岗位优势： 1、销售模式涵盖市场推广（面销）与线上网络渠道双线并行 2、公司高度重视，职业发展路径清晰，成长空间大 3、面向全国范围内的批发商及生产厂家开展精准客户锁定与定向推广，依托微信和电话进行产品介绍与客户维护，无需线下见面沟通

一、岗位职责 1. 负责公司海外社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、Youtube、Tiktok等）的日常管理与维护，制定并落实社媒运营方案，增强品牌在国际市场的曝光度与影响力。 2. 策划并创作优质社媒内容，涵盖文字、图像、视频等形式，确保内容吸引力强，提升用户关注度与互动频率，持续增长粉丝规模与活跃水平。 3. 监测和分析社媒关键数据（如粉丝变化、互动率、点击量等），定期输出分析报告，依据数据反馈优化内容策略与发布节奏，提升整体运营成效。 4. 主动与海外用户开展互动交流，及时回应评论、私信及用户反馈，妥善处理投诉与疑问，建立并维护良好的用户关系。 5. 承担海外社媒广告的投放工作，规划投放策略，持续优化广告表现，提升转化效率与投资回报率。 6. 关注海外社交平台的最新动态与算法更新，快速响应趋势变化，调整运营方向，确保品牌在平台中的竞争优势。 二、任职要求： 1. 具备扎实的海外社媒运营背景，熟练操作Facebook、Youtube、Tiktok、Instagram等主流平台； 2. 了解海外社交媒体运行机制，能协同完成脚本构思与视频拍摄，推动创意内容高效上线； 3. 大专及以上学历，具备优秀的英文写作能力，能独立撰写精准流畅的产品英文文案； 4. 拥有实际素材拍摄经历，精通常用视频剪辑工具的使用； 5. 具备市场分析、数据解读、预算控制及活动执行的综合能力； 6. 沟通顺畅，协调能力强，思维清晰，具备较强的自主学习能力； 7. 熟悉AI辅助工具的应用者优先录用。 三、福利待遇&其他： 1、入职即签劳动合同，依法缴纳五险 2、绩效工资、提成奖励 3、早九晚六+法定节假日 4、不定期团建+节日礼品

【薪资待遇】 无责保底试用期5000，一个月自动转正，转正后底薪6000，永久保底，提成按总流水的3%计算。月休4天 【工作内容】 全程跟进直播（包括主播站位、状态、氛围、话术及内容把控），直播结束后进行复盘（总结当场直播内容并提出优化方案），定期优化直播运营模式，负责新主播培训（基础话术指导、直播内容设定），调节主播心理状态，协助主播进行线下关系维护，掌握直播节奏并推动推广资源落地 【工作时间】 白班8:00-20:00，中午休息两小时 晚班20:00-8:00，中间休息两小时 【岗位要求】 接受零经验人员，有娱乐直播公司主播管理经验者优先

接受实习生，可提供实习证明！ 上班助你成长，下班陪你精彩，不仅是工作伙伴更是知心朋友，轻松自在无拘束的团队氛围等你来体验～福利待遇： 1、定期生日庆祝、带薪休假、超长年假、团队建设活动； 2、篮球竞赛、羽毛球比拼、拔河挑战、户外烧烤、趣味撕名牌及多样小游戏； 3、带薪系统培训，资深导师一对一指导，全程保驾护航； 4、办公环境轻松，团队氛围融洽，快乐开启每一天；任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、主动学习，富有进取心； 领导和导师亲切随和，期待优秀新人加入，机会靠主动争取，赶快联系我吧

【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等社交平台为公司进行线上推广。 2、岗位非销售性质，无需承担任何销售任务。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常休假！不加班！！！ 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

不加班！不加班！不加班！工作时间可自由浏览抖音、小红书、快手等主流社交平台， 轻松聊天无压力，无需参加早会、晚会，免写日报、周报、月报，管理方式“佛系”宽松 岗位职责： 1、主要负责为有线上广告投放需求的客户进行前期引流工作 任职要求： 1、年龄18-30岁，欢迎零经验者及应届生投递 2、性格外向、乐观进取，具备良好的沟通能力与执行能力 工作时间： 9:20-12:00 14:00-18:40，每周日休息 表现优秀者，每月额外享有1-4天带薪休假 国家法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责公司新媒体平台的内容产出，包括图文与视频的拍摄、剪辑、发布及日常运营维护； 2. 结合企业特点进行数据分析与效果复盘，持续优化内容策略，提升传播流量与宣传成效。 任职要求： 1. 熟练使用相关拍摄设备（如单反、运动相机、无人机等）及剪辑工具（如剪映、chatgpt等）； 2. 品行端正、富有创意、执行高效、具备较强实操能力； 3. 面试时可携带个人作品者优先考虑。 薪资福利： 月薪6K起（上不封顶）、社保+意外险、带薪年假、各类补贴、绩效奖金、月休6天（大小周）。 工作地点： 郑州惠济区

