给幼儿上英语课

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

职位详情 早教启蒙 工作内容: 1. 负责系统后台的日常推送任务，按时在早、中、晚时段进行打卡提醒操作，并于每晚汇总学生当日打卡完成情况。 2. 组织并指导学生开展英语沙龙活动，实时跟进学习进展，协助解决学习过程中遇到的各类问题。 3. 参与校内英语教研相关工作，持续提升自身教学专业能力与课程质量。 要求: 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备良好的英语语言功底（有1年以上英语教学或相关工作经验者优先）。 2. 热爱阅读，熟悉儿童英语读物内容，了解儿童心理发展规律；具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与孩子互动交流。 3. 具备责任心、耐心与爱心，愿意长期从事教育行业；持有教师资格证或有教学经验者优先考虑。 薪资： 试用期1-3个月，保底到手薪资5880元！！！+绩效+招生+续费奖金，综合收入7000-20000元 工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-19:00，每周一全天休息，周二下午半日休息，请仔细核对时间安排后再投递 注：该岗位为教师储备岗，培养方向为正式教学岗，面试流程包含试讲环节，可接受者再提交简历。其他疑问欢迎在线沟通咨询，汉基期待您的加入~

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚。包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次每月增加1000元 优势五：提供住宿安排

诚聘英语任课教师，我们期待与热爱教育、专业扎实的你同行。任职要求：本科及以上学历，英语相关专业，持有教师资格证，具备流利的英语口语能力和优秀的读写水平。熟悉新课标教学理念，能灵活运用多种教学方法激发学生兴趣，有国际学校或双语教学经验者优先。学校提供完善的薪酬福利体系、广阔的职业发展空间及定期培训机会。如果你怀揣教育梦想，渴望在国际化平台施展才华，欢迎投递简历，让我们携手培育具有全球视野的未来人才。

1.普通话标准、较强的亲和力; 2.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 3.享受本教育集团员工的所有福利待遇。 4.欢迎有事业心、上进心的有志之士加入！

英语助教（兼职全职均可）或全职学管师 一、招聘要求： 1、英语专业背景，通过大学英语四六级者优先。非英语专业但英语能力突出者，条件可适当放宽。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇，具备常见题型的解析与辅导能力。 3、发音清晰响亮，性格积极热情，富有亲和力，具备较强的责任意识与时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行内部管理制度与操作规范。 2、负责线上或线下引导并陪伴小学、初中、高中学生进行英语学习。需声音洪亮、富有感染力，按照公司规定流程开展教学辅助工作，主动参与各类培训活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，将全面参与教学流程管理，保障教学效果与学员满意度。主要工作涵盖：制定并落实教学实施方案，协调教师与学生之间的互动沟通，组织并监督课程测评过程，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持体系，营造有序、积极的学习氛围。 【任职要求】 1. 教育背景：英语专业或具备相当水平的非相关专业人员均可报名。 2. 经验要求：至少拥有半年至一年教育行业从业经历，综合能力优秀者可适当放宽标准，有教务管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达技巧，了解基础教育相关政策与规范。 4. 专业证书：需持有教师资格证或相关资质证明。 5. 性格特质：耐心细致，责任感强，善于协作，具备良好的团队意识。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求：英语相关专业，有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历，硕士优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上学历 5.工作经验：1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建

岗位职责： 1、负责小学阶段儿童口才、文学素养、阅读与写作类课程的教学工作，承担备课、教研及课程内容开发任务。 2、独立完成教案设计与优化，并参与课程录制及相关教学资料的制作更新。 3、开展家校联动，跟进班级授课情况，定期反馈学员学习进展，解答课后疑问，保持与家长的有效沟通。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职或实习教学经历者优先考虑。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景，若能力突出可不限制具体专业。 3、具备良好的耐心与共情能力，能与小学生建立有效互动和交流。 4、擅长个性化教学，认可并践行新东方教育理念。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息，午间休息两小时。 寒暑假为教学高峰期，排课相对密集， 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排。 薪资： 底薪3.5-4K + 课时费5-10K + 奖金，综合月薪稳定在7-14K，寒暑假旺季可达15k-25k。 首年最低保障年薪：10w-14w。 基础福利： 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 五险一金，入职首月即办理 3. 带薪年假，每年享受10天 4. 年度VIP体检，定期组织部门团建，提供多样化的外出学习与内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动，年度大型年会，随机红包发放及抽奖活动 注意： 校园招聘岗位将统一组织岗前培训，致力于为有志于投身教育行业的应届生创造成长机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学能力提升、课堂实操训练等模块，零经验也可从基础学起，全力提供系统化优质培养资源。

