； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不设限！ 2、性格外向，语言表达清晰，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有团队协作意识； 4、抗压能力强，思维灵活，心理素质好，能应对工作中的突发情况； 薪资待遇: 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入上不封顶，历史最高月薪达3万，期待你来刷新纪录！ 单双休+法定节假日正常休假+带薪年假超长配置，享有团建基金、节日礼品、生日福利、周年庆典、下午茶点、月度团建活动，组织别墅聚会、户外拓展、旅游出行及各类集体互动项目； 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商业配套齐全，餐饮娱乐丰富，生活便利。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情与创造力，诚挚邀请有目标、有梦想的你加入我们！

接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

岗位职责: 1.负责案件相关谈判事务，保障公司权益最大化 2.与客户保持高效沟通，推动合作方案顺利达成 3.配合团队开展案件的分析与研究支持工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判水平 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同推进任务完成

完成日常交办任务，主要承担银行代办业务，无需自行开发客户，公司拥有稳定客源，只需代表客户与银行机构对接，整理并提交所需资料，协助客户办理征信异议申诉事宜。工作内容简单，待遇优厚

岗位职责： 1.审核及拟定各类合同，起草民事、刑事、行政等诉讼与非诉讼法律文书； 2.根据律所安排出庭代理民事、行政类诉讼案件； 3.参与法律事务相关的谈判、调解等实务工作； 4.为客户提供专业的法律咨询与解决方案。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.具备1-3年律师实务经验； 3.具备良好的沟通能力，能够与客户及团队高效协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神； 5.熟悉民商事法律法规，可独立开展法律事务处理； 6.具有优良的职业操守，无任何投诉记录、行业处分或行政处罚。 我们期待你的加入，共同为客户提供优质、高效的法律服务！

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位涉及的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助完成证据收集、文书整理及相关法律材料的准备工作； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的撰写、修订与审核工作，参与重要合同的协商与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、管理制度及其他关键性法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，积极预防和减少合同纠纷的发生； 5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的法律法规、政策动向及行业规范，为其合法合规运营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中涉及的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先； 4、具备独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具有较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

非销售性质客服岗位 标准工作时间制度 全职办公室固定工位上班

【高薪诚聘】 1、厨师（擅长菜品研发与复制） 正式薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据综合能力定薪） 试用期安排：试用期3天 任职要求： 五年以上工作经验，有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系，并对其他菜系有广泛了解，厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解，富有创造力。 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理（2名） 岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪：基础工资4800元+200元满勤奖， 另招服务员、收银员若干，可电话咨询 联系电话： 工作地址：沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗

招聘 配菜一名！5000---5500 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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不加班后端法务岗，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过可随时入职 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书； 全程跟进并指导合同、劳动、债务纠纷等案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 单双轮休，按规定缴纳社保

1.前期需深入业务部门学习并掌握相关法保产品知识，全面了解产品的实际应用与服务流程； 2.逐步熟悉公司各岗位运作流程及运营系统，协同各部门主管推进公司日常管理与培训事务； 3.参与轮岗实践，深入了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升为储备干部夯实基础； 4.协助总监开展日常管理工作，跟进并监督各部门任务执行与落实情况。 1.有志于长期发展法律服务领域，具备基本的市场洞察与分析判断力； 2.具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立高效完成上级交办的各项任务； 3.能够服从公司统一管理安排，拥有良好的沟通协调与组织推动能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

任职要求： 1、具备律师执业资格证书，拥有一定实务经验，可独立推进诉讼案件的全流程处理； 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事等常见民商事案件； 3、熟练起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事保持高效互动； 5、认同本所发展愿景，遵守律所各项管理制度与执业规范； 6、已取得律师执业证； 7、专业素养扎实，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优质客户服务意识； 【岗位职责】 1、持有A类法律职业资格证书； 2、工作积极主动，具备团队协作精神； 3、责任心强，能够适应岗位工作节奏与环境要求； 【薪酬待遇】 基本工资＋绩效奖金＋社会保险＋年终奖励 团队年轻有活力，薪资可面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励机制： 1、底薪加高比例提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈； 2、提成标准结合业务产出协商确定，整体水平在业内具有较强竞争力。

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修订工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事项出具法律意见，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部制度及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权问题）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障企业合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，拟定争议应对策略，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状）。 对接外部律所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管企业各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告），构建系统化的法律档案体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求） 2.持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑

直播律师 岗位职责： 1.独立策划并开展以婚姻家事法律为主题的直播内容（如：离婚财产分配、子女抚养权归属、婚前协议拟定、情感纠纷中的法律解析等） 2.结合社会关注的婚姻类典型案例，进行及时、准确且符合规范的法律评析与解读 3.在直播过程中快速响应观众实时提出的各类法律疑问，体现专业素养与沟通亲和力 4.借助直播渠道与用户建立良好互动关系，发掘潜在客户法律服务需求，完成初步案情梳理与案件转化引导 任职要求： 1.持有中国法律职业资格证书（A证），具备律师执业资格，执业方向聚焦于婚姻家庭法律领域 2.镜头表现力强：仪态得体，气质稳重，语言表达条理清晰、生动自然，具备共情能力，能将专业法律知识转化为大众易懂的内容 3.临场应对能力佳：具备良好的应变处理技巧，可从容应对直播中出现的突发状况及观众提问 4.具备内容敏感度：熟悉短视频及直播传播特点，能快速捕捉热点议题，乐于探索创新表达形式；有自媒体运营背景者优先 有直播经验的律师优先录用

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解相关事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，协助解决争议 3、需以正式身份通过电话开展外部联络工作 【上班时间】 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等员工福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利保障齐全 【任职要求】 欢迎无经验者加入

收入上不封顶!平台保驾护航! 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士工作内容: 1、律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人 2、为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同; 3、把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。岗位要求: 1:长期稳定、沟通能力强，抗压能力强、有挣钱欲望 2:不限专业、不限经验;从零培养，一对一手把手老带新模式，法律知识授课培训，带会为止 3:晋升空间大，愿意成长，提供足够晋升渠道，当主管或想在法律行业发展做律师，都有协助和培养 薪资福利待遇: 作息:不用坐班，外勤签到，时间弹性 薪资构成:无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险，新手上路8000+，半年左右14000+

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨又不想太早起床，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行管理不良资产，帮助维护客户个人信用记录； 2、依法合规提醒客户处理逾期账单，完整、准确登记沟通内容及客户反馈信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户最新联系方式及相关资料； 5、本职位非销售岗（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格阳光进取，责任心强，无违法及失信记录 5、结果导向，追求高收入，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备导师一对一指导，助你快速胜任工作 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可就近分配！

共道法智云调解中心（总部杭州，分部位于郑州金水区金成时代广场，近地铁5号线姚寨） 面试形式：现场面试 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00 综合薪资：8K-15K上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统，通过电话及网络平台开展金融类案件的线上调解服务 2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作 业务类型： 涉及信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等业务，每月个人承接案件约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方系统拨打电话，无需使用私人手机或添加微信联系当事人 要求：高中及以上学历，工作经验不限，*****，欢迎新人加入，入职即享带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销或电话客服从业背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力