
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理固定资产管理
人事行政专员
岗位职责:
- 负责公司人事与行政事务管理,涵盖人员招聘、入职培训、员工关系维护等工作;
- 监督并落实各项行政制度的执行,包括办公环境维护、固定资产管控及采购流程管理;
- 协助组织与协调公司重要活动及会议安排;
- 按时高效完成上级交办的各项任务
岗位要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业优先;
- 具备2年以上人事行政领域实际工作经验;
- 熟知劳动法律法规及相关人事行政操作流程;
- 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
办公室岗位含五险(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售
【岗位职责】
1. 针对即将保险到期的车主客户,主动进行电话沟通,提醒其保单状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司提供,无需自行开发,无外出拜访要求);
2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,配备空调系统,四季恒温,无需出差、跑市场或承担业绩指标。
【工作时间】
1. 标准行政班,每日工作8小时
2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。(涵盖:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)
【薪资+待遇】
1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶;入职满一年享工龄工资及年终奖励;
2. 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障);
3. 员工关怀活动丰富:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,组织团队旅游、聚餐;举办生日会,春节、端午、中秋发放节日福利礼品;
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位;提供舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰职业发展通道。
入职资格
1. 年龄要求20-39岁,熟练掌握基础电脑操作,普通话流利,具备良好表达与沟通能力;
2. 学历要求高中或大专以上,条件特别优秀者可适当放宽学历限制;
3. 工作态度积极,责任心强,具备协作意识和团队合作经验者优先考虑。
外贸行政人事
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘
岗位职责:
1. 会议与活动组织:统筹部门各类会议、培训及团队建设活动的全流程安排,包含会场预定、物资筹备、会议纪要整理等工作。
2. 招聘与配置:制定招聘计划,拓展招聘渠道,执行简历筛选、面试协调、录用通知及新员工入职手续办理等环节。
3. 培训与发展:协助开展员工培训工作,收集培训需求,整合培训资源,跟进培训实施并评估培训成效。
4. 绩效管理:配合推进各岗位绩效考核方案的落地执行,负责绩效数据的采集与汇总整理。
5. 薪酬福利:协助优化部门激励机制,参与奖励标准的数据核对、申报及发放执行工作。
6. 员工关系:处理日常员工关系事务,协调解决员工间或员工与公司间的劳动争议,策划员工活动以提升团队融合度。
7. 人事档案管理:建立并维护员工人事档案,确保档案信息的及时更新、安全保管与合规查阅。
8. 人员数据分析:协助完成人力资源相关数据的统计分析,为人力决策提供数据支持。
9. 督导各项工作的推进情况,实施检查与催办,并按时整理反馈进度表格。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上外贸行业行政人事岗位工作经验,有团队管理经历者更佳。
3. 熟悉行政人事运作流程及相关劳动法律法规。
4. 具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。
5. 工作态度严谨,细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识。
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常文书处理,保障办公事务有序运行
2.配合团队成员,落实各项交办任务与项目执行
3.管理客户资料及文档,确保信息准确并及时维护
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的灵活应对能力
3.工作踏实认真,关注细节,能精准完成信息处理与管理工作
数据内勤/专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专数据统计
一、岗位职责:
1、依据集团相关制度,对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护;
2、监督患者建档流程中的操作合规性,发现异常情况及时反馈并跟进处理;
3、配合部门负责人开展经营数据的汇总与统计分析工作;
4、响应并完成各类临时性数据支持任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力,工作认真细致、注重效率与准确性;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,熟悉数据筛选、统计及基础函数应用;
4、学习适应能力强,能迅速理解并执行数据管理规范及相关统计要求;
5、具有较强的责任心和职业操守,执行力佳,严守数据保密原则。
月休8-9天 不接打电话 不销售行政文职岗
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
纯文职岗!!不销售!!可接受26届实习生!!简单好上手!!
