1、电话客服岗位，专注于抖音平台服务 2、公司主营抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱意愿 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息（一周单休，一周双休），法定节假日正常休假 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，易于沟通，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

1. 使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2. 零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3. 薪酬由底薪与绩效构成，产出越高收入越多

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识和持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受全部法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事关系融洽，福利优厚 6、晋升机制公开透明，提供入职培训、管理技能提升等各类带薪培训机会 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

【岗位职责】： 1、负责小红书平台的内容策划、发布、日常维护及用户互动，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、熟悉抖音、快手、头条、百家、微博、小红书等主流新媒体平台的运营逻辑与传播机制； 3、结合产品特点进行文案创作，并搭配视觉素材在小红书完成内容输出； 4、积极探索小红书账号增长路径，拓展推广渠道，收集用户反馈并分析行为偏好； 5、关注自媒体行业动态与热点趋势，确保内容更新具备时效性、新颖性与吸引力； 6、紧跟爆款内容的视觉风格，确保图文呈现精准传达创意意图。 【任职要求】： 1、具有一年以上小红书运营或视频类账号管理相关工作经验； 2、思维敏捷，富有创造力，能持续输出高原创度的优质内容； 3、具备良好的逻辑分析能力，擅长信息搜集与结构化整理； 4、掌握基础图片处理技能，可独立完成图片裁剪、简单修饰等操作； 5、热爱电商行业，工作积极主动，具备较强的责任意识与学习能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨任务协作；有学生会或社团经历者优先考虑； 7、品行端正，责任心强，能适应快节奏的工作环境与一定压力 【薪资待遇】： 1、组长底薪5-7k+绩效+奖金，主管及以上岗位薪资面议； 2、完善的假期组合 = 法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动

研究竞品账号的运营策略、洞察用户群体特征、制定账号发展路径，提升品牌visibility，实现流量增长。

首先想向各位求职者说明，这是一个纯运营类岗位，全程使用手机在线处理工作，无需打电话，适合寻求长期稳定文职工作的朋友了解，非销售岗！ 任职要求： 1、接受零基础人员及应届毕业生，入职安排资深员工一对一指导，提供带薪培训，任务简单易掌握； 2、具备积极的工作态度，愿意学习，做事认真负责； 3、现有团队规模约500人，其中00后成员占70%，整体氛围活跃轻松； 福利待遇： 新人首月平均收入约6500元，无业绩考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，无需加班； 2、法定假期：按照国家规定执行休假制度，享受带薪婚假、年假等权益； 3、额外福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游活动； 4、办公场所整洁明亮，环境舒适，地理位置优越，靠近公交站与地铁出入口，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作氛围佳。 公司专注于快消品领域，属成熟型企业，成长空间广阔，收入持续稳定！

【工作内容】 1、负责在抖音自媒体账号上编辑并发布图文内容，撰写种草类帖子，助力公司店铺实现推广与引流 2、主要任务为整理图文素材，完成内容发布，并及时回复用户评论 3、非销售岗位！以图文形式操作，单图即可发布，操作简便！！！支持参考借鉴，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备趣味性和网感，对新媒体动态有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休息 2、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金！福利丰富多样 3、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长发展平台

【来了做什么】 岗位内容： 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长全程一对一指导，作品素材与文案均由公司提供）。 2.将吸引的客户添加至企业微信，沟通了解其需求，推荐匹配的日用类产品（品类刚需，复购率高，易于推广）。 3.引导客户在合作商城完成下单（支持多平台购买，不限定于单一渠道，购物方式灵活）。 无需外出，无需拓展陌生客户，无需拨打推销电话，也无需自行准备多个微信号； 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入，未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划，期望拥有一份可持续发展的职业； 2.无其他兼职或副业安排，专注本岗位工作； 3.对电商运营有兴趣，能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式； 4.渴望获得更高收入，接受多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式； 5.希望在工作中全面提升自身综合能力； 6.无不良从业记录； 7.年龄要求：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购关系，客户池越积越大，后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领，熟悉公司发展背景、战略方向，体验产品实物，融入团队氛围，认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后，由业务骨干担任组长，一对一贴身教学，现场指导全流程操作，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制，拓展人脉，链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道，覆盖每一位员工，提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队，自制课程资料，全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准，不看学历、不看资历，确保公平公正 3.随职位晋升，薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50～12:10 下午1:40～6:30 法定节假日正常休假

