【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极、踏实肯干，具有较强的责任意识。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可享受带薪年假及其他规定假期。

文员工作是整理资料，录入资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强责任心，善于沟通，具备良好团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1. 数据运营：熟练使用Excel做数据整理、统计、分析、报表输出，维护业务数据台账，支撑业务复盘。 2. 线索分配：负责新媒体流量线索汇总，通过CRM系统完成线索筛选、分发，给到销售跟进，保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接：常态化对接前后端教务老师，同步业务、跟进事项落地；负责业务合同核对、编辑及下发、归档。 4. 部门综合支持：承接数据中心日常支撑工作，适配多模块工作，配合业务流程优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟练Excel（函数、透视表、数据处理、报表），有基础数据分析能力。 3. 细心踏实、逻辑清晰，能同时处理数据、对接、合同多线程工作。 4. 沟通顺畅，执行力强，能快速适配复合型工作。 5. 有CRM操作、线索分发、教育行业对接经验优先。

早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息 法定节假日正常休假，准时下班 办公场所固定，无需外勤 要求在岗坐班，纯文职环境

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岗位：项目助理 岗位职责 1. 跟随创始人下乡、走访乡镇，开展乡村市场调研，记录调研信息、整理调研报告，收集本地生活、灵活就业相关市场数据。 2. 负责项目素材拍摄、短视频剪辑（照片、现场视频，记录项目走访、合作对接全过程）。 3. 协助对外对接村、校企、合作方，做好沟通记录、资料整理、文件归档。 4. 日常行政事务，会议记录，资料排版，跟进项目各类材料整理。 5. 完成创始人安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 会基础手机拍摄、短视频剪辑，有拍摄剪辑经验优先。 2. 愿意下乡出差，沟通表达良好，擅长与人交流，能独立记录调研信息。 3. 做事细心踏实，执行力强，能跟着项目节奏跑，能接受外勤走访。 4. 熟练Word，Excel，会整理文档表格。 5. 有市场调研、商务对接经验优先。 6.前几个月基本上是主要是做市场，乡村 这几个省的乡镇调研 贵州本省 广东 广西 海南 云南 湖南 四川 江西 薪资待遇 试用期底薪5000元，绩效另算；项目发展期，跟着项目一起成长，有晋升空间。 工作地点：贵阳

某大学 [岗位]:会议文员 [工作内容]:负责大学会议服务工作(会议室备品摆放:会中服务:会后整理会场:大型礼仪接待等) ［要求]:净身高165以上，35以下:形象好(带薪专业培训上岗)有相关礼仪接待工作经验者优先。 [工作时间]:长白班(双休) [薪资待遇]:每月4000元左右(不包含每月奖励、福利待遇)、缴纳五险(法定节假日、寒暑假):免费住宿，免费食堂，有工龄工资 具体私聊或面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 4.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 5.完成部门交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与响应 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟悉办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，普通话标准，具备基本公文写作能力 5.工作地点为惠安县，能适应本地化办公需求

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1.?淄博高新国有资本投资有限公司（高新母平台，核心） 2.?淄博高新财金集团有限公司（基金、担保、财金业务） 3.?淄博高新区土地储备开发有限公司（土地收储） 4.?山东众合城市建设发展有限公司（城建、工程） 5.?淄博齐通供应链有限公司（大宗供应链） 6.?山东齐安再生资源有限公司（固废、再生资源） 7.?淄博市张店区国有资产运营有限公司（区总平台） 8.?淄博市张店区土地发展集团有限公司（土地整理、片区开发） 9.?山东齐赢产业投资发展有限公司（产业园区、投资） 10.?淄博齐坤市政工程有限公司（市政管护、工程） 11.?淄博迎宾馆餐饮集团有限公司（接待、物业餐饮） 12.?淄博新阳光热力有限公司（张店供热） 13.?淄博张店丰泰粮食储备有限公司（粮食储备） 14、淄博张店，高新区政府热线12345安置 、正式职工待遇。 办公室文员、后勤、行政岗位。 要求：年龄18～35岁以下，男女不限，全日制大专以上学历，安置周期3~6个月。 电话：

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：任务简单易上手，掌握AI工具使用，熟悉剪映操作，具备基础剪辑能力，电脑操作熟练即可胜任 要求：做事认真、踏实、稳定性强的优先考虑 工作时间：上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周工作六天，固定周末休息 薪资待遇： 1、综合收入3200元（无责任底薪2800+餐补200+岗位补贴200） 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适宜人 入职满三个月有机会晋升 目前仅缺2人，名额有限，招满即止，招满即止 以上清楚请回复清楚

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险续保订单； 2、指导客户完成支付流程，协助其顺利完成车险续费操作。 【产品优势】 1、车险属于车主必需品，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶； 2、意向客户由公司提供，包含车险即将在三个月内到期的优质资源，该阶段客户购买意愿高，成交率高，销售难度低； 3、客户每年需重复购买，有车即需投保，形成稳定复购周期，具备长期发展性。 【福利待遇】 1、提供五险一金、带薪岗前培训、法定节假日相关福利； 2、薪资结构：基本工资含全勤1800元+岗位津贴（200-850元）+绩效提成+一金+节日福利，月均收入5000-15000+； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休（业务高峰期安排上六休一，周六出勤非强制，不影响全勤记录，额外享有80元/天加班补贴） 工作地址：周口市东新区大数据产业园2栋15楼

招聘：文员1.中专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上销售跟单或内勤工作经验，熟悉订单处理流程；3.熟练使用Office办公软件(Excel/Word)；4.具备基础的数据整理与分析能力；5.拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务并行场景；6.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。1.负责各学校客诉售后，受理跟进各类投诉，协调处理方案，维护校企合作关系。2.负责学校订单洽谈、下单、跟进催单、单据审核；每日核对订单，保证账务与系统数据一致。3.对接供应商确认库存，同步订单需求安排备货，处理缺货补货。

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常情况及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人开展经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作认真细致、注重效率与准确性； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，熟悉数据筛选、统计及基础函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范及相关统计要求； 5、具有较强的责任心和职业操守，执行力佳，严守数据保密原则。

招聘对象： 1. 22级-26级毕业生，营销、传播、广告类专业； 2. 性格外向，学习能力强，热爱农业； 3. 会驾驶、会拍摄剪辑的优先； 工作内容： 1. 公

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，做事认真细致，富有责任感。

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并统计业务部门的视频数据报表，确保数据准确完整； 3、持续更新并维护部门视频评论区内容，保障互动质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备良好的表格处理能力； 3、具有较强的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，五险一金齐全； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干；

操作电脑就行

工作职责 1. 负责公司人力资源全流程数据的收集、整理与归集，建立统一规范的数据存储体系。 2. 围绕招聘转化、人员保留、薪酬激励等关键人力场景，开发分析模型并形成可落地的洞察报告。 3. 构建可视化数据仪表盘，动态追踪核心指标变化，为管理决策提供数据支持与优化建议。 4. 参与人力资源信息化项目，推进数据分析工具在招聘、培养、考核等环节的实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机或人力资源等相关专业优先考虑。 2. 熟悉SQL查询与数据处理，熟练使用至少一种数据分析软件（如Python/R/Tableau）。 3. 具备人力资源领域数据分析实践经历，能独立完成从业务需求分析到报告呈现的完整流程。 4. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能够将复杂数据结果转化为清晰可行的业务建议。