一、工作内容:
根据滴滴平台的规则,审核上传的音频、视频、图文,判定到底是司机还是乘客的责任,就是简单的电脑操作,易上手。
三、薪资福利:
1、基本工资+全勤+绩效=综合薪资3-4K
2、公司提社保
3、不定期团建、节假日、生日员工福利
四、工作时间:
8:00-17:00/9:00-18:00,8小时工作制
河南济源市招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
小工打螺丝光伏安装
招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
有意者联系李
服务员配菜
只有小院招聘
【岗位名称】帮厨
【岗位职责】协助后厨备菜洗菜,清洗后厨,配合日常后厨工作
【岗位要求】年龄35岁至55岁,有经验者优先
【上班时间】面议
【薪资待遇】2200-3000元/月
【岗位名称】服务员
【岗位职责】负责点餐上菜,清洁餐桌卫生,热情服务顾客,服从店内安排
【岗位要求】18岁至40岁,不限性别,有经验者优先
【上班时间】面议
【薪资待遇】2200-3000元/月
【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅
【联系电话】
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河南济源市【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
服务员配菜
【招聘】餐饮招聘:
服务员一人
配菜一人
要求:50岁以下干净整洁,干活麻利
电话:
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联具备人力经验
职责范围,负责维护公司客户到访,协助体验公司软件,负责暖场活跃氛围,提升客户体验感。
资薪。提成转正底薪1800元,周末以及节假日休息。
电话专员,办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
出差助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职责描述:
1、负责协助形体老师培训学员;
2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设;
3、协助策划员工活动,推动公司企业文化建设;
5、能接受偶尔熬夜
(根据个人身高形象,面试态度,培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
商务助理文员+双休(非销售岗位)
5000-6000元/月
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责:
1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。
2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题,协调公司内部相关部门提供有效支持。
3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力渠道合伙人高效推进业务落地。
4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务顺利实施。
5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续问题的跟踪与闭环。
任职要求:
1. 全日制统招大专学历,专业不限,能熟练使用Word、Excel等办公软件。
2. 有1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。
3. 性格沉稳,工作认真负责,具备责任担当意识。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
5. 主动积极,乐于学习,思维灵活,善于分析问题,做事细致严谨。
人事文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
商贸公司订单处理员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责商贸公司日常订单处理,确保发货信息准确无误。
2. 与客户保持高效沟通,保障订单流程顺利推进。
3. 配合团队达成销售目标,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能快速响应并解决客户问题。
2. 熟练使用办公软件,具备文档处理能力。
3. 拥有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
商务助理
2000-3000元/月
文员1年以下大专工作负责认真
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、对各类报表进行收集、整理与汇总,便于工作有效执行与跟进;
3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源,保障使用有序;
4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护,保持办公场所干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄介于20至30周岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程,具备基本商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;
5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员1年以下硕士
战略管培生:
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务
- 完成多部门轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助职能部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作
- 按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法
- 每季度向高层管理者进行成长汇报,接受针对性的能力测评与发展指导
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具有项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验,或具备知名单位实习经历者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜质:学习敏锐度测评结果处于前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同公司“奋斗者文化”,具备强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政后勤、办公用品管理及办公环境维护
2. 接待来访、接听电话、文件整理与快递收发
3. 协助会议、团建等活动安排及考勤统计
4. 配合完成入职离职手续、固定资产盘点
5. 完成上级安排的其他行政工作
任职要求
1. 大专及以上学历,1年左右行政相关经验,应届生可
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件
3. 细心负责,沟通顺畅,执行力强
4. 有服务意识,做事踏实稳定
- 工作地点:郑州市惠济区花园路英才街正弘智空间B座
- 薪资范围:4000–6000
- 作息时间:8:00-12:00-2:00-18:00
- 联系方式:
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务,包括客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政专员+4000——4500+带薪休假+自由调休
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科固定资产管理采购事务接待事务有行政经验
行政岗位职责:
1. 负责办公室日常办公制度的执行与维护。
2. 统筹各部门办公所需后勤支持与协调工作。
3. 管理行政类档案,处理公司传真及快递收发事务。
4. 承担公司各类活动安排及办公物资采购任务。
5. 办理客户礼品的申领与分发事宜。
6. 协助行政主管完成对外相关事务的对接与处理。
岗位要求:
1. 具备较强的客户导向服务意识。
2. 工作态度严谨,责任心强,具备主动性。
3. 熟练操作常用办公软件。
4. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(7小时工作制)。
福利待遇:1. 带薪年假、五险、年度旅游、节假日福利、弹性工作、车贴等。 2. 本科及以上学历,持毕业证可申请500元/月的补贴。
职位福利:绩效奖金、无官僚风气、团队气氛活泼
行政助理,售后主管
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设接待/外联活动/会议组织
岗位要求:25-45岁,大专及以上学历
岗位职责:主要负责公司文件归档与管理,定期回访已有客户,开展岗前培训工作,参与人员招聘面试,办理新员工入职及送训手续,提供员工心理疏导与支持等事宜,配合上级完成团队发展计划与组织建设相关工作,每日工作6小时,周末双休,薪酬由底薪+提成+补贴构成,月综合收入5000元以上,具体细节可面议,有意向者欢迎联系,谢绝虚假咨询!!!
5000+安心离职!可带亲友/包住+社保
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限购买社保高薪电话客服全职提供住宿
岗位亮点:
纯接听服务:仅负责接听客户来电,无外呼任务,不涉及销售,工作压力小
薪资可观:综合月收入5-8K(底薪+绩效+补贴),按时足额发放
福利完善:六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助
团队氛围佳:团队年轻有活力,排班科学,每月休息7-8天 上3休1
工作内容:
- 专注接听客户来电,解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问
- 协助客户办理日常基础业务,确保服务过程高效满意
我们希望你:
- 年龄17-40岁,学历不限
- 普通话标准,语言表达清楚顺畅
- 具备责任心,注重服务细节
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