1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观

工作内容：招聘主播招聘摄影招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午2:00-8:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件的操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

岗位职责： 1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订，日常考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并制作数据报表 任职要求： 年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日正常休息 上班时间：8:50-12:0013:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

JD: 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常技能提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库信息完整性，对相关内容进行修订与升级。 JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

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宜阳高薪诚聘：文员/客资服务专员/人事助理/保单服务专员 **职位亮点** -薪资待遇：3000元/月-上不封顶，多劳多得 -工作环境：世界500强企业，国有企业背景 -工作地点：宜阳县城，家门口上班，顾家两不误 -工作时间：灵活自由，工作轻松无压力 -薪资保障：按时发放，绝不拖欠 **职位详情** 我们正在寻找优秀的客资服务专员，这不是普通的业务岗位，而是公司的预备主管经理培养计划！您将主要负责客户服务工作，接受专业培训，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。 **三大支持体系** 1.**客户资源支持**：公司提供稳定客户资源，解决您开发客户的难题 2.**专业平台支持**：每周组织2场以上专业培训，行业专家亲自授课，提升您的专业能力 3.**一对一指导支持**：资深管理者亲自带队，重要客户陪访，助力您快速成长 **职业发展** -完善的晋升通道，从专员到主管经理的职业规划 -年收入目标20万+，提供广阔的发展平台 -系统化培训体系，助力您快速成长 **工作地址**：宜阳县人民北路和文明路交叉口 **联系电话**： 加入我们，开启您的职业新征程！我们期待与有梦想、有能力的您共同成长！

济源市招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工（需上高）、二保焊/气焊（，不管吃住。需上高）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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下午1点半再要一个擦玻璃

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

驻场管理1名，24****（有车） 熟悉人力资源服务流程者优先，具备良好沟通能力 岗位职责： 1:负责员工签到及考勤管理 2:负责新员工面试接待、试岗及入职相关安排 3:协助处理现场各项日常事务 上班时间：13:30—21:30

驻场管理1名，24—40岁（有车） 家住龙泉 熟悉人力资源服务流程者优先，沟通能力强 岗位职责： 1.负责员工日常签到及考勤管理 2.负责新员工面试接待、试岗及入职手续办理 3.协助处理现场各项日常事务 上班时间：13:30—21:30 请仔细阅读要求后再投递

完成新人的入职工作，安排新人工作内容，协助公司管理公司新人工作情况。

【岗位职责】 1、对接客户外包需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、开展员工日常管理及新客户开拓工作，配合交付经理完成各项事务支持； 3、跟进并处理员工入离职流程相关事宜，确保流程顺畅执行； 4、负责外包技术团队考勤数据的收集与核对，落实员工关怀措施，组织团队活动，办理技术岗员工及办公场所相关费用申请与报销 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备人事、项目交付、商务沟通或客户维护相关经验者优先； 3、性格积极向上，自信灵活，沟通能力强，富有团队协作意识，责任心强，稳定性高，具备拼搏精神，抗压能力好，作风严谨务实

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持，确保各环节规范高效执行。 2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作，维护用工合规性。 3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。 4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据，保证信息完整准确并及时更新。 5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。 6、协助开展财务基础工作，包括单据整理与传递，以及报销资料的收集、初审和跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。 3、熟悉人事类事务操作流程，掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。 4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与服务意识。

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续； 5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理； 6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范，推动各类制度的执行，并协同其他业务部门完成相关事务； 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等相关事项的办理； 6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作技能

工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与整理； 协助开展标定检测、质量评估及统计分析等相关工作。 工作时间： 9：00-12：00，13：00-18：00， 上六休一，法定节假日正常休息 薪资待遇： 2700元+绩效 其他福利： 免费保险+免费提供住宿（二至四人间） 要求： 熟练掌握excel或数据库管理工具，具备较强的数据统计能力

