
办公室文员兼电脑操作
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技订单处理员电脑操作员办公室坐班人员
诚聘:办公室电脑操作员会基础电脑操作,工作认真负责,能对产品订单进行规范性处理。
简单易学,上手快,无需经验,入职后统一安排培训。
工作时间:
周一至周五 上午9:25 - 11:30
下午1:25 - 4:00
(周末及法定节假日休息)
岗位要求:
年龄22-45岁,性别不限,具备责任心,掌握基本电脑操作技能。
福利待遇:
月均收入6000元以上(无论有无经验,均有专人指导,公司提供免费场地用于学习)
工作内容:
通过电脑完成标准化操作,实时处理订单,非销售性质岗位,无需自行开发或对接客户。
资深数据分析师
2-3万元/月
数据分析师3-5年硕士
任职要求:
1、毕业于985高校
2、计算机、软件工程、数学、统计等相关专业,具备数学建模竞赛二等奖及以上经历,掌握C++、Matlab或Java编程语言,熟悉数据管理技术
3、具有3-5年数据分析、经营分析或商业分析领域工作经验,精通SQL、QuickBI、Python等数据分析与处理工具
4、思维条理清楚,具备扎实的数据分析与处理能力,有完整参与数据应用项目者优先考虑
5、自我驱动力强,目标导向明确,对数据研究工作有持续热情
6、具备良好的表达能力和团队合作意识
岗位职责:
1、深入理解公司产品与业务流程,负责报表体系的搭建与维护
2、确保业务数据的准确性和及时输出
3、为整体经营决策提供全面的数据支持,参与策略跟踪及数据挖掘与验证工作
4、完成各类专项分析任务及临时性数据需求响应
5、围绕业务价值目标,主动识别运营中的关键问题,提出可落地的数据优化方案,并推动相关数据产品实施
内勤办公室专员/五险/双休/行政班
6000-12000元/月
文员经验不限高中全白班电话客服
500强旗下客服专员招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、行政班工作时间,法定节假日全部带薪休息;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪范围约5000-8000元;
5、管理制度健全,公司现有员工800余人;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备责任心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服,无需外出奔波,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,定期组织团建活动如聚餐、旅游等,公司设有月度、季度、年度奖励机制;
3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施;
4、无轮班制度,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每位员工配备独立工位与办公电脑,全程室内作业,无需外勤,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内办公,个人专属工作区,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就您所期待的未来!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 信息回复,业务对接处理,明细计算等
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与制定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
人事行政助理+单双休+社保
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专有责任心执行力强
一、工作内容:
1. 负责简历筛选,发起面试邀请并协调面试时间安排。
2. 办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。
3. 配合推动公司各类培训项目及活动的落地执行。
二、用人要求:
1. 具备招聘实操经验,学历要求大专或以上。
2. 性格积极外向,具备较强的责任意识与执行能力。
三、工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
单双轮休,法定节假日按规定休假。
四、薪资待遇:
基本工资4500元+绩效提成
综合收入5000-6000元
缴纳社会保险,享有婚假、产假、带薪年休假等福利
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专管培生团队协作TOB端
【岗位职责】:综合类管理岗位
1、基础融入期
入职后优先学习企业文化与产品知识,熟悉客户对接流程,开展产品推广及老客户定期维护工作,全面建立对业务的整体认知。
2、管理储备期
通过考核后获得晋升机会,协助经理落实团队管理工作,涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容,逐步积累实际管理经验。
3、管理实战期
晋升至管理层后,独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展,全面负责分公司运营统筹,推进新项目实施与产品落地,助力业务规模化扩张。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6)
无责底薪3000元+补贴500元(含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金
2、公司提供免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等基础设施)
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会,以及2-3次集体旅游安排
【培养与成长】:
无需相关工作经验,企业配套完整培养机制,支持零基础人员高效入门
拥有清晰的职业发展路径,鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,实现可持续职业进阶
