收徒弟•[庆祝]兼职全职均可[庆祝][庆祝][庆祝] 客户公司提供 日赚300元-1000元月入过万 欢迎有梦想有野心、从事过直销、保险、微商，带过团队、时间灵活、边玩边干的伙伴加入[鼓掌][鼓掌] 岗位职责：

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与维系：主动挖掘存在房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系，提供长期支持与服务保障。 2、方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并推进协商落地。 3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自有渠道或客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作有热情，擅长人际互动与交流； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理客户需求； 4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续创新拓展。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案与业绩目标，助力业务持续拓展； 2.开拓并维系客户资源，保障客户合作体验与满意度； 3.跟踪行业趋势，开展市场研判与前瞻性分析； 4.整合内部协作资源，优化销售团队运作效能； 5.参与组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够自主规划并推动销售计划落地执行； 3.具备扎实的市场洞察力与商业判断力； 4.认同团队协作价值，积极配合团队完成共同目标； 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

一、岗位职责 1．负责济源区域范围内客户管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化及市场动态，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．自有车辆者优先（公司提供油费补贴及相关差旅费用）。

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场走访调研，涵盖基础充换电设施、政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，收集潜在市场需求、目标客户信息及竞品价格等数据并进行分析； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定市场开拓经验； 5.具备良好的沟通协作能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

1、负责门店日常销售及运营相关事务； 2、统筹管理店内人员、财务与物资，确保门店高效运转； 3、落实品牌宣传与推广工作，增强公司在区域内的品牌认知度； 4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。 任职资格 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、熟悉小米企业背景，认可小米企业文化理念； 3、能熟练使用办公软件，具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，拥有较强的沟通协调能力。 底薪3000+餐补690+绩效1000+，入职即交五险一金，试用期6个月全额发薪。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并实施销售方案，推动市场开发与业务增长 3.维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队建设经验 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3.能够科学规划销售方案并高效执行落地

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

济源市招弱电/安防

几天活焊工济源金利350联系电话

蜜雪冰城济水一中店现招聘 长期茶饮师数名 要求:性格外向，有经验者优先 上班时长8小时，工资面议。 电话:

招多名危险品司机，证照齐全，吉利上车

招聘信息 招收银前台， 底薪2800， 全勤200.公休2天. 免费工装.一天管2顿饭， 11一2.30 下午5 一10.30 1店： 远大未来城半吨兄弟自助烤肉。 2店： 玻璃球金得利新都汇半吨兄弟鲜切牛肉火锅 电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

维护老客户 开发新客户

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

1.开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3.制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4.完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5.维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6.收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7.参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，欢迎零经验者加入，专人带教，享受超长带薪年假 欢迎新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

你带上团队与资源，我公司带上资金与诚意，携手共创属于我们自己的广阔天地。公司提供灵活的事业平台，只要你能带来订单，未来前景无限光明。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保年度销售任务顺利完成； 2.组织并带动团队实现既定销售指标； 3.加强与客户之间的互动协作，提升客户满意程度； 4.汇总市场相关资讯，为产品改进及推广策略提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与市场研判能力； 2.具有较强的表达能力和商务洽谈技巧； 3.能够高效维护客户关系，保障客户需求及时响应； 4.对行业趋势具备敏锐感知力，能迅速应对市场变动。

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，完成团购链接上线，助力门店提升TOP曝光及客流增长 （线上办公无需外出）无试用期、不加班、接受零基础员工，提供带薪培训，由导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，乐于沟通，对抖音短视频内容感兴趣 2、年龄18-30岁，不限性别，具备团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖、个人奖、团队奖、月度奖励，激励政策多样 4、服务全国范围、各行业抖音商户，无需线下跑市场 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内获得晋升，内部晋升优先，无空降人员 6、管理层亲和力强，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

声明：本岗位为公司直聘，未委托任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾！ ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业，携手我们，用努力书写人生新篇章！ ------------------------------- 在这里我们为你提供： 1、真实薪资保障： --大专学历7000元，本科学历8000元 2、系统化培训支持： --无需担心经验不足，两周快速入门，前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制： --每季度开放竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪超20万）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、浓厚企业氛围： --传承28年的团结、友爱、平等互助文化，不仅是同事，更是家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请父母来沪参观游玩！ --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，精准把握需求； 3、推荐匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 4、协助谈单成交，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成； ------------------------------- 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，*******；（专科及以上可培养为储备干部） 2、热爱销售行业，乐于人际沟通，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可提升，态度是关键！ 4、拥有良好品德修养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业，加入我们，共同以奋斗改写未来！

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

负责开发产品的市场渠道及销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标