岗位职责： 1.深入理解教育领域及公司运营模式，为业务团队提供全面的人力资源支持，涵盖招聘、绩效管理、员工关系等方面。 2.参与业务单元的战略制定过程，从人力资源角度提出专业建议，确保人才发展策略与业务发展方向高度契合。 3.分析业务部门的用人需求，制定并执行有效的招聘计划，快速达成核心岗位的人员补充目标。 4.协助业务线设计科学合理的绩效评估体系，推动考核机制落地实施并持续优化改进。 5.关注员工工作状态与职业体验，提升组织凝聚力，妥善处理各类员工关系事务，构建积极向上的团队氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，其中至少1年HRBP岗位实操经验。 3.熟悉人力资源各模块运作流程。 4.有教育行业（如公考、专升本）从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司到附近3号线地铁口有通勤班车 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利： 旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT职业技能培训。公司现有规模400+人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主开发教材教辅，打造在线学习平台，构建线上课堂，推行双师授课、一对一教务等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节。 2.参与人力资源政策及流程的制定与优化，提升管理工作的规范性与运行效率。 3.协助解决员工关系相关事务，提供专业的人力资源支持与建议，促进员工满意度与团队和谐。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工及管理层顺畅交流、协同推进工作。 2.具备较强的统筹规划与问题应对能力，可高效处理人力资源管理中的各类实际问题。 3.具备持续学习意愿与自我提升动力，能够主动积累并更新专业知识与实践技能。

战略新品，大渔策划 大渔是一家智业机构，是一家有独特方法的品牌营销策划咨询公司，成功服务过华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名品牌案例。独创的大渔战略新品方法，将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四项核心工作整合于同一系统，实现一次性成型、一次做对、一次做全，形成系统化合力，助力企业“力出一孔”，达成战略目标，创造经营成果，抢占未来市场先机。 岗位描述： 1、负责招聘全流程工作，包括人才画像梳理、简历筛选、面试邀约及初面接待； 2、承担公司日常行政事务，协助上级完成基础性行政支持工作。 任职要求： 1、具备良好亲和力，善于识人察人； 2、掌握招聘流程及主流招聘渠道运作机制，具备扎实的招聘实操经验； 3、沟通表达顺畅，工作细致周全，具有较强的责任意识； 4、具备一定的文字整理与归纳能力，积极进取，乐于学习提升； 5、有在创业期、高速成长期及成熟型企业不同发展阶段工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+社会保险+年终奖金； 2、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准明确； 3、定期组织旅游活动，不定期开展团队建设（如聚餐、生日会、下午茶等）； 4、办公区配备茶台，提供现磨咖啡、零食饮料全天供应； 5、享受法定带薪节假日、带薪年假以及婚丧假等假期权益。 选择大渔=选择 1.更优质的办公环境：办公地点位于绿地双子塔，配备5A级高端写字楼设施； 2.更便捷的交通条件：地处郑州东站核心区域，公共交通发达，地铁公交直达； 3.更前沿的认知升级与商业思维：作为服务企业顶层决策的智业机构，拥有国内领先的专业营销咨询团队； 4.更专注的成长土壤与学习氛围：实行师徒制培养模式，强调传帮带，重视人才孵化——不怕你不熟，只怕你不学； 5.更稳健的发展平台：公司成立于2017年，已进入成熟运营阶段，非初创企业，平台稳定可持续。

岗位职责: 1.负责人员招聘，筛选简历并安排组织面试流程。 2.搭建并维护招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人才储备充足。 3.策划并参与面试工作，评估候选人综合能力，确保选拔过程公平高效。 4.与团队成员密切配合，协同推进招聘目标达成。 无责底薪3000加200全勤，招人有300~800提成，综合薪资4500-6000工作轻松，公司氛围好，不定期团建下午茶 工作时间：9：00-18：00 不加班，吃吃零食摸摸鱼一天就结束了，欢迎小伙伴面试