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在西何一区西何街的房屋打包工作中，招聘两名助手，年龄要求为18岁至45岁。工作形式为按小时计酬。

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【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能（如简历优化、面试实战）专项指导，帮助学生系统规划大四全年路径——科学权衡就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键学年实现个人发展最大化。项目支持暑期提前进入实习阶段，深入体验教育领域实际工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优秀高校人才资源，实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划课程体系，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心与主动权，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专题培训：涵盖行业认知与企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业选拔与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对有意向者开展面试流程，发放预录用通知，抢占大四首个就业机会，具备10月前完成签约的可能性 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实地工作体验组织文化与团队氛围，感受教培行业暑期高峰期的工作节奏，深化对岗位职责与机构运作逻辑的理解 5. 9月起——进入秋招签约决策期：在多选项对比中明确发展方向，自主决定是否签约新东方；若成功考研、考公、考编，不视为违约行为 【岗位职责】 1. 承担高中英语学科的常规授课任务，担任主讲教师角色 2. 参与日常及集中式教研活动（包括定期培训、磨课、课程研发），持续精进专业教学能力 3. 负责班级日常管理，并根据学生特点制定个性化学习方案 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率 【工作时间】 早九晚六课表制，实行弹性管理，寒暑假业务高峰期工作强度较高，但对应薪酬回报更优 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

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岗位描述： 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排 2.按时完成任务工作 3.熟练使用手机/电脑，沟通清晰，认真负责 任职要求： 1.年满18周岁 2. 有无经验即可，上手简单操作，工作内容轻松简单 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活