岗位职责： 1. 负责组织主播参加公会培训，粉丝用户的线上互动和维护，提高平台活跃度提升粉丝粘度。 ​ 2. 负责帮助主播做短视频的策划工作等。 ​ 3. 负责抖音平台主播的日常直播，邀请用户加入工会。 任职要求： 1. 沟通良好，表达清晰； ​ 2. 有上进心，赚钱欲望强烈； ​ 3. 工作认真负责，善于思考问题，解决问题； ​ 4. 无需相关经验，有培训有师傅带； 5.负责抖音平台主播的日常直播，邀请用户加入公会 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高底薪可达6000。 高提成10%+高额奖金 （目前最高薪资约3W/月，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休

宣传短视频内容创作与平台管理

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、视频号等）企业媒体账号的日常运营与内容发布 2.策划并执行工程类垂直领域短视频选题，结合实体项目案例制作优质视频内容 3. 分析账号数据表现，优化发布节奏、标题封面及互动策略，提升播放量、涨粉率与转化效果 4.协同工程团队挖掘一线素材，完成脚本撰写、剪辑统筹及热点借势运营 5.维护账号人设与品牌调性，确保内容专业性、真实性与传播力统一 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法规则与运营逻辑，有工程/建筑/制造类行业账号运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成成片输出 3. 具备良好的文案功底与网感，擅长将专业技术语言转化为大众易懂的表达 4. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性外勤跟拍与项目实地取材 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作且具备成长潜力

1、公司是市场推广及指定渠道的沟通。 2、开发新客户维护老客户。 3、负责公司产品的销售及推广。 4、抗压性强。 5、做全国是市场，全国进行招聘。 6、对接快消品城市供应链。

1、负责新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、统筹各新媒体渠道的内容策划、更新及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握主流自媒体资源，紧跟网络热点动态，策划并执行线上互动活动方案； 4、根据团队目标及数据反馈，灵活优化内容策略，创作具备热点性与传播力的内容，达成既定任务指标； 5、跟踪、分析并汇总各新媒体平台的推广引流数据，持续提升运营效果。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三个月以上相关经验或独立运营过小红书账号者优先； 3、工作认真负责，沟通能力强，具备自主推进工作的意识和一定的职业素养。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-6k+绩效奖金，月综合收入不低于6k-9k，有同类目管理经验者薪资可面议； 2、假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天候免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳公积金； 6、发展晋升：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游

【工作职责】 1、负责在各类新媒体渠道进行文章、视频、图集等内容的编辑与发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常运营及推广，维持平台数据表现稳定； 3、按时按量完成每日视频发布任务。 【职位要求】 1、长期活跃于网络环境，具备敏锐的网感和一定的信息捕捉能力； 2、熟悉小红书、快手、抖音等社交内容平台的传播特性与操作方式； 3、具备良好的沟通能力，工作态度认真、踏实，富有责任感； 4、熟练使用电脑端剪映或pr等剪辑工具； 5、有强烈的收入提升意愿，愿意在新媒体领域深耕发展； 【福利待遇】 1、法定节假日享受带薪休假； 2、每月10号准时发放薪资，月综合收入7K以上； 3、福利：五险咖啡饮品入职礼包生日会（含生日礼金）节日礼品团建活动旅游安排婚假（提供结婚礼金）产假（提供生育礼金）陪产假节假日带薪； 4、晋升机制：公开透明公正，符合标准者可获得晋升调薪机会；

1. 全渠道运营统筹 需掌握抖音、小红书、微信公众号等主流平台运营规则，能够独立开展内容规划、数据复盘与投放推广，构建多平台联动的运营矩阵体系79。 2. 内容策划与转化落地 具备扎实的文案撰写与视觉表达能力，可主导节日主题内容创作（如礼盒开箱展示、情感类短视频），并协同拍摄及剪辑团队完成高品质内容输出59。 3. 数据分析与策略迭代 熟练运用GA、Tableau等数据分析工具洞察用户行为路径，持续优化GMV、ROI等关键业务指标，并定期形成可执行的运营策略升级方案14。 4. 节日营销专项能力 熟悉节庆消费场景与用户心理（如送礼需求、情感共鸣），能主导“母亲节专属礼盒”“年货节直播专场”等主题营销活动，结合KOL种草与限时优惠机制提升成交转化210。 5. 供应链协作认知 了解礼品行业供应链运作节奏（如生产周期、定制化流程），可与产品端协同推进节令新品开发，例如中秋月饼礼盒、春节坚果组合等爆款打造510。 6. 私域用户深度运营 擅长会员体系搭建与维护，借助社群运营及CRM系统提升用户复购率，落地“节日积分加倍”“个性化赠品”等互动玩法增强粘性

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

新媒体运营经理 一、核心目标 负责从0到1搭建并管理抖音、小红书、视频号内容矩阵，将我们的南阳石碾艾绒产品打造成有影响力的健康品牌，直接带动销售增长。 二、核心职责（只看这三条） 能出爆款：独立策划并制作能火的内容。精通抖音/小红书，有成功案例（需展示作品与数据）。 能引流量：内容能为电商店铺（抖音小店等）持续带来精准咨询和购买用户。 能扛目标：对粉丝增长、互动率、引流效果等核心数据负责，并能通过数据分析优化动作。 三、核心要求（只看这三点） 有硬通货： 有从0到1成功运营过健康、养生或消费类账号的经验。 提供至少1个代表作链接，并说明其数据成果（如播放量、涨粉、引流效果）。 有动手能力： 能独立完成从选题、脚本到拍摄剪辑（用剪映等工具）的全流程，或能高效指挥外部资源完成。 网感好，懂平台热门规则。 有创业心态： 对健康养生感兴趣，认可品牌理念。 目标驱动，能扛初创公司的压力和快节奏，主动解决问题。 四、我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+高弹性绩效奖金（与增长目标强挂钩）。 核心成长机会：作为初创核心成员，全程参与品牌打造。 独特资源：南阳原产地供应链与石碾工艺故事，内容素材充足。

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1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

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岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责: 1. 策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2. 搭建并管理团队，推动团队任务高效达成 3. 与团队成员保持顺畅交流，增强团队协同效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户维持积极互动 2. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 3. 具备较强的学习能力，能持续改进推广方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础也可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可提现，月收入普遍在1.2w上下 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡收费者均为虚假信息

J21EX0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

喜欢穿搭，身形匀称，积极自律，对生活充满热情（必须真正热爱生活） 别再犹豫，快来加入 男生身高170-178cm，体重110-140斤 女生条件面议 工作地点位于济源，全职长期岗位，团队全员为00后，公司氛围极佳 每周六休一，固定周一休息，每日工作时长4至5小时 薪资保底3000元，提成丰厚，月均收入5000-15000元，上不封顶（是否足够由你决定）

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

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岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

岗位职责： 服装直播销售 无需出镜 穿搭有品味 能清晰讲解产品 女生身高159-168 体重95-110 男生身高170-178 体重110-140 岗位福利： 保底3K-5K 提成高 5K起上不封顶 每周六天工作 周末轮休 白班为主 每日直播时长4-5小时 行业经验： 接受新人 零经验可培训 有赚钱意愿即可 想稳定混日子不适合该岗位

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点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，具备良好沟通能力，无需经验或才艺基础； 2、积极进取，态度认真，能吃苦耐劳，愿意主动学习并持续提升个人能力与才艺水平； 3、具备互联网意识，认同行业发展，富有个人感染力者优先考虑。 工作薪资：底薪+提成，礼物收益提成比例为60% 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12:00至24:00之间自由选择 工作地点：点点开黑线上平台