底薪4500＋绩效，实际平均薪资9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 五险一金（入职满三个月增配补充医保，升级为六险一金，试用期同样享受）； 每日下班提供30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【清晰明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！ 不涉及招生任务，专注班级管理及续费沟通工作！ 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并维护线上互动氛围； 2、对接家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚完善的福利体系】 1．茶水间配备冰箱、微波炉等设施，日常使用便捷； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴支持：下班后可报销打车费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄伙伴； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶歇区，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：工作日14:00-23:00，周末14:00-24:00（含一小时晚餐时间），每周固定双休（周一和周二）； 带薪假期：享受超长年假＋法定节假日（部分节假日可错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作模式，拒绝内卷

岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑； 2. 具备三年以上现场咨询接待工作经验； 3. 形象良好、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力、沟通技巧及抗压能力； 4. 擅长人际沟通，掌握成熟的个案营销与咨询服务技能。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能； 2. 舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠。 职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，企业全面赋能，资源支持到位

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全额带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自行开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度、年度发放各类奖励； 3、无需轮岗排班，无夜间工作，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外勤走访，避开风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖； 2、高端办公场所，全天候室内办公，每人配置专属工作区及设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

一、岗位职责 1、提供客户咨询服务，协同科主任及市场部门完成客户诊前检查与治疗方案沟通； 2、依据月度销售目标，推进并达成个人业绩指标； 3、开展客户关系管理，落实诊前预约与诊后跟进服务； 4、搜集整理市场动态信息，及时反馈为运营决策提供支持； 5、执行客户回访与持续跟踪机制，确保服务闭环。 二、任职要求 1、具备良好营销思维，抗压性强，情绪管理稳定，积极乐观； 2、有强烈进取心，追求成长与自我价值实现，工作主动高效； 3、乐于学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、表达流畅，富有亲和力，诚实踏实，不夸大其词。

直播律师 岗位职责： 1. 独立策划并开展以婚姻家事法律为主题的直播内容（如：离婚财产分配、子女抚养权归属、婚前协议拟定、情感纠纷中的法律解析等） 2. 结合社会关注的婚姻类典型案例，进行及时、准确且符合规范的法律剖析与观点输出 3. 在直播过程中快速响应观众实时提问，专业且亲切地解答各类法律疑问，体现职业素养与沟通温度 4. 借助直播渠道与用户建立良好互动关系，洞察潜在客户法律诉求，完成初步案情梳理与案件线索转化 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），具备律师执业资格，执业方向聚焦于婚姻家事领域 2. 镜头表现力强：仪态得体，气质稳重，语言表达条理清晰、生动自然，具备共情能力，能将专业法律知识通俗化传递 3. 应变与互动能力突出：面对直播中各类突发状况及观众提问，能灵活应对、回应恰当 4. 具备内容敏感度：熟悉短视频及直播生态，善于捕捉热点议题，乐于探索创新表达形式；有自媒体运营经历者优先 有直播经验的律师予以重点考虑

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或开展业务推广，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利全面覆盖。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域，生活便利配套完善。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄在20至40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各项假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，所有假期按规定正常执行。

不含销售性质的客服岗位 实行标准工时制度 全程办公室内全职坐班

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法留存证据（原件保管、电子证据固化） 跟进证据准备进展并适时调整重点 二、策略支持 拟定争议处理路径及分阶段应对方案 辅导沟通技巧，增强协商主动性 预判用人单位可能反应并制定应对措施 根据案件进展灵活优化处理策略 三、突发处理 针对解雇、欠薪等突发情形制定应急方案 指导保存证据、提出投诉或申请仲裁等应对方式 协助联系劳动监察、公安机关等相关单位 跟进事件处理情况并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 落实函件送达并留存有效凭证 追踪对方回应并确定下一步动作 按类别归档函件，建立规范文档体系 五、谈判参与 代理或配合当事人开展企业协商 把握核心诉求，推进达成可行方案 整理协商内容形成书面记录 指导签署协议并审查法律合规性 六、仲裁协助 配合准备劳动仲裁所需材料 参与调解过程并提供专业意见 促进双方协商一致达成调解 分析仲裁裁决结果并建议后续举措 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情考虑） 3、有企业人力资源、劳动监察等工作背景者优先

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及电脑设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

只有小院招聘 【岗位名称】帮厨 【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作 【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【岗位名称】服务员 【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排 【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

饭店招聘服务员，传菜员，工作地点汽车站附近，

济源市招架子工、内架、外架

【招聘】餐饮招聘： 服务员一人 配菜一人 要求：50岁以下干净整洁，干活麻利 电话：

明天五龙口景区用微挖替班

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位要求： 1、具备律师执业资格，且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展； 2、掌握婚姻法相关专业理论知识，拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑； 3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作； 4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力，以及法律实务分析与文书撰写能力； 5、品德良好、身体状况符合岗位要求，具备较强的职业责任感，能够承受相应工作压力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作。

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

1. 协同法务团队完成各类法律文书的拟定、审查及签署工作，包括合同、协议、通知函及薪酬结构调整等相关文件，确保条款符合法律法规要求。 2. 负责法律文档的分类整理、归档与日常管理，建立规范的档案系统，便于后续查询与追溯。 3. 配合法务开展诉讼与仲裁事务，参与证据搜集、材料准备及案件进度跟踪等工作。 4. 参与案件前期资料调研，汇总适用法律法规和司法判例，为案件应对提供基础支持。 5. 与公司内部各职能部门保持沟通，解答一般性法律咨询，出具初步法律建议。 6. 对接外部律所、法院等相关单位，及时传递业务信息，协助推进各项法律事务处理。 任职要求：本科及以上学历，持有律师资格证书或毕业于法学相关专业 岗位福利：3200+200全勤+600绩效

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高提成比例=月薪过万可期 平均收入8000-12000！ 招聘对象：有上进心、渴望高收入的伙伴 性格外向，心态积极 工作时间 8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休安排，法定节假日正常放假并享带薪休假 公司理念：轻松工作，愉快赚钱 岗位职责：公司提供精准客户资源，你主要负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据情况带你一同外出拜访，过程中灵活调节状态，积累经验！ 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先，需拥有良好的沟通表达能力！ 岗前培训：即使此前未接触过该领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供基础培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助个人通过不良资产处置方式实现债务减免结清或协商还款，依法合规为客户节省支出； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过合法途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户对接工作，组织参与公益普法会议，深入社区开展普法宣传活动，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案建议； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业目标和发展意愿； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

正规金融调解中心，法院设有驻点，拥有各大银行及消费贷客户资源，开展沟通时使用正式身份，保障回款流程顺利推进，收入与付出成正比，平均每月客户还款金额约40万元，且每月新增案件300至400起，无需自行开发资源，注重工作质量，无电话量考核要求 【薪资待遇】 1. 入职即缴纳六险一金，每年提供1~2次晋升机会，办公环境优越； 2. 薪酬待遇优厚，无责任底薪3000元，案件执行顺利则提成可观 【工作时间】 工作日早9点至晚7点，节假日按规定正常休息 ------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1. 具备灵活的沟通技巧，有亲和力及一定的销售节奏把控能力即可； 2. 大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 3. 熟悉基础办公软件操作，具备电销或客服经验者均可尝试

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排