【工作时间】 早上上班时间：9:30-11:50，下午上班时间：13:30-18:30，每月休息6天！ 【岗位职责】 1. 负责短视频混剪制作、内容发布，管理账号运营及评论区互动维护； 2. 熟练使用PR或电脑版剪映，具备音视频文件剪辑处理能力； 3. 熟悉抖音、快手、小红书平台自然流量推荐机制与算法规则。 【任职要求】 1. 具备1年以上新媒体运营工作经验，工作认真细致，责任心强，能专注完成视频剪辑任务； 2. 具备敏锐的洞察力，思维活跃，善于捕捉热门视频、热点事件及流行音乐，并结合企业特点进行创意视频制作； 3. 抗压能力佳，有强烈的赚钱动力和目标感； 6. 有团队管理经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪6K＋高额绩效+丰厚提成 2、每月15日准时发薪，绝不拖欠； 3、福利：缴纳社保、节日福利、周年礼品、带薪年假等多项福利、年终奖金、月度团建活动、年度大会大奖等； 4、资深人士指导，主管专业负责，办公环境高端，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽！

工资待遇：无责任底薪+多项奖金与提成 正常做5000-8000/月 用心做8000-15000/月 全力做15000-50000+/月（收入上不封顶） 每月18日准时发放薪资。 工作时间：上午8:50--12:10 下午13:40--18:30，午间休息一个半小时，节假日正常休假 工作内容： 1、在办公室内完成各项工作，通过线上方式与客户交流，介绍产品信息 2、利用远程办公形式与客户沟通，推广产品并促成合作 3、解答客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客购买 4、负责订单处理、客户资料整理、后续跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与实操指导 任职要求： 1、掌握电脑基础打字操作，不强调速度 2、有上进心，渴望高收入，性格积极乐观即可 3、年龄18岁—28岁，欢迎95后、00后加入团队 福利待遇： 1、节日礼品、生日福利、春节特别关怀等多项贴心福利； 2、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，氛围轻松融洽； 3、享有带薪年假及相关休假权益； 4、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 5、写字楼办公环境，整洁舒适，采光良好； 6、定期开展丰富多样的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、集体旅游、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训，在职期间持续安排技能培训与管理能力提升课程 诚挚欢迎来自各地的朋友加入我们！如有意向，请联系HR，全天候在线为您答疑~

[上班时间] 1. 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 2. 法定节假日正常休息； [岗位职责] 1. 负责账号的日常运营，内容剪辑、二次创作及多平台发布； 2. 完成公司产品相关视频的剪辑与制作； 3. 利用抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取流量，引导用户关注，在线解答客户疑问，推动产品咨询转化与销售跟进。 [任职要求] 1. 接受零基础入职，配备专人带教，一对一指导； 2. 热爱短视频领域，具备短视频操作经验者优先考虑；

职位描述 岗位职责 1. 结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音或小红书平台（两者独立运营，仅需专注其一）的推广类短视频或图文内容，涵盖美妆、个护及宠物用品品类； 2. 使用公司指定账号或对接素人账号，按时完成内容发布与更新； 3. 协同团队执行评论区运营策略，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等正向互动，并及时处理负面评论信息。培训阶段无强制业绩指标，只要具备基本执行力、积极主动性及良好的学习态度，能够快速掌握业务相关知识即可。 岗位要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度达到每分钟15字以上）； 2. 不设限于是否有相关岗位经验，零基础者若面试通过亦可接受系统培养； 3. 拥有1至6年职场经历者优先考虑（不限行业与具体职位），面试合格后可纳入培养计划。 上班时间及公司福利： 1、作休时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日依照日历安排休假； 2、员工福利：定期举办生日会并赠送礼品，设有父母关怀金，节日福利、团建旅游等多项员工关怀项目； 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 4、公司内部配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食供员工免费享用； 5、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

管培生是围绕公司战略发展精心打造的人才储备计划，致力于培养具备前瞻视野、远大抱负与出色领导才能的青年领军人才。通过系统性培训与个性化轮岗实践，全面激发潜能、提升综合能力，成长为推动企业持续发展的核心骨干，携手实现“让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生”的使命愿景。 （涵盖方向：营销、人资、法务、财务、金融、供应链、品牌、审计等） 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业不限，管理类、财经类相关专业优先考虑； 2、有志于长期投身农牧行业，具备强烈的责任意识与进取精神，积极乐观，富有工作热情； 3、认同牧原的价值理念、企业文化与发展目标，并愿为之持续奋斗； 4、具备良好的逻辑分析与问题解决能力，勇于迎接挑战并主动担当责任

林州市临淇镇办公文员 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作 2、做好公共区域日常维护，保持办公环境干净整洁、井然有序 3、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、工作细致踏实，具备吃苦耐劳精神，有较强责任心 3、学习能力强，能快速掌握岗位相关工作内容 4、不接受短期务工人员，需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养 5、能够熟练驾驶机动车，持有有效驾驶证 工作时间地点 工作地点为安阳市林州市临淇镇，每日上午8点开始上班，完成既定任务后，其余时间相对宽松灵活 工资待遇：试用期月薪3000元，转正后底薪5000元加提成（试用期工资每月3000元，如因个人原因工作不满一个月，按1000元/月标准结算；满一个月并能胜任工作后，转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元，转正首月再暂扣2000元，第二个月起工资全额发放，累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备，满足两项条件后，所扣款项全额返还） 安阳逐日光伏科技有限公司

