高薪诚聘【短视频运营3名】综合收入10000-15000[跳跳][跳跳][跳跳] [烟花]薪资待遇[烟花]：无责底薪6000+销售额提成+超额奖金+缴纳五险[庆祝][庆祝]有能力者收入上不封顶。 [烟花]福利待遇[烟花]：工作时长8小时制，上六休一，法定节假日正常休[跳跳]，管吃管住，每季度带薪团建一次[嘿哈]，每年共四次，各种日常福利零食不断，一年一度免费体检，关爱员工身体健康[玫瑰] [烟花]晋升透明[烟花]：有完善的晋升体系，专业老师定期带教可培养成运营主管[强] [福]要求：1.有独立短视频账号运营经验，最好是做过厂家类型账号。 2.有一定的爆款文案编写功底和画面审美，会用剪映或者其他剪辑软件。 3.懂短视频付费广告投放； 本公司专业生产户外大型帐篷、蒙古包，人群广，流量大。 [福]大专及以上学历，踏实稳定，人品端正，喜欢网络运营相关工作，最好有1-2年的专业运营工作经验，新手勿扰，优秀者可放宽学历要求[玫瑰] 欢迎有意向的伙伴联系咨询（微信同号）[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

电商推广，抖音评论维护，引流。

主打真诚，95后与00后的活力团队，年轻化的氛围更轻松愉快，没接触过这个行业也没关系，没做过也不用担心，公司对新入职的伙伴提供系统培训，带教非常用心！ 公司从事电商行业，办公地点在写字楼内，配备电脑、手机、微信等工具，工作以线上文字沟通为主。 岗位职责： 1、纯办公室内完成打字交流类工作，具备基本沟通能力即可。 2、后续客户维护工作（全程有人指导，有人带教） 任职要求： 1、性别不限，熟练使用电脑操作 2、性格积极乐观，乐于与人交流，表达清晰顺畅即可！ 3、年龄19-26岁 4、不限经验，欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 1、底薪+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励，奖励拿到手软！后续收入持续增长，福利也丰富多样，包含带薪休假、节日礼品、团建旅游、聚餐活动等。 2、工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-18:30，每周工作六天，周日固定休息，节假日按国家规定执行，享受带薪假期 心动不如行动，行动才能“薪”动！期待你的加入！！！

岗位内容： 1. 负责短视频平台账号的日常运营，按时发布内容并维护账号后台。 2. 跟踪内容传播效果，进行数据统计与分析，持续优化内容策略。 3. 开展数据监测与分析工作，依据结果对内容方向进行调整与改进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。 2. 熟悉常用短视频编辑软件或工具，掌握基础拍摄及剪辑技能。 上班时间： 9点-18点准时下班，周末双休，提供五险一金。

因公司业务快速发展，现诚邀有志之士加入，共同成长！ 【岗位说明】 •零经验亦可，入职即配备专业导师，全程指导，系统化培养运营能力。 •负责TikTok、Instagram、YouTube等平台的内容规划、视频发布、数据复盘及粉丝运营工作。 【薪资待遇】 •试用期：3个月，表现优异者可提前转正。 •转正后薪酬构成： 底薪3000 + 项目提成 + 团队分红 综合月收入3K–15K，无上限，多劳多得，努力必有回报！ 【工作时间】 •上午：9:00–12:00 •下午：13:30–18:00 •每周工作六天，周日固定休息 【我们提供】 •健全的培训机制，助你快速成长为独立操盘手。 •积极向上、充满活力的团队环境。 •清晰的晋升通道与绩效奖励体系。

负责微信，视频号，快手等社交媒体账号的日常管理，按要求完成短视频内容的发布与基础维护。 2。严格遵循平台规则执行内容发布操作，确保账号内容更新的及时性与合规性。 3。配合团队完成多账号矩阵的内容分发任务，保障账号运营的基础活跃度。任职要求 1。熟悉微信，视频号 快手平台的基础操作逻辑，能独立完成短视频发布流程。 2。具备基础的学习能力，能快速掌握账号管理的标准化操作。 3。时间灵活，可自主安排工作时段，支持居家办公模式。补充说明 1。薪资结构：，时薪范围30-50元/小时。 2。结算方式：，无任何收费项目。

透明的晋升机制，企业处于高速发展阶段，优质机遇敬请把握 岗位职责： 1、负责海外短视频账号的孵化运营与日常维护、内容策划执行， 2、对热门视频具有敏锐洞察力，能够系统归纳并解析各类主题的爆款要素， 3、负责短视频素材的搜集整理及剪辑制作，完成视频内容的上传发布。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，不接受短期实习； 2、具备良好沟通能力，条理清晰，高效执行，拥有积极的工作态度与创新思维； 3、有强烈收入提升意愿，不限经验基础，提供专人指导带教。 环境舒适！工作氛围轻松愉悦，快乐上班，收获满满！ 清晰的晋升路径，公司发展迅速，良机难得，欢迎加入！

公司提供全套图文素材，无需自己构思创作； 按照要求一键发布到小红书、抖音； 客户咨询无需解答，直接引导到平台即可。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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新媒体运营专员

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

庄头急需打包零工三四名，长期工也行，货量稳，能挣钱

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员工 年龄不限 薪资福利:工资面议