招小工10人厂房顶工商业平铺光伏，框架20公分高电扳打螺丝，工作地址在济源本地。 有意者联系李

只有小院招聘 【岗位名称】帮厨 【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作 【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【岗位名称】服务员 【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排 【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

饭店招聘服务员，传菜员，工作地点汽车站附近，

济源市招架子工、内架、外架

【招聘】餐饮招聘： 服务员一人 配菜一人 要求：50岁以下干净整洁，干活麻利 电话：

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前备课、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前培训、在职提升及晋升发展机制，助力职业能力持续成长。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可为教师提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

岗位职责： 1、负责初高中英语学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助建立积极健康的心理状态和良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入！

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身心健康，热爱教育工作，具备耐心与责任心，富有爱心和职业敬业精神。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)制定并执行教学计划，定期开展教学反思与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外教学研讨及培训活动，持续提升专业素养与教学能力； (4)关注学生学习动态，及时与家长交流反馈，协同促进学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求调整教学方案。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），入职当月即行缴纳； (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源，自有教研团队全程提供教学支持； (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围，支持个人能力全面成长。

【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生的个性化教学计划； 4、维护班级学生与家长的良好关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4、抗压能力佳，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强； 5、了解学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六，周末双休，入职即缴五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入相对更高），依托新东方品牌资源，课程需求稳定，全职教师年薪12-20w可稳定实现

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业能力； 5. 指导学生参加化学类竞赛。 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 教师资格证不做硬性要求； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具有较强的责任感和敬业精神。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

能胜任高中英语教学

英语老师：诚聘专业英语教师若干名，要求可长期稳定工作，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队协作能力。在这里，我们每一位成员都充满活力、积极向上，对生活和工作抱有极大的热情。 任职资格： 1. 普通话标准，仪态大方，富有亲和力，授课生动有趣，善于营造活跃的课堂氛围； 2. 熟悉电脑操作，熟练掌握Microsoft Office办公软件； 3. 执行力强，能长期稳定任职，工作踏实严谨，责任心强； 4. 对教学工作充满热忱，认同教师职业价值，喜爱儿童； 5. 具备团队合作意识，富有创新思维和集体归属感； 6. 英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利； 7. 大专及以上学历，英语相关专业毕业，持有大学英语四级或更高级别证书； 8. 细心周到，有爱心、耐心与责任感，常怀感恩之心，乐于在实践中持续学习，不断提升教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

岗位职责： 1、承担英语课程体系的构建与迭代工作，涵盖课程目标规划、教材筛选与二次开发、教学内容统筹，制定匹配不同学段及水平层级的教学大纲、教案、课件等教学资料 2、围绕英语学科核心素养发展，依据课程标准、学生认知特点及实际教学场景，定期组织教研活动，输出可执行的教学优化方案 3、监控课程实施成效，针对教学内容、授课方式及评估机制进行持续优化，保障教学品质稳步提升，切实回应学生英语学习诉求 任职资格 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书，语言基础深厚，语音规范清晰 2. 具备小学英语授课经验者优先；熟悉小学阶段英语课程标准与主流教材，掌握各年级学生的身心发展特征 3. 拥有教学研究能力，有课程研发经历者优先；能够系统分析教学过程与成果，提炼改进策略 4. 熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具应用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责 1、教学： （1）承担初中英语素养课程的日常授课任务 （2）精准把握中考知识点及考试要求 （3）配合落实校区组织的各类活动课，高效执行招生体验课，通过优质课堂推动校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常跟进与家校联系，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目安排的各项教学相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、教学能力与真诚情感投入孩子的成长过程； 3、深刻理解当前教育体系中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，帮助新一代学生实现更科学、更健康的学习发展； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决路径而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人