具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标，助力业务持续拓展； 2. 开拓并维系客户资源，保障客户合作体验与满意度； 3. 跟踪行业趋势，开展市场研判与前瞻性分析； 4. 整合内部协作资源，优化销售团队运作效能； 5. 参与组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行； 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力； 4. 认同团队协作价值，积极配合团队完成共同目标； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、负责指定县市区域市场代理商开发维护。 制定并执行销售政策，完成销售目标 2、策划主持室内室外会议，协助经销商做好宣 传工作 3、维护客情关系，做好跟踪服务，及时反馈 市场信息 任职要求 1、具备良好的沟通、谈判及市场分析能力， 责任心强，能适应长期出差 2、全日制专科及以上学历，市场销售等相关 专业者优先考虑 3、有3年以上营销经验，熟悉市场销售者优 先考虑 公车出差，绩效+提成+年终奖金，2个月年假，福利待遇优厚，晋升空间广阔!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

只要你肯干，收入无上限，多劳多得，薪资自己说了算，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置 我们还有每月员工聚餐+生日会+节日福利+免费咖啡、饮用水 薪资范围：上不封顶 底薪：3500元/月 工作时间：早九晚七！！！午休2小时，不提倡加班 任职要求： 年龄20-35岁 工作积极主动，具备学习意愿，责任心强； 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识

无需电话沟通，微信直接对接客户，企微导入高效成交！ 底薪6000＋奖金+提成（日奖、周奖、月奖全覆盖） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可查证！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁，工作轻松） 1、掌握客户案件详情及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理前期资料与证据材料，推动客户顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电销或网销实战经验，有教培、保险等行业背景者优先 3、情商高，思维清晰，执行到位，学习适应能力强 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高 2、抖音直播间持续投入付费流量，每日稳定产出大量精准客户，无需自拓客源，大幅提升成单效率 3、主管一对一指导，全程陪跑助力出单 【我们的薪资优势一—收入高】 1、无责底薪6000＋业绩奖金+提成（6%-12%）＋日激励＋周激励＋月激励，综合月收入1.5万-3万 2、只要有能力，收入上限由实力决定 【我们的晋升优势一—晋升快】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业绩，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书S级头部MCN机构，专注于KOL与新媒体全链路运营 2. 深耕美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销 3. 已签约达人超1000名，全平台粉丝累计突破2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等优质内容创作者 4. 长期携手兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等知名品牌达成深度合作 我们提供： 上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 休息休假：周末双休 节假日正常休 福利保障：五险一金 带薪年假 成长路径：师徒带教→赛马机制→合伙发展 高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期赋能培训+专人指导管理，助力每位成员高效成长！ 日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日礼遇、团建活动等 更多惊喜福利，入职即可体验~~~ 岗位职责： 1、带领团队积极开发并维系品牌客户资源，挖掘公司签约达人的商业化合作机会； 2、搭建直客及渠道销售团队的运营体系，设定团队业绩目标，提供专业培训与过程指导，推动成员与客户建立稳固合作关系； 3、深入理解品牌方的品牌定位、需求细节、营销目的及预算规划； 4、主导品牌客户合作洽谈与合同签署，全程跟进项目执行及回款进度； 5、统筹项目全流程执行，确保面向品牌方的交付质量，输出数据报告与效果评估，并组织复盘总结； 6、持续维护品牌客户关系，挖掘后续投放与深化合作的可能性； 7、协同媒介团队落实品牌方需求，高效完成关单闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上电销或网销经验，有3年及以上团队管理经历，带领10人以上团队者优先； 3、具有品牌端商务拓展经验或拥有品牌客户资源者优先（重点关注母婴、美妆、时尚类目）； 4、认同公司企业文化与核心价值观。

李八庄，无人机厂用小挖机替班，现在用，

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【招聘】中国电信城区营业厅招聘： 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待，新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇：基本工资+提成+奖金+节假日福利， 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（渠道经理时间根据公司作息统一安排） 诚心直接电联：

和谐大酒店夜市大排挡招聘一名长期工，下面条，工资底薪2800。公休两天。想干的打电话联系，

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招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

驻店延保专员

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

岗位职责： 1. 负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，具备持续学习能力，及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高效与质量

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售指标； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及销售活动执行，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、有相关行业销售工作经验者优先。

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、接待到店咨询客户，讲解不同整车配置、价格信息及售后服务保障政策，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过面对面沟通推进成交进程，在达成购车意向后，协助客户完成销售合同签署； 3、定期对已接待客户及购车用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户反馈的需求信息传递至相关部门人员； 5、网销顾问负责对线上平台推送的潜在客户信息进行电话跟进，确保线索回复的及时性与真实性均达100%，同时保证线索来电接听率达到100%； 6、按照车型种类、车身颜色及促销活动要求，合理规划展厅内展车陈列布局； 7、配合客户办理付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关购车流程； 高薪招聘汽车主播5名。 高薪招聘汽车主播5名。 高薪招聘汽车主播5名。 售后服务顾问5名。