岗位职责: 1. 负责短视频及直播内容的整体策划与运营管理，增强视频在电商平台上的吸引力与转化表现 2. 对视频内容进行剪辑与优化，确保画面质感与品牌调性保持一致 3. 开展多平台运营工作，结合抖音、快手、小红书等渠道的特性，提升内容曝光与用户参与度 任职要求： 1. 具备扎实的短视频与直播运营经验，了解电商场景下的视频营销模式 2. 熟练掌握图片处理与音视频剪辑技术，可独立完成视频后期制作全流程 3. 具备良好的跨平台任务协调能力，能高效推进多线运营工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

单位餐厅招前厅经理一名，工资面议，地址:下旗城东，联系电话:董

善翼堂康复理疗馆柿饼新村店招聘 【岗位名称】店长/理疗师1名 【岗位职责】负责评估客户健康状况，制定并实施个性化康复理疗方案，运用专业技术与仪器进行调理，跟踪效果并提供健康指导。工作简单易上手，仪器操作。 【岗位要求】有养生理疗行业从业经验者优先 【工作时间】早8点-12点，下午2点 -6点半，根据店面情况灵活调休 【薪资待遇】2500+提成，多劳多得 【工作地址】善翼堂康复理疗馆（北海大道柿槟新村南门东200米·善翼堂） 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

招聘二保焊、氩弧焊学徒，常白班，工资4000元-8000元！ 年龄18-45岁 ✅工作地点火车站附近 ☎联系电话：

东二环饭店招聘饺子工3名，厨工打荷1名，男女不限，年龄50岁以下，要求身体健康，工资2600-4000发工资稳定，不要临时工，需要长期工作的请联系，李工作时间∶上午9.30-2∶00下午5∶30-10∶15

济源市招美缝

一、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、归档、打印、复印、扫描，建立电子及纸质档案台账； 接待来访客户、接听转接办公电话，做好来访登记、来电记录与传达； 负责办公室日常办公用品申领、入库、盘点、发放，把控库存、按需采购登记； 协助行政日常事务：会议通知、会场布置、会议纪要整理、考勤统计汇总； 负责各类报表、通知、文档的录入、编辑、排版，按时上报相关资料； 协助对接各部门日常沟通，传递工作通知、流转单据； 负责办公环境整洁维护、日常行政琐事跟进； 完成领导交办的其他临时文职、行政辅助工作。 二、任职要求 学历：中专 / 大专及以上，专业不限，有无经验均可； 做事细心耐心、条理清晰，有责任心，服从安排，执行力强； 普通话流利，沟通礼貌，形象气质良好； 工作认真负责，能稳定长期做，无不良嗜好。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

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岗位职责: 1. 策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2. 搭建并管理团队，推动团队任务高效达成 3. 与团队成员保持顺畅交流，增强团队协同效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户维持积极互动 2. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 3. 具备较强的学习能力，能持续改进推广方案

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，节假日安排明确且稳定。 【任职资格】 1、年龄要求20-39周岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，具备较强的学习意愿和进取心，无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切易沟通，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

岗位职责： 1. 负责自媒体平台运营，包括抖音视频的拍摄与剪辑； 2. 策划并执行TikTok账号内容方案，开展日常运营管理，增强账号影响力与粉丝互动效果；紧跟TikTok平台动态，制定有效推广计划，提升视频曝光量； 3. 监测推广成效，定期完成数据复盘与反馈，持续优化运营策略； 4. 配合团队参与创意研讨，协同提升内容品质与用户留存率； 任职要求： 1. 熟悉TikTok平台运行规则及内容机制，具备成功账号运营经验者优先考虑； 2. 具备出色的内容创作能力与视频制作技能，可独立完成剪辑任务； 3. 拥有较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推进项目落地。

接受无经验小白、应届毕业生 岗位职责： 1.结合当下热点，围绕产品核心优势，策划并输出适用于小红书平台的宠物类图文内容； 2.协同团队完成评论运营工作，如引导产品名称、使用效果、购买方式等正向互动，维护评论区环境，及时处理负面反馈。 无硬性业绩指标，只要具备基本执行力、积极主动、态度认真，愿意学习并理解业务逻辑即可。 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2.不限制相关岗位经验，零基础者面试合格后可带教培养； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（不限行业、不限岗位），面试通过后提供成长支持。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 每日7.5小时，月休6天 福利待遇： 享有月度、季度、年度奖励，定期开展抽奖活动，提供带薪旅游机会

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先

需要能够适应长时间在电脑前工作，具备基本的电脑操作能力 18-30岁，不要求工作经验，入职提供岗前培训，配备专人带教，直至独立上岗 具备一定的抗压性和耐心

岗位职责: 1. 制定并执行外贸网站的推广方案，提升品牌在海外市场的认知度。 2. 调整和优化网站内容与架构，提高搜索引擎可见性及自然流量。 3. 跟踪市场趋势并进行数据分析，及时优化推广策略以适应环境变化。 4. 运用社交平台增强用户互动，扩大品牌影响力。 5. 定期复盘推广活动成效，保障各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效响应国际客户需求。 2. 熟练掌握SEO、SEM相关工具，具备通过数据洞察指导策略的能力。 3. 拥有创新意识，可独立完成推广项目的策划与落地执行。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能按时保质完成既定任务。 5. 有外贸或相关领域经验者优先，能较快理解并融入行业推广节奏。

岗位职责： 1、根据公司的安排，为客户进行线上的推广。 2、使用公司提供的资源，维护公司权益。 3、提供专业的客服服务，确保客户满意度； 4、负责客户问题的处理，能及时协调相关部门予以解决，并做好客情维护。 任职资格： 1、具有较强的抗压能力、协调能力和独立处理问题的能力； 2、能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力。 3、需要达到法定工作年龄。 岗位福利： 生日福利，节假日福利，每月公司出资团建等等。 可实习（提供实习证明）。 每月十号发放薪资，绝不拖欠。