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等新媒体平台的视频剪辑、图文内容创作与发布，开展账号日常运营、推广及投放引流工作，持续挖掘需求，高效输出优质短视频内容； 2、分析各平台账号的流量数据、运营表现、用户特征及市场动态，制定优化策略，构建有效的运营与传播机制，提升用户互动率，扩大粉丝规模，增强品牌影响力； 3、及时响应客户线上咨询，收集客户信息并转交至相关部门跟进； 4、对客户资料进行归集与统计管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1至3年新媒体运营或视频运营相关工作经验； 2、熟练操作PS、美图秀3、剪映、PR等图像处理及视频剪辑工具； 3、熟悉抖音、视频号等平台运作模式，对短视频内容有敏锐感知，具备拍摄与制作能力者优先； 4、对农业、农村、病虫害防治等领域有浓厚兴趣； 5、掌握短视频运营逻辑，具备良好的营销思维与策划能力； 6、具有较强观察力，能够每日追踪热门视频趋势，提炼亮点，并具备出色的模仿与再创作能力； 7、助力企业品牌形象建设与传播推广。 薪资福利： 1、综合收入5000-6000元＋绩效奖金＋工龄工资 2、假期丰富：法定节假日＋婚假＋产假＋陪产假＋带薪年休假等； 3、福利优厚：节日礼品＋员工旅游＋生日会＋部门团建活动等 4、工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），单双轮休，办公氛围轻松

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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岗位职责： 1.负责小红书、抖音等社交平台账号的日常内容发布与运营，基于公司提供的素材进行高效分发 2. 及时响应评论区互动及用户私信，开展精准引导，推动客户向私域流量池转化 3. 结合平台调性与用户偏好，优化内容呈现形式（图文/短视频），提升互动率与粉丝粘性 4. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈执行效果与用户反馈 5. 保持账号活跃度与合规性，遵守各平台社区规范与内容安全要求 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受无经验者，热爱小红书/抖音等新媒体平台 2. 具备基础电脑操作能力，可胜任图文编辑或简单视频剪辑者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识与响应时效性 4. 倾向长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念，配合度高 5.学历不限，有新媒体兴趣与学习意愿即可

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

岗位职责 • 统筹公司新媒体团队（运营、文案、剪辑等），制定整体新媒体运营策略及销售目标，结合封闭式训练营业务特点，规划账号矩阵、内容方向、引流渠道及转化方案，对整体曝光量、咨询量、转化业绩负责[3][9]。 • 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核，搭建高效运营及销售体系，明确各岗位分工，指导团队成员优化内容创作、客户跟进及转化技巧，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 • 把控内容质量与销售导向，审核所有平台发布内容，确保内容贴合营地核心卖点（如专业训练、星级住宿、终身售后），兼顾传播性与转化性，打造营地品牌形象。 • 统筹线上引流活动与广告投放（如Dou+、信息流广告），制定投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制获客成本，提升ROI，拓展KOL/博主合作资源，扩大品牌影响力。 • 分析行业竞品动态、新媒体趋势及客户需求，优化运营及销售策略，搭建私域流量池，完善客户跟进、成交、复购及老带新体系，提升客户留存与转化效率。 • 对接公司销售、运营、营地等部门，协同推进招生工作，同步营地最新动态与客户反馈，优化产品推广方向，解决团队运营及销售过程中的核心问题。 任职要求 • 3年及以上新媒体运营经验，1年及以上新媒体团队管理经验，有带销售性质新媒体团队管理经验、封闭式训练营/健身/教育行业经验者优先，有成功的团队业绩达成案例。 • 具备成熟的新媒体运营策略思维，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法，能结合营地业务制定可落地的运营及销售方案，擅长流量引流与转化，对数据敏感，能通过数据驱动策略优化。 • 具备强烈的销售目标感和团队管理能力，善于激发团队积极性，能带领团队突破业绩，具备优秀的沟通谈判能力，可独立对接合作资源、处理复杂客户问题。 • 了解封闭式训练营行业特性，熟悉客户痛点（如体重管理、习惯养成），能精准把控内容方向与销售节奏，具备一定的市场分析能力，能及时应对行业变化。 • 大专及以上学历，年龄20-40岁，有责任心，抗压能力强，具备良好的统筹协调能力和决策能力，能推动团队高效完成各项工作目标。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

薪资福利:1、工资 3500-6000 2、半天班工作制 3、各种福利：工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升

招聘：电商公司产品拍照薪资：3000-4500元/月岗位职责：用苹果手机在电商平台卖的产品拍照加修图任职要求：需要有一定的审美能力。我会给你我在其他地方拍照的原图跟已修图给你看。上班时间：白班薪资待遇：3000-4500工作简单，可以胜任工作的可以联系我。

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1.需要用短视频app发布视频或者图文 2.无经验要求，日结，不拖欠