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数据统计
7000-9000元/月
文员1-3年大专数据统计统计软件使用数据分析
嘿,数据迷的伙伴们!我们正在寻找一位对数字充满热情、细致且聪慧的统计员加入团队! 你的任务是处理各类数据,用专业能力让信息条理清晰,为公司的决策提供有力支持! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1. 大专及以上学历,统计学、数学等相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具; 3. 具备较强的逻辑思维,擅长数据解读与分析; 4. 对数据有敏锐感知,工作认真细致、富有耐心; 5. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作。 期待你的到来,和我们一起化身数据的魔法师!
计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排; ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理; ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认; ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; ② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责; ③ 具备相关工作经验者优先考虑。
助理/行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常文书事务,保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作,提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新,确保信息真实准确 任职要求: 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务,并注重细节把控 3.态度积极,具备学习意愿和环境适应能力
数据分析支持岗
4000-7000元/月
数据分析师经验不限学历不限经济/工商管理相关专业数学/统计相关专业
岗位职责: 1. 负责业务数据的采集与归集,开展深度分析以支撑运营决策制定。 2. 按周期输出数据分析报告,快速识别异常并提供优化建议。 3. 持续跟踪核心业务指标,确保团队对数据动态保持准确掌握。 4. 与团队高效协作,持续完善数据支持机制与工作流程。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析功底,能独立完成复杂数据的处理与解读。 2. 拥有良好的沟通能力,可清晰传递数据分析结果及相关信息。 3. 具备较强的逻辑思维,善于从数据中定位问题并推动解决。 4. 工作积极主动,数据意识强,能制定并实施有效的数据支持方案。
文员经验不限大专不加班项目助理
岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务,承担总监助理相关工作; 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达,定期跟进各项工作的执行进展,确保重要通知及部门制度有效落地,汇总数据并进行分析,提供优化建议; 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会,负责会务支持及会议纪要的整理与发布; 4、配合完成业务部门活动的前期准备,包括场地布置、物料筹备及相关流程安排; 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案,每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求: 1、大专及以上学历,经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件,具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和,踏实肯干,具备团队协作精神 5、知识面广,逻辑清晰,反应敏捷 薪资待遇: 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; 4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳公积金; 6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者;
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训支持:提供系统化、专业化的培训指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利:年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全:配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及丰富文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于人际互动,富有亲和力,做事细致严谨、有责任感,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
行政人事 无加班
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘人事培训企业文化
岗位要求: 1. 行政人事专员 职位描述 负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理; 2. 协助开展招聘相关事务,包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进; 3. 承担日常行政工作,如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持; 4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达,以及各类人事行政类数据报表的汇总统计; 5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
公司介绍:牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司,致力于让大众吃上放心猪肉 注:岗位的定位比较核心,前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么: 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成,年度奖金50W+ 2、股权激励计划,让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养:入职后深入核心岗位轮岗,高管亲自带教。 2、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限:公司处于快速发展期,新子公司不断设立,关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心,直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策(定价、采购、生产计划)。 2、你在商业上的每一个决策,都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么?—— 你的核心使命 我们需你作为子公司经营的操盘手,依托深度数据分析,推动业务决策,对子公司的经营效益全面负责: 1、利润管理:通过运营分析,统筹生猪采购、销售、生产等全流程环节,挖掘最优盈利路径; 2、产品定价:结合市场行情数据,制定并灵活调整各产品的售价策略,达成收益最大化; 3、计划统筹:依据客户订单与成本信息,优化采购、生产及库存等供应链关键计划,压缩运营开支,提升计划执行效率; 4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营方案落地,发现并攻克运营中的瓶颈问题,并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你: 1、本科及以上学历,专业不限(数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关背景更佳)。 2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力,乐于从数据中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业实践或深度项目经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧劲,具备成为团队引领者与推动者的潜质。 如果你: · 不满足于仅处理报表,希望用数据真正影响商业走向; · 不惧挑战,立志在职业早期独立运作实际业务并分享其成果; · 渴望一个能加速成长、凭实力迅速晋升的发展舞台; · 请立即投递!在这里,数据就是你的武器,利润就是你的荣耀。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务,包括客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
订单处理员
100-160元/天
文员经验不限学历不限居家办公
负责目常文件整理确保资料准确可查配合部门完成任务, 保障信息及时准确严格遵守保密规定, 妥善保管公司内部资料及敏感信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强 3.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
河南济源招电焊
300-330元/天
电焊1-2人
济源市招电焊
济源
5月11日 07:04拨打电话
河南济源招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
济源市招电焊
济源
5月11日 07:03拨打电话
河南济源招建筑木工砖混框架
300-320元/天
建筑木工5-14天3-5人完工结算技术好专业师傅
济源市招建筑木工砖混 框架
济源
5月11日 07:00拨打电话
河南济源招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
济源市招电焊
济源
5月11日 06:59拨打电话
河南济源招振捣工/打大棒招熟练的师傅工资可靠管吃住
280-350元/天
振捣工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济源市招振捣工/打大棒 招熟练的师傅 工资可靠 管吃住
济源
5月11日 06:50拨打电话
行政助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政专员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草
综合行政专员(行政+人资+会所餐饮)岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:综合行政专员(兼人资、餐饮) 2. 所属部门:综合办公室 3. 岗位编制:1人(后期业务量上升会扩编) 4. 汇报对象:综合办公室主任 5. 工作地点:北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质:全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作,统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作,为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持,保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 (一)日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点,严控行政成本,保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置,协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作;负责办公环境、会所环境巡检、维护,协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务,保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务,配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位,处理各类外联事宜,维护良好合作关系。 (二)基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员,跟进面试流程,做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理:每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总,对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续,整理员工档案,做好人事资料归档、保管、更新,保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作,对接社保公积金相关事宜,解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作,做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理,落实公司人事制度的基础宣导与执行。 (三)会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作,根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品,保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范,做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁,定期清理厨房设备,杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控,按需定量采购,避免食材浪费;做好餐饮费用登记、台账管理,对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求,按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作,保障接待用餐服务质量。 (四)资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理,做好领用、调拨、报废全流程管控,定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用,完成费用申报、报销对接,做好各类费用台账记录。 (五)其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作,撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作,灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验,会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先;有一岗多责(行政+人资)工作经验者优先。 3. 专业技能:- 熟练使用Office办公软件,能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算; - 了解人力资源基础工作流程(招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理); - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧,熟知食品安全卫生管理规范; - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质:工作认真细致、责任心强、积极主动,具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力;服务意识、团队协作意识强,做事高效有条理,能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养:为人踏实稳重、保密性强、干净整洁,认同公司企业文化,服从工作安排,具备良好的职业操守。 6. 其他:能根据接待、工作需求灵活调整工作时间,无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日:员工餐/接待餐制作、厨房清洁;考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检;日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周:物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月:考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时:配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围:6000-8000根据工作经验、综合能力面议,每月准时发放,缴纳五险一金。 2. 员工福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持:岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00,午休1小时,周末双休;遇商务接待可灵活调休
行政 助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公接待/外联物品采购/领用
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-8000元/月
行政专员1年以下大专
需要有半年及以上的相关经验, 需要有半年及以上的相关经验, 需要有半年及以上的相关经验, 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照,优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待,信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织,团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、,至少半年以上相关经验,大专及以上学历; 2、有良好的服务意识,人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件,形象好气质佳,眼里有活; 5、性格活泼,不娇不馁,有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性,能够无障碍沟通,配合分总工作节奏,有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 【收入】: 月到手5000-8000,基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶,零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼,团体活动,解压玩具等等,啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基本电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,每月休息5-8天,不安排加班,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享有额外补助,节日礼品、年终奖金、五险一金齐全,团队奖金、定期团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮带,晋升路径公开透明。
行政专员/助理经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,协助客户顺利完成车险续保相关事宜,提供专业且满意的服务支持。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,接受零经验人员培养。 3、团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,管理层亲和友善,办公环境舒适宜人,诚邀您的加入! 【工作时间】 标准八小时行政班制,中午休息2小时,周末实行单双轮休,不强制加班,月休5-8天。享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇,工作节奏合理,新手也能快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪岗前培训:提供系统化、专业化培训支持,无需经验也可迅速上手。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等多元化福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务,拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施,提升工作与生活品质。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金等多项福利,入职即缴纳五险一金,享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责;具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
数据分析师5-10年本科报表开发数据分析可视化看板搭建SqlPythonBI工具Power BI
岗位职责: 1、负责各类运营数据的汇总与整理,确保数据准确性,开展日常数据监控、异常预警及分析工作,并按时输出数据分析报告。 2、根据业务实际,构建业务数据模型,持续优化并完善运营指标体系。 3、深入分析影响业务发展的各项因素及业务细节,结合发展方向,提出切实可行的优化建议。 4、通过数据洞察,为运营管理提供决策支持与专业建议。 5、配合部门主管推进数据自动化流程,提升数据采集、核对与分析的工作效率。 6、协助上级完成数据看板的搭建与维护。 7、参与数据信息化系统的建设与实施工作。 任职资格: 1、统计学、数学、计算机、财会、金融等相关专业,本科及以上学历。 2、具备扎实的数据处理与分析能力,熟练使用办公软件(EXCEL、PPT),掌握常用函数;至少熟悉一种数据可视化工具,能独立完成可视化设计。 3、了解数据库原理,能熟练使用SQL、Python等工具进行数据分析,并撰写分析报告; 4、有数据收集与分析实践经验,具备良好的数据分析思维; 5、具备5年以上数据分析相关工作经验,有企业级数据服务背景者优先,掌握大数据技术者优先; 6、具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、数据敏感性、执行力、责任心、抗压能力以及良好的团队协作精神。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日及各类带薪假期(如婚假、产假等); 2、员工享有五险、节日福利,包括生日关怀、中秋礼品、国内外团建旅游等活动;
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也可快速掌握工作流程,顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格阳光向上,积极进取,能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。实行单双轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、团队建设经费、定期组织团建旅游,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及各类法定假期。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员,保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务,并确保细节无误 3. 态度积极,具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班,不加班,不加班,节假日正常休息,定期组织团建出游,零食茶饮咖啡免费供应,欢迎加入我们~~~~~~~~~~
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆
岗位职责: 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新,包括设备(如电脑、投影仪、摄像机等)的领用、调配及维修跟进 3、统筹新员工入职后的工位规划,并与各部门负责人协调沟通相关安排 4、组织策划公司各类活动,落实员工福利的采买与发放,推动员工关怀项目落地 5、办公设备(如电脑、手机等)软硬件问题的处理与技术支持 6、维护并及时更新固定资产管理系统中的相关信息,确保账实一致 任职要求: 1、大专及以上学历,具备综合行政工作经验者优先,持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作,性格积极外向、思维活跃,具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求:执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金,综合收入4-5k,根据个人能力核定 2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定时长的春节休假 3、定期组织团队聚餐,提供节日福利,安排年度集体旅游 4、办公区内配备微波炉,茶水间供应零食、茶饮、咖啡等,全天自由取用 5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金 6、职业发展:经验丰富的优秀人才,有机会晋升为团队管理者,进入公司核心管理层,担任重要角色
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、优化与扩展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
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