新媒体引流，无销售性质，不需要面见客户，不需要外出 小同教育是一家主做线上雅思（非学科类）培训的公司，需要招聘一批引流专员。 一、岗位职责：（接受小白） 1、主要工作就是通过抖音、小红书发布一些视频文案等进行推广引流，吸引符合公司标准的意向客户，把他们转接给销售部即可。 2、新媒体引流，无销售性质，不需要面见客户，不需要外出。 二、任职要求： 1、有引流经验优先！！！无经验，学习适应力强也可！ 2、抗压能力强，能很好的完成公司交代的引流指标。 3、对互联网感兴趣，在办公室能坐的住，有独立思考引流方法的能力。 4、具有良好的团队沟通与协作能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4k+高提成+奖金，综合薪资：8K-20K 2、公司提供节假日福利，下午茶和每月大型聚餐等活动。 3、工作时间：早9.00-晚9.00，中午1.5小时休息，每周二固定休息。 4、晋升制度：良好晋升机会-横向发展-纵向提升。 欢迎看好互联网行业同事加入！！

1、负责小红书/抖音/快手等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营维护，提升品牌与产品的线上曝光； 2、具备自媒体资源基础，能紧跟网络热点节奏，制定可落地的运营目标，并完成复盘分析及后续优化方案； 3、根据团队目标与数据反馈，动态调整内容策略，创作具热度、易传播的内容，确保各项任务高效达成； 4、敏锐捕捉互联网热点趋势，提出创新性运营思路，定期策划并执行PK类激励活动，提升互动与转化； 5、统筹团队整体工作安排，合理分配任务，跟进各项指标的执行过程，实施监督、审核并推动结果落地； 6、梳理标准化运营流程，指导团队成员成长，组织培训与经验分享，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理经历，有百货、护肤品或美妆行业背景者优先； 2、拥有成功的新媒体项目操盘经验，可提供完整项目流程说明及对应品牌增长成果佐证； 3、责任心强，主动积极，具备良好沟通协调能力，有带教意识，能带动团队共同进步； 4、对行业趋势敏感，洞察力强，能结合互联网发展及各平台规则变化，带领团队及时调整运营策略。 工作时间：早9:00-晚18:30 单双轮休 薪资8k-1.2w 目前也在同步招聘新媒体运营专员，有兴趣可进一步沟通

【招聘】新开社区餐厅招聘： 厨工、服务员20名：基础工资2700+全勤200元 具体事宜电话咨询 以上岗位均需持健康证上岗 工作地点：沁园路小学附近 电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

招危货司机多名，初三就可以上车，，

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

自家店铺：招聘一个临时寒假工，一小时10元，，工作地址龙泉湖小吃街29号 详情联系

招兼职：招考技工证人员数名，一共1-2个小时，具体时间待定，一般是工作日，100-200元，要求：年龄25-50岁，名下不能有注册类证书，联系电话

明天找个小时工，要求20--25，视力好，联系电话

长期工 责任心强，有较好的语音表达能力 招工人数:1名

薪资福利:月工资3000到6000，月休4天

薪资福利:月工资3000到6000，月休4天

报夜班谁干。

寒假工 半天班，8.30点到12点；下午工作时间有2点到相应时段，包括6点30到11点或1点到7点等情况 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

茂林招两名打零工，一天一算账，有意的朋友打电话

招聘兼职 ✅ 居家接单 无需出门 ✅ 操作简单 易懂快捷 ✅ 多劳多得 收入灵活 当天结账 要求：年龄不限，即刻上手！ 电话:（V信同号）