岗位职责： 1、负责小红书、抖音平台的日常内容撰写、策划、发布及运营维护，开展账号管理与用户互动，提升品牌曝光度与关注度，实现前端流量引入与客户获取； 2、掌握小红书、抖音等平台运营机制，能够紧跟网络热点并及时做出内容响应； 3、结合产品核心卖点进行创意构思，独立完成文案创作，并协同图文或短视频形式在平台发布推广； 4、以提升产品访问量及打造垂直领域爆款内容为工作目标。 任职要求： 学历要求：大专及以上，年龄要求：22-35 1、具备较强的学习能力，乐于创新，热爱内容创作，思路灵活有创意； 2、具有一年以上新媒体编辑、内容运营等相关岗位工作经验； 3、熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机、剪映等主流图片处理与视频剪辑工具者优先考虑； 4、工作认真负责，沟通顺畅，具备自主推进任务的能力，具有良好的职业态度。 薪资待遇： 5K-9K，具体面议

45岁以下

你是不是手机相册里塞满了毛孩子的日常，丑照和萌态并存？ 你是不是刷到宠物视频就忍不住停下，恨不得伸手穿过屏幕摸一把？ 你是不是天生自带“猫狗缘”，总觉得和小动物相处比跟人聊天更自在？ 如果以上每条都说中了你——别离开！这个职位就是为你准备的！ 我们是[宠物用品公司——众辉科技]，这里住着一群两脚兽，还有一群真正的掌权者——毛孩子（他们才是公司的核心领导）。现在，主子们下达新指令：急需一位新的两脚兽成员，专职负责记录并分享他们的精彩日常！ 【你的工作职责】（ aka “主子专属内容官&生活记录官”） 内容创作人：运营抖音、小红书、微博等平台，通过短视频、图文等形式，持续产出有趣、实用、有情感共鸣的养宠内容。（主子们的吃喝玩乐，全靠你来安利！） 社群互动官：活跃在宠友社群中，与全国各地的铲屎官一起“云吸宠”、聊养宠趣事、解答常见问题，让我们的社区充满温度与人气。 活动创意官：发挥想象力，策划线上互动活动（如“宠物迷惑行为合集”、“主宠相似度挑战”），吸引更多爱宠人士关注与参与。 品牌种草官：将品牌与产品以自然、亲切的方式融入内容，潜移默化地走进万千宠物主人的心里（和购物车）。 【我们需要这样的你】 真心爱宠族：打心底喜爱小动物，懂它们的习惯，了解养宠常识（家里有主子的优先！简历记得附上主子靓照！）。 社交平台老玩家：网感强，紧跟热点，熟悉抖音/B站/小红书等内容生态，是各大平台的活跃用户。 内容多面手：擅长写作、拍摄或剪辑均可，至少精通一项技能（若能听懂“喵言汪语”，那简直是宝藏人选！）。 靠谱担当：认真对待工作，也认真对待每一只主子！细致、耐心，同时拥有满满的同理心与责任感。 【我们给你的“宠”爱福利】 上班即撸宠，合法吸猫狗！全天候享受“宠物乐园”式办公氛围。 薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金，综合6-9K，优秀者过W，能力决定回报。 基础保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检，全部安排到位。 专属福利：员工内购优惠 + 每月免费宠物粮领取（为主子囤货省心又省钱）、宠物友好办公环境、宠物病假（毛孩子生病可享带薪陪伴）、不定期举办宠物聚会！ 还有一群志趣相投、温暖有趣的同事伙伴（包括两脚兽和四脚兽）！

你是否热爱短视频与直播？是否想乘上TikTok的出海东风，加入一支年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，共同推进TikTok直播艺人的签约、孵化、IP塑造及运营管理工作。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里就是你发光发热的舞台！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号的日常内容，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，打造个人品牌，策划直播方案 · 关注短视频平台趋势、玩法更新与功能迭代，灵活运用平台机制 · 协同团队协作，实现账号从0到1的搭建，完成流量转化 我们提供： · 快速上手：工作稳定、门槛低、易上手，发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速掌握 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学 · 薪资待遇：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放！），能力越强，回报越高 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备团队意识，注重结果导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok运营技能 · 无需经验，有人手把手带教 如果你渴望在短视频赛道中脱颖而出，这里就是你理想的起跑线！立即加入我们，一起玩转TikTok，开启无限精彩！

新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 结合个人风格与品牌调性，出镜拍摄服装穿搭图片或视频，用于产品推广及社群运营维护； 2. 定期在小红书平台发布优质内容，维持账号活跃，增强粉丝粘性与关注度； 3. 关注时尚动态，洞察用户偏好，确保创作内容贴合受众兴趣与市场趋势； 4. 积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，营造良好的社群氛围； 5. 基于数据反馈调整内容方向，持续优化内容表现力与传播效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有海外留学背景，了解国际时尚品牌与流行趋势，审美出众，具备独立时尚观点。 2. 在小红书或主流社交平台具有一定粉丝规模，具备较强的网络影响力与内容传播能力。 3. 具备优秀的审美素养与搭配能力，能精准捕捉潮流元素，塑造独特穿搭风格。 4. 擅长摄影，能捕捉时尚亮点，产出具有传播潜力的高质量图文及视频内容。 5. 本岗位需要出镜，应聘时请附上若干张全身穿搭照片；

