岗位职责： 1. 负责组织开展招聘与人才筛选工作，依据公司各岗位用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种渠道搜寻并初筛候选人，安排面试流程，择优录用合适人才加入团队。 2. 结合岗位特点拓展并维护高效招聘渠道 岗位福利： 1. 底薪加绩效提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，具备广阔晋升通道，设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期组织员工旅游及团建活动，月度聚餐、下午茶不断，节日发放贴心礼品等 2. 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月可灵活调休4天，法定节假日正常休假 岗位经验： 经验不限，全程带教，助你快速成长

工作内容： 根据培训要求，对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先，接受零经验人员； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、具备较强的文本信息理解能力； 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可自行安排） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间8小时： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均提供内部考核晋升机会 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、工商注册，注销及变更 2、负责整理票据，编辑凭证 3、负责公司客户税务相关 4、负责报税，发票开具 根据表现定期调薪，有专人带领，学习空间大 任职要求 1、有责任心，做事认真细心 2、可接受应届生，有相关工作经验者优先 3、会计相关专业 工作时间 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周休一天半（周六上午上班），法定节假日根据国家规定时间休息 招聘2名

人员考勤，数据统计与分析

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任工作。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，同事关系融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景平台，欢迎追求长期稳定发展的求职者加入；公司规模大，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

招聘：修理工（长白班，有经验） 薪资：4000-5000元 【招聘岗位】：机修 【岗位要求】：要求50岁以下，身体健康，有经验 【薪资待遇】：4000-5000 1、工作期间提供免费工作餐，免费班车接送 2、入职后享受传统节日福利 3、长白班，享受国家法定假期，高温假期 4、签订合同后办理五险 5、享受本年度年终奖。 欢迎投递简历或者电话咨询，

明天公园找个掏桩司机电话

济源市招装修木工

济源市招光伏安装，电焊

明天用小挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好

工作职责 1. 负责公司全流程账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记，定期出具准确的财务报表。 2. 统筹月度、季度、年度税务申报与缴纳工作，管理进销项合同及对应发票明细，确保税务合规。 3. 参与成本规划与资金调度，监控资金安全并优化使用效率，提供合理化财务建议；负责银行对账与票据管理。 4. 跟进项目合同与财务档案的整理、归档及保管工作，确保资料完整可追溯。 5. 公司设备盘点、出入库管理及日常后勤支持，保障行政事务顺畅运行。 任职要求 1. 财务相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务基础知识。 2. 熟悉国家税收法规与会计准则，掌握增值税、企业所得税等主要税种的征管政策，具备税务筹划能力。 3. 熟练操作财务软件及Office办公套件（Excel需掌握函数应用），能独立完成账务处理与报表编制。 4. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及保密意识，责任心强。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接跨部门需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间： 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求： 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利：定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募。 注：条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注：各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以 具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈。

早八晚五，上六休一，无责底薪，

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情：井号:///URoAKm7zDKIWuUt —————————————— 【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

任职要求： 1、持有会计类相关资格证书； 2、熟悉国家会计法、税法等法律法规，能依据相关规定规范开展账务处理与纳税申报，确保各类财务报表按时准确编制； 3、按照税务机关及公司内部时间节点，及时完成各项纳税申报任务；可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务操作，掌握会计日常工作内容与流程，尤其熟悉一般纳税人账务管理； 4、配合财税顾问与客户进行专业沟通；协助推进客户续费相关事务； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作精神和部门协调能力；执行力强，服务意识佳，责任心强并能承受一定工作压力；恪守职业道德。 6、具备2年以上财务岗位工作经验，有实际操作一般纳税人账务经历者优先； 完成上级领导或主管部门安排的其他工作任务。 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 薪资福利： 工资：3000-7000 双休＋国家法定节假日＋年假＋节日福利＋五险 底薪＋全勤＋补助＋绩效＋提成

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

一、工作内容: 1、负责公司财务核算和财务报表的编制工作: 2、处理日常现金和银行的收付事务，确保账务的准确性； 3、参与财务文件的整理、归档以及财务资料的保管。 4、负责公司业绩统计，任务跟进； 二、岗位要求： 1、具备会计相关知识，能够独立完成财务核算; 2、熟悉财务报表的编制流程，能够准确反映公司财务状 况； 3、具有良好的财务管理能力，能够高效处理财务相关事 务; 4、熟练运用办公软件，特别是表格； 5、具有良好的职业精神和素养； 6、具有较强的学习能力; 7、具有行政能力，有综合性人才的潜质； 8、有驾照加分。 不用打卡 工作时间8:00-18:00 每周单休

1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄在25至40岁之间； 2、具备五年以上制造业企业成本会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 3、有高新技术企业申报过程中财务支持经验，熟悉研发费用加计扣除核算流程者优先； 4、精通会计核算全流程，工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的统筹规划与复盘总结能力； 5、具备一定的财务数据统计、预测及分析能力，能独立完成财务分析报告； 6、为人诚信正直，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，团队协作意识强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

负责维护现有老客户，日常沟通续费等相关事宜，属于会计后端岗位，注重沟通能力与客户关系维护。 岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税方面的问题，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务； 2、统筹协调所负责代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，高效处理客户各类财税需求，确保团队代账工作有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并指派主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者薪资更高，上不封顶，真实收入！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，设立二十多家分公司。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

1. 会计核算 - 审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细分类账。 - 处理收入、成本、费用、往来款项等日常财务事项。 - 定期开展账证、账账、账实相符性核对，保障账务数据准确性。 2. 资金与资产管理 - 执行银行结算、现金收付及网上银行操作，核对银行流水并编制余额调节表。 - 管理应收应付账款，推进对账、催收及付款审批流程。 - 负责固定资产、库存物资的入账登记、折旧计提、盘点清查及台账维护。 3. 税务管理 - 计算并申报增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税等各项税款。 - 办理发票申领、开具、认证及存档，妥善保管税务相关资料。 - 协助完成税务稽查、工商年报、外部审计等配合工作。 4. 财务报表与数据报送 - 按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表。 - 提供内部管理所需的财务分析报告、统计资料及相关数据支持。 5. 档案与合规 - 整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。 - 严格执行会计准则、税收法规及公司财务制度，控制财务风险。 负责公司日常会计核算、账务处理、税务申报、财务报表编制及资金运营管理工作，确保财务信息真实、准确、完整，依法合规完成各项财务职责，为经营决策提供有力财务支撑。 财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 - 熟悉国家会计政策、税收法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具。 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。

工作模式 作息：每周6天（周一休，周末为核心工作时间），周末上班可调休 要求：驾驶熟练，情绪稳定 其他：可接受出差，出差可调休 核心职责 公司外围：会议全流程管理、高管对接跟进、商务联络与差旅接待 家庭事务：学业督导、活动策划执行、服务方对接 个人支持：CEO日程统筹、健康/行政琐事处理、信息过滤汇总 任职要求 经验不限，优秀应届生可投；有高管助理、家庭事务管理经验者优先 必备：有驾照且驾驶熟练，沟通协调强，抗压能力佳 加分：有教育敏感度，执行力强、会规划 薪资福利 薪资：根据能力可谈 休息：可调休，保障休息时间，工作氛围简单无内耗