【晋升方向】:学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持能力突破晋升)
订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核
岗位内容:
1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划,完成日常销售数据的统计与分析;
2、定期开展库存盘点与调拨,确保库存结构合理;
3、持续优化订单处理流程,提升作业效率。
任职要求:
1、23-35岁,大专及以上学历,有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先;
2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件及常用电子表格函数应用;
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求,熟悉基本销售运作流程;
4、学习适应能力强,工作态度积极,重视团队协作。
货车现场数据汇总
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责现场货车相关数据的采集与整理
2. 保障数据信息的准确性与时效性
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效推进各项工作
2. 善于团队协作,积极配合项目进展
3. 拥有较强的学习意识,持续改进工作方法
面点
【香惠面点店招聘】
✅任职要求:年龄55岁以下,做事干净麻利。
✳工作内容:协助负责人压面条及其他店内相关工作。
⏰上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作时长7小时。
☎电话:(李老板)
地址:济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南
河南济源市招聘:数控镗工薪资:5千-7.5千岗位职责:1、根据图纸和工艺要求,操作数控镗床
5000-7500元/月
数控月结
招聘:数控镗工
薪资:5千-7.5千
岗位职责:
1、根据图纸和工艺要求,操作数控镗床进行精密零件的加工。
2、负责设备的日常维护和保养,确保机床正常运行。
3、检测加工后的零件尺寸和表面质量,确保符合技术标准。
4、协助工艺人员优化
面点杂工
【招聘】肉夹馍店招:勤杂工一名工作时间:11:00-14:0018:00-20:30烙馍工一名(有经验者优先,学徒也可以),能吃苦,眼里有活,手脚麻利,年龄不超过55岁,非诚勿扰,非诚勿扰老板爽快好相处,工资从不拖欠地址:黄河医院斜对面联系人:杨女士
保洁开荒保洁
耿耿集团诚聘:
1、岗位:行政保洁(1名)
要求:25—45岁,有相关工作经验优先。
上班时间:07:20-17:00
薪资待遇:3000-3500
联系电话
前厅接待
前台接待
,身高163cm以上,需自备黑色高跟鞋。行政前台接待
薪资福利:150元一天
5.18-5.22日 兼职接待 时间:08:30-17:30 时间: 5/18-5/22/共计5天,150/天 (有接待经验)
工作地址:渝北区大竹林金竹路海默尼科技园
行政助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公接待/外联资质/证照管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限可兼职可全职供应商管理档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
三品差旅负责人
5000-7000元/月
文员1-3年高中物品采购/领用库房管理
我们正在招聘一名专业的行政人员,协助开展公司行政相关事务。
工作内容:
库房管理,差旅报销
岗位要求:
1. 大专及以上学历优先;
2. 具备1-2年行政领域工作经验;
3. 熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱工作,工作细致、态度认真、责任心强
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
数据分析师(base孟州,提供住宿,每周往返郑州、焦作、洛阳班车)
6000-8000元/月
数据分析师3-5年本科BI工具Python
工作内容:
1. 品类分析:评估各类物资采购比例、成本优化空间及供应端风险等级
2. 供应商分析:考核供货及时性、产品质量合格水平、响应效率、合作集中度及综合绩效评价
3. 效率分析:监控采购执行周期、订单按时交付情况、审批处理速度及寻源任务完成进度
4. 需求与库存分析:分析需求预测精准度、物料周转频率、安全库存设定合理性及呆滞库存占比
5. 成本分析:跟踪采购单价变动、整体支出水平、成本降低幅度、价格与数量差异及总拥有成本
6. 合规分析:检查招标执行比例、比价或议价流程覆盖范围、供应商准入合规状况及操作流程偏差
任职要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购管理系统如AX、C3、SRM的操作应用
2、熟练运用Excel进行数据处理,掌握Python数据分析者优先
3、精通战略制定、数据挖掘、谈判协调等核心能力
4、具备良好的目标分解、问题诊断、报告编制及跨部门资源整合能力,管理物料种类约3万种:其中机物料2万种,辅料7-8千种
能干到退休的文员客服岗+双休+入职五险一
5000-8000元/月
文员经验不限大专双休 五险一金入职即缴纳社保可提供周边住宿房源
双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异
无销售性质!!无销售性质!!无销售性质!!
重要的事情说三遍!!!!!!
财富500强企业上市公司直招!
入职当月即有带薪假期和带薪病假
岗位职责:
不含任何销售性质!!入职有带薪培训,小白也可以无压力轻松上手!
福利待遇:
1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定,无销售性质,每月8号发放上月薪资。(遇节假日只会提前不会延后!)
2)【公司】外企正式编制,500强公司直招!