1.工作内容:负责公司抖音快手店铺的全面运营及相关事务 2.任职要求:年龄25-35岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑 3.工作时间:8:30-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，单休 我们致力于发掘你的潜力，不让才华被埋没，青春正当时，梦想不等待，加入我们，共同实现价值与成长

招新媒体运营

缺一个机会的应届生和有经验者欢迎投递简历~ 公司处于发展阶段，提供一对一新人培养，无经验也可加入我们的团队哦~~

抖音发布员兼职招募:轻松赚米，多号多得! 无门槛兼职，宝妈/学生党速来! 报名须知 抖音账号需未发布过别家作品、也未正在参与别家发布，避免冲突! 之前联系不上的小伙伴，可重新报名! 工作内容超简单 我提供纯绿色抖音视频/笔记素材，你直接复制粘贴发布，无需动脑创作! 报酬日结，结算靠谱 每发布1单，保底5元报酬! ，绝不拖欠! 发过的视频一旦爆单，额外奖励拿到手软! 多号多得，全年稳定 一个账号能做，多个账号赚更多! 365天素材不断档，随时随地能接单! 欢迎咨询，抓紧上车! 0费用0套路，纯绿色兼职等你来! 工作要求 正在和其他家沟通的勿扰

1200平方轻钢龙骨隔断，框架已经打好，只需要填充岩棉，包工

♠招聘♠招聘♠ 招踏实做事，有信誉。 —【【西泉宴渔家菜】】— 花园街“171号” 1⃣❤ 服务员服务员 4000➕300➕3天休息➕提成 联系电话1 （早9:00----21:00联系

招替班司机1名。电话

京东亚一大量需求高叉司机！ 男女不限，25-43岁，身心健康 工作内容：电动高叉库房商品拖货入库上架，轻松好干 待遇：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，月综合薪资6000－9000元，每月月底发放当月21号之前的工资 免费提供住宿6-8人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 面试时间：上午9-11点，下午1-4点。。

水电工

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等社交平台账号的日常内容发布与运营，基于公司提供的素材进行高效分发 2. 及时响应评论区互动及用户私信，开展精准引导，推动客户向私域流量池转化 3. 结合平台调性与用户偏好，优化内容呈现形式（图文/短视频），提升互动率与粉丝粘性 4. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈执行效果与用户反馈 5. 保持账号活跃度与合规性，遵守各平台社区规范与内容安全要求 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受无经验者，热爱小红书/抖音等新媒体平台 2. 具备基础电脑操作能力，可胜任图文编辑或简单视频剪辑者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识与响应时效性 4. 倾向长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念，配合度高 5.学历不限，有新媒体兴趣与学习意愿即可

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

岗位职责 • 统筹公司新媒体团队（运营、文案、剪辑等），制定整体新媒体运营策略及销售目标，结合封闭式训练营业务特点，规划账号矩阵、内容方向、引流渠道及转化方案，对整体曝光量、咨询量、转化业绩负责[3][9]。 • 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核，搭建高效运营及销售体系，明确各岗位分工，指导团队成员优化内容创作、客户跟进及转化技巧，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 • 把控内容质量与销售导向，审核所有平台发布内容，确保内容贴合营地核心卖点（如专业训练、星级住宿、终身售后），兼顾传播性与转化性，打造营地品牌形象。 • 统筹线上引流活动与广告投放（如Dou+、信息流广告），制定投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制获客成本，提升ROI，拓展KOL/博主合作资源，扩大品牌影响力。 • 分析行业竞品动态、新媒体趋势及客户需求，优化运营及销售策略，搭建私域流量池，完善客户跟进、成交、复购及老带新体系，提升客户留存与转化效率。 • 对接公司销售、运营、营地等部门，协同推进招生工作，同步营地最新动态与客户反馈，优化产品推广方向，解决团队运营及销售过程中的核心问题。 任职要求 • 3年及以上新媒体运营经验，1年及以上新媒体团队管理经验，有带销售性质新媒体团队管理经验、封闭式训练营/健身/教育行业经验者优先，有成功的团队业绩达成案例。 • 具备成熟的新媒体运营策略思维，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法，能结合营地业务制定可落地的运营及销售方案，擅长流量引流与转化，对数据敏感，能通过数据驱动策略优化。 • 具备强烈的销售目标感和团队管理能力，善于激发团队积极性，能带领团队突破业绩，具备优秀的沟通谈判能力，可独立对接合作资源、处理复杂客户问题。 • 了解封闭式训练营行业特性，熟悉客户痛点（如体重管理、习惯养成），能精准把控内容方向与销售节奏，具备一定的市场分析能力，能及时应对行业变化。 • 大专及以上学历，年龄20-40岁，有责任心，抗压能力强，具备良好的统筹协调能力和决策能力，能推动团队高效完成各项工作目标。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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薪资福利:1、工资 3500-6000 2、半天班工作制 3、各种福利：工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升

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