3)【公司平台】日资上市公司,行业翘楚客户,500强外资公司。
4)【五险一金】入职即缴纳社保。
5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。
6)【假期福利】远超国家标准的年假,带薪病假,生日假等。
7)【培训体系】完善的专业技能培训,伴你与公司一起成长。
8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会,多通道晋升机制(90%内部晋升!!)。
9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设,生日会,公司年会,户外拓展等。
10)【工作环境】天健湖网产业园,正规办公大楼,干净舒适,健身房,餐厅,娱乐设施齐全。团队年轻,氛围融洽,管理扁平化。
11)【生活保障】提供附近房源,直接去跟房东谈。一室一厅650-800,两室一厅800-1000
工作时间:
周休两天,月休八天。
1.带薪培训,入职享有带薪年假5-15天,婚假,带薪病假,产假/陪产假等等。
2.按国家政策缴纳五险一金,每年公司组织大型体检,不定期活动礼品等等。
3.职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。
transcosmos,日资外企,财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心,中国区总部在上海。
林州市场推广4k-8k+双休+节假日
4000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 通过电话与客户交流,详细介绍公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务,了解并挖掘客户的实际需求。
2. 准确记录客户基本信息及服务需求,及时更新至客户管理系统,持续跟进潜在客户,推进初步合作沟通。
3. 配合销售团队整理客户资料,汇总客户常见问题及市场反馈,为话术优化和策略调整提供有效支持。
4. 达成基础工作指标。
技能要求:
1. 具备1年以上电话沟通或客服工作经验,有企业服务或财税领域从业背景者优先考虑,应届毕业生可接受系统培训。
2. 普通话流利,表达清楚,具备良好倾听能力和应变能力,能迅速把握客户需求。
3. 工作态度积极,目标明确,愿意接受业绩挑战。
4. 熟练操作常用办公软件,有客户管理系统(CRM)使用经验者优先。
5. 具备基本的服务意识,耐心细致,能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。
我们提供:无责任底薪+高额提成+绩效奖励,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有清晰的晋升机制,诚邀积极热情的你加入,共同在财税服务行业深耕发展!
薪资待遇:底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k,上不封顶
上班时间:
冬:8:30-12:00 13:30-17:30
夏:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地点可就近安排:林州、内黄、开发区、铁西、北关
行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销品牌营销市场拓展市场策划
【工作内容】
1、通过网络及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。
2、采用单双休轮休机制,每月休息5至8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致踏实,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业成长的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务推动与产品管理
根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。
3. 人力发展与团队建设
组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。
4. 培训体系构建与实施
搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管理
建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
综合行政+单双休+五险一金
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实
2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新,包括设备(如电脑、投影仪、摄像机等)的领用、调配及维修跟进
3、统筹新员工入职后的工位规划,并与各部门负责人协调沟通相关安排
4、组织策划公司各类活动,落实员工福利的采买与发放,推动员工关怀项目落地
5、办公设备(如电脑、手机等)软硬件问题的处理与技术支持
6、维护并及时更新固定资产管理系统中的相关信息,确保账实一致
任职要求:
1、大专及以上学历,具备综合行政工作经验者优先,持有有效驾驶证
2、热爱行政岗位工作,性格积极外向、思维活跃,具备良好的团队氛围带动能力者优先
3、核心素质要求:执行力强、富有责任心、工作细致认真
薪资待遇:
1、无责任底薪+绩效奖金,综合收入4-5k,根据个人能力核定
2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定时长的春节休假
3、定期组织团队聚餐,提供节日福利,安排年度集体旅游
4、办公区内配备微波炉,茶水间供应零食、茶饮、咖啡等,全天自由取用
5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金
6、职业发展:经验丰富的优秀人才,有机会晋升为团队管理者,进入公司核心管理层,担任重要角色
费用助理
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、费用申请与管控:负责行政类各项费用的申付操作及流程提报(含对公支付及自行采购物资),定期编制费用分析报告并制定月度申付计划,确保行政支出合规合理
2、合同审核与管理:建立并维护行政类合同台账,完成合同归档工作,对接各业务单元推进合同续签,准确识别关键合同条款内容
3、年度行政预算编制:汇总本年度各类行政支出情况,结合下一年度工作规划,统筹编制次年行政预算方案
4、财务内控支持:按季度复盘行政费用使用情况,输出分析简报,并推动发现问题及时整改闭环
5、其他行政相关事务支持
任职资格:
1、基本条件:全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下;
2、技能能力:熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备OA系统使用经验,对数据具备良好敏感性;
3、综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压性强,学习能力强,执行力高,可适应远程独立作业;
4、工作经验:具有一年以上中大型企业行政、文秘、销管等相关岗位工作经验,有物业或IFM项目经验者优先考虑
数据分析专员
4000-7000元/月
数据分析师经验不限大专双休
岗位职责:
1、负责处理系统上订单,确保信息准确无误;
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
3、分析订单数据,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中保持高效;
3、有相关工作经验者优先考虑;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪4600+提成+五险,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